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石家庄劳动关系培训公开课

筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权 北京:2017年05月21日

第一部分:非标准劳动关系下灵活用工管理与风险防范一、 小时工1、小时工是否也必须签订书面劳动合同2、那些岗位可以使用非全日制用工3、使用非全日制用工,在节省人工成本上有什么好处4、非全日制用工需要缴纳社会保险吗5、从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗二、劳务派遣1、劳务派遣的“三性&......

人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2017年06月24日

第一章 标准劳动关系1.标准劳动关系法律规定2.《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响3.新法环境下标准劳动关系管理实务第二章 非标准劳动关系1.非标准劳动关系法律规定2.劳动法对非标准劳动关系管理的影响3.新法环境下非标准劳动关系管理实务第三章 招聘管理1.招聘管理法律规定2.劳动合同法对招聘管理的影响3.新法环境下......

劳动关系管理法律实务 上海:2017年05月25日

了解无固定期限劳动合同签订条件,掌握无固定期限合同人员管理手段 掌握劳动纪律的制订技巧,掌握处理违纪员工的实务技巧 掌握离职管理流程中的法律要点,纠正习惯性的违规操作,避免常见的离职法律纠纷 掌握经济补偿金的计算标准,避免赔偿金法律风险课程大纲:话题一:无固定期限合同管理的法律实务一、无固定期限劳动合同订立* 无固定期......

《工伤保险条例》/《社会保险法》解读及实务操作企业薪酬与劳动关系法律管理实务 上海:2017年07月20日

7月14日:《工伤保险条例》、《社会保险法》解读及实务操作专题一、最新《工伤保险条例》解读及工伤争议处理一、工伤认定工伤认定的基本要件和主要情形视同工伤处理的伤害情形工伤认定的基本程序二、伤残鉴定劳动能力鉴定主体劳动能力鉴定实施程序三、伤残待遇工伤停工留薪期待遇和伤残待遇标准和实务训练工伤待遇中企业和社保部门的费用分摊......

现场6S与可视化管理 上海:2017年07月03日

生产车间可视化管理,是通过直接的视觉信息为依据,以企业内一切可以看得见摸得着的实物为对象,不用经过大脑的逻辑思维处理,就可以判断“对”与“错”,从而达到统一管理,使得生产现场规范化、标准化的目的。它通过对工具、物品等,运用定位、划线、挂标示牌等方法实现管理的可视化,使员工......

情绪管理与压力缓解 广州:2017年05月12日

企业领导人员﹑管理人员、培训师、咨询师、营销人员、销售人员、服务人员、需释压的人士课程方式:1)案例讲授 Lecture (2)角色扮演 RP (3)体验游戏 Game (4)分组讨论 GD(5)教练提问 Quesiton (6)思维导图WB (7)情景测验 Test (8)影音资料 Video案例分析﹑小组讨论﹑亲身......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...