石家庄价值工程培训

石家庄价值工程培训公开课

价值工程原理与快速换型 上海：2018年11月01日

1、参训学员能够系统了解和掌握价值工程的基本理论、方法和过程;2、学习价值工程的核心内容，掌握各项主要管理技术，提升解决产品价值问题的能力;3、通过案例分析、专题讨论、实战演练帮助参训学员达到对价值工程标杆管理实践的高度认知，并能够在企业内部负责价值工程项目的实施。4、正确理解快速换型的概念与价值5、学习并理解快速换型......

VAVE价值工程及成本控制 上海：2018年11月09日

实践训练法，确保学员掌握技能，直接输出结果，培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式，确保培训效果最大化。40%理论：通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系；60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会；指导小组实际运用工具、方法完成培训课题，培训结束产生收益；【课程对象】总经理、副总......

工业营销 北京：2018年10月22日

1.工业市场的特点：产品 / 服务 / 项目* 工业市场适用的营销方法* 销售和营销：统一或互补2.市场分析和供 / 需平衡* 采用系统化方案* 通过功能分析更好地把握市场* 工业采购和过程的评估* 选择B2B的市场细分* 通过市场的运作分析获得信息* 利用内部数据，互动分析* 分析公司提供的产品/服务的收益率3.竞争......

市场营销直通车 北京：2018年10月25日

在市场营销相关领域工作的人士课程大纲:1.市场营销在公司中的重要作用2.市场营销的环境和挑战3.市场营销的核心：以顾客和市场为导向4.市场营销的过程5.如何分析市场机会* 市场环境分析* 消费者分析* 竞争对手分析6.如何确立有效的营销战略* 市场细分* 挑选目标市场* 市场定位7.如何建立有效的营销计划* 产品/新产......

经销商用人术——选、育、留、用之道，突破人才瓶颈 上海：2018年12月15日

经销商、代理商老板，经销商核心管理层，企业（厂商）销售部、市场部渠道商管控主管课程大纲：模块一：经销商的角色定位定位错误，是经销商用人的最大瓶颈模块二：经销商老板留不住人的8大原因模块三：经销商如何才能有效选人？1.3大招聘渠道2.选人的5大标准3.选人的5个方向模块四：经销商人才的使用原则1.赛马不相马、 不以貌取人......

企业内部讲师训练（TTT） 上海：2018年12月13日

1、“编”课程：如何编制可行的培训计划为什么培训实践效果真正转化率不超过15%——培训的认识——五个主要原因——有效培训的系统思考培训需求分析基本思路与年度培训需求分析年度培训计划的制定、年度培训计划的落实人员分级训练表制作......