石家庄绩效考核培训

石家庄绩效考核培训公开课

国有企业绩效考核与股权激励 北京：2026年04月30日

一、职业经理人与事业合伙人1、判断职业经理人和事业合伙人的标准：是权力。合伙人对企业经营活动有控制决策权；是收入。合伙人以股息红利收入为主。2、为什么要用事业合伙人取代职业经理人？职业经理人只负盈，不负亏，事业合伙人既负盈，又负亏职业经理人只为流程负责，事业合伙人为结果负责职业经理人给老板打工，事业合伙人为自己打工二、......

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班 北京：2026年05月06日

2024年，国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年，要推进经理层成员任期制和契约化管理工作提质扩面，促进考核目标更科学、契约执行更刚性，并逐步探索向其他管理人员延伸，2024年末等调整和不胜任退出相关制度在地方国企二三级子企业覆盖面要不低于70%。国企改制，企业寻求“成本、效益、效率”之间的......

绩效考核实战训练营 北京：2026年05月09日

第一天上午：知识理念绩效管理剖析1、管理和管理的核心问题2、绩效管理及作用机制3、绩效考核几种模式4、绩效管理常见误区5、优秀绩效管理体系的特征6、做好绩效管理几个关键点理念提升：1、管理的几个关键要素2、绩效管理作用机制3、绩效管理常见误区4、优秀绩效管理体系特征第一天下午：工具模型绩效管理模型TP绩效管理体系1、战......

绩效考核与绩效辅导 北京：2026年05月18日

破冰，团队组建，进入绩效管理场境，完成P阶段的设定。第一讲：正确认识绩效管理及基于绩效改进的沟通的重要性1、什么是绩效管理? 绩效考核与绩效管理有何区别？2、绩效管理中的PDCA循环3、绩效沟通主要呈现方式：目标达成一致的沟通过程辅导与反馈的沟通绩效面谈与改进的沟通视频：几种不合格的绩效沟通情境案例测试题：个......

房地产批量精装修全过程管控与各阶段的技术实操落地解析 深圳：2026年07月18日

1、房地产公司董事长、总经理；2、设计总监、精装修设计师、装饰/精装修总监、工程总监、运营总监等；3、与精装修工作有关联的从业人员，如：精装修/室内设计师、装饰工程师、装饰成本负责人、精装修招标负责人、精装修现场管理人员等课程大纲第一部分：精装修的特点及现状研习一、精装修的特点研习1、管理方面的要求；结构--系统性内容......

中高层管理者公众表达能力提升 上海：2026年06月25日

企业高层管理人员、中层管理人员、各个部门主管、储备干部等课程大纲实战训练一 演讲风范，魅力无限——台上风范训练一、台上礼仪的4大步骤二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在演讲中的运用技巧实战训练二 即兴演讲，出口成章——会议、活动即兴发言训练一、会议讲话、活动发言的&ld......