石家庄人事法务师培训

石家庄人事法务师培训公开课

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 石家庄：2026年04月01日

《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施，今年7月全国人大法工委公示的《<劳动合同法> 修改方案（草案）》对劳务派遣制度作出新规定。而《工资支付条例》、《劳动能力鉴定》等相关法律法规也在草拟中，国家对企业用工关系的调控将不断......

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 石家庄：2026年04月07日

各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......

互联网+时代的组织变革与岗位体系设计高级研修班 太原：2026年02月05日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分：互联网+时代带来的人力资源变革1、......

中层经理管人必备 太原：2026年02月07日

前言：企业持续经营与人力资源管理部门经理与人力资源部门的分工合作1.非HR经理与HR经理的职责及区别2.部门经理的日常人力资源管理3.直线经理与HR经理的职责分工工作分析与素质模型1.工作分析的六个W2.工作说明书的内容组成与编写3.任职资格描述与员工素质模型招聘与选拔技术1.招聘的流程及可能的误区2.内部招聘和外部招......

唤醒内在源动力 深圳：2026年03月27日

一、源动力&驱动力基本原理1、奖励的惩罚» 不踢足球的孩子» 恒河猴实验» 20年毕业生动机成就调查2、外在驱动力目标的挑战» 经济下行的环境现实» 奖励刺激的饱和&阈值饱和» 任务指标的增长压力3、激活源动力三大要素»......

家庭与事业共同成长：“双减”之下如何提高孩子的学习效率 广州：2026年02月28日

1.充分解析双减对孩子和家庭会带来的影响2.双减之下如何提高孩子的自主学习能力3.双减之下家庭教育如何与学校教育互补课程对象：关心孩子教育的企业各级员工课程大纲：一、双减对孩子和家庭会带来哪些影响1.正确理解“双减”2.如何加强亲自陪伴二、双减之下如何提高孩子的自主学习能力1.孩子为什么学习效率......