石家庄企业战略培训

石家庄企业战略培训公开课

企业战略绩效管理体系构建及落地 北京：2026年05月07日

各层级管理人员、主管及骨干员工。课程收益：● 目标管理能力：掌握目标分解、过程追踪与调整、绩效评估等关键技能；● 目标制定能力：认识目标管理的重要性，学习制定目标的方法和步骤；● 计划编制能力：理解计划编制的重点，制订支持目标实现、可执行的计划；● 绩效辅导能力：学会倾听员工心声，熟练掌握教练式反馈技术与教练式员工辅导......

阿里组织发展OD特训营：企业战略落地和人才发展双引擎 北京：2026年05月09日

企业各层级的业务管理者在职/求职的HRBP、COE、OD、TD、培训和绩效的HR主管、HR经理、HR总监组织发展咨询和人才管理咨询专业顾问课程大纲Day1 9:00-17:00一 组织认知：组织发展OD的角色定位和能力要求1.理念导入：OD到底在组织中做什么？2.自我认知：判断自己是否能够从HR成功转型OD的核心因素3......

向华为学习-企业战略能力打造 北京：2026年05月29日

★ 华为风险管理解析★ 华为战略业务创新★ 华为从战略规划到执行的流程和管理体系★ 应对风险的华为预算管理机制★ 华为通过经营分析将目标变成结果培训对象董事长，总经理，企业中、高层管理者。课程大纲第一讲：华为战略规划之风险与危机管理—华为风险管理解析一、风险的类别1. 企业发展经历的风险2. 企业会面临的一......

企业战略与绩效考核体系制定 北京：2026年05月30日

财务总监及其他相关的高级管理人员人事总监，人事经理以及负责绩效考核的人员企业战略管理部人员课程大纲第一讲：全面把握企业战略规划• 案例导入：为何有些企业昙花一现，不能持续成功？• 中国企业的两大类别及其对应的未来发展方向• 何为战略——对“想做&r......

EXCEL高效办公10项全能 北京：2026年05月07日

A、创建正确的EXCEL数据库与数据表EXCEL数据表关系：二维交叉表列关系：数据属性行关系：数据记录数据库：表间关系技巧：１０秒钟，快速调整错误表关系练习：建立一个正确的小型业务数据库B、数据格式与排版技巧四大常见数据类型（数值／文本／日期／时间）技巧：数值型与文本型快速转换技巧：日期／时间型快速加减计算技巧：会说人......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海：2026年07月02日

第一部分: 人力资源招聘基础招聘的多种类型招聘的常规流程及操作重点用人部门在招聘过程的各环节中应承担的责任工作分析部门人力资源盘点方法和人力资源规划招聘中的常见误区人才发展观第二部分: 人力资源招聘技术招聘方案的编制招聘信息的发布技巧新岗位首次招聘技巧面谈筛选重点职业能力测评方法第三部分：对候选人综合评估技术人职匹配原......