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石家庄人力资源管理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-朱世杰老师 北京:2017年02月24日

人力资源管理已成为企业各部门协同参与的重要工作,各部门管理者对人力资源管理职能的认识和技能运用,直接影响组织的绩效,更会影响企业的整体发展。因此,全面提升人力资源管理能力已成为各级管理者的迫切需要——如何理解不同层级经理人的HR管理职责?如何招聘团队成员,并让新员工快速投入工作?如何进行部门的绩......

非人力资源经理的人力资源管理(周昌湘老师) 北京:2017年03月03日

一、企业经营人力资源管理1.企业发展与人力资源关系1)企业生存与发展2)管理者的人资责任2.人力资源管理与企业竞争力1)人才竞争时代2)管理者要把关二、现代企业战略人力资源管理1.企业未来发展1)战略规划考虑人的因素2)持续性竞争优势2.组织产生力量1)透过组织来运作2)跨部门解决3)强强联合力量大3.实践目标过程1)......

卓越人力资源管理实战研修 北京:2017年03月04日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程收益:◆ 帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法,选到合适的优秀人才;◆ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案;◆ 帮助学员掌握科学设计企业薪酬体系,及如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才;◆ 帮助......

卓越人力资源管理实战取证班 北京:2017年03月04日

21世纪的竞争就是人才的竞争,培训在企业发展战略中有着什么样的重要地位和作用?如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀的员工?HR面临着巨大挑战。企业如何进行绩效考核,确保考核结果的公平、公正?如何根据年度绩效考核的结果分配年度奖金?如何通过绩效面谈有效激励员工等?同时,员工关系管理同时也是人力资源管理的一项重要内容,融洽......

如何制定企业战略 深圳:2017年03月10日

本课程通过战略理论、方法及案例的分析与讲解,拓展战略视野,提升战略思维,帮助管理者全面认识战略基本框架,掌握战略分析方法和战略规划技巧,使管理者学会理解、执行、制定企业战略,提升企业的战略理解能力、战略执行能力和战略规划能力,从而提升企业整体的战略规划能力和战略管理能力,促进企业快速、健康、持续发展。课程对象:本课程适......

企业劳资法务实用指导训练 北京:2017年03月13日

1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制* 社会保险与公积金都是强制性的吗* 解析人事外包与劳动力派遣* 解读工会组织与工会组织扮演的角色* 工资的组成与最低工资的计算* 经济补偿金、经济赔偿金与违约金2.纵览劳动合同与劳务合同* 劳动合同......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...