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石家庄IEC培训公开课

ISO/IEC 17025 实验室管理体系实施 天津:2017年06月19日

理工科类高中/中专及以上学历,有一年以上实验室工作背景的相关人员准备提高实验室管理或即将寻求认可的实验室质量负责人或技术负责人已认可实验室的质量负责人或技术负责人负责实验室检测/校准工作的工程师或技术员、各级管理人员课程收益:确保学员加深理解和掌握ISO/IEC 17025实验室认可准则,掌握实验室质量管理体系实施方法......

ISO/IEC17025内审员培训 苏州:2017年06月08日

为什么实验室要建立质量管理体系?为什么实验室要通过实验室认可?国际通用的实验室质量管理体系标准ISO/IEC 17025 的发展和背景ISO/IEC 17025: 2005 4.1-4.15管理要求ISO/IEC 17025: 2005 5.1-5.10 技术要求如何建立实验室质量管理体系?如何编写质量管理体系文件?中......

ISO/IEC17025理解和实施 苏州:2017年06月14日

公司的管理者代表,质量经理和实验室负责人;实验员,负责建立、实施和维护实验室质量体系的人员;第一、二方和三方审核员。培训目标:理解ISO/IEC17025对实验室的要求;提高对实验室独立性和试验不确定度的认识;通过实例和练习,学会文件化实验室管理体系的方法;从质量、校验和测试的角度,了解实验室过程控制的基本方法;明白实......

ISO/IEC17025 实验室标准的理解和实施 苏州:2017年06月22日

介绍和背景实验室和范围的定义组织、管理和人员(4.1)实验室质量体系和质量要求ISO/IEC17025简介基本要求实验室认证管理要求质量体系 (4.2)文件控制(4.3)询价、标书和合约评审 (4.4)测试和校验的分承包 (4.5)采购服务和供应 (4.6)对客户的服务 (4.7)报怨 (4.8)不合格的测试和校验工作......

绩效考核暨KPI+BSC实战 上海:2017年07月14日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、......

目标与绩效管理 上海:2017年07月07日

各部门经理、人力资源经理/主管、绩效经理/主管,等相关管理人员课程大纲:第一天 9:00-12:00第一章 计划绩效讨论4 录像:糟糕的绩效计划带来的后果5 计划绩效讨论的关键行动6 案例分析:计划绩效讨论关键行动1-37 列出关键职责8 根据公司价值观为关键职责打分9 确定职责的优先顺序10 为高优先级职责设定可衡量......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...