石家庄绩效考核培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

石家庄绩效考核培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

石家庄绩效考核培训公开课

绩效考核实战训练营 北京:2018年04月26日

企业中高层管理者、企业人力资源管理者课程大纲:第一天上午:知识理念绩效管理剖析1、管理和管理的核心问题2、绩效管理及作用机制3、绩效考核几种模式4、绩效管理常见误区5、优秀绩效管理体系的特征6、做好绩效管理几个关键点理念提升:1、管理的几个关键要素2、绩效管理作用机制3、绩效管理常见误区4、优秀绩效管理体系特征第一天下......

企业招聘技巧、绩效考核与薪酬设计实战训练 北京:2018年05月01日

一、通过薪酬设计的培训掌握薪酬水平和薪酬结构设计方法并掌握奖金发放、薪酬调整中的原理和工具;二、掌握招聘优质员工的面试技巧,掌握招聘大学生的面试技巧;三、帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案;四、 掌握以人为本的绩效考核目标实施方法;明确界定绩效与奖惩的关系及考核评价办法;课程大纲:《目标选才-人......

企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班 北京:2018年05月01日

人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分,在以人才竞争为核心的当代市场环境下,人力资源管理水平直接影响企业的生存发展。薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。然而,国内企业大多缺乏科学的薪酬体系,对内没有公平性,对外缺乏竞争力,成为制约企业发展的瓶颈。绩效对企......

企业招聘,绩效考核及薪酬体系设计“3+2”实战特训班 北京:2018年05月09日

《企业绩效管理体系构建》 主讲:孙 波(02月25日9:00-17:00)一、绩效管理概述1、绩效定义2、绩效考评与绩效管理3、为什么要实行绩效管理1)组织应该注意的问题2)管理者需要绩效管理3)人力资源管理部门的管理责任4)员工需要绩效管理二、绩效管理基本程序1、绩效计划阶段1)考核效标与绩效考评2)业绩考核与素质考......

《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范培训 北京:2018年05月19日

第一部分、《工伤保险条例》应用型精准解读与操作策略指导一、工伤认定策略1、属于工伤范围的情形有哪些?不得认定为工伤的情形有哪些?2、怎样理解上下班途中?怎样控制期间的风险?3、“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”中的“疾病”包括哪些,“48小时如何......

非财务经理的财务管理(英文授课) 上海:2018年04月30日

财务很重要股东价值做出财务决策公司环境收益性、流动风险和回报资产和负载股东价值的缺陷会计基础资产负债表收益损益表留存收益财务报表之间的关系权责发生制基本会计等式会计不足会计原则汇总报表会计与经济业绩/股东价值的区别价值驱动和业绩指标财务分析主要比率:利润率、活动项目和边际利润ROCE指标EVA指标运营资本净流动资本计算......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...