石家庄绩效考核培训

石家庄绩效考核培训公开课

目标管理与绩效考核的关键技巧 石家庄：2026年09月03日

企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部课程内容:第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、绩效管理对企业、经理的意义；3、考核方法的优劣对比；第二部分：目标管理与衡量指标1、什么是目标？2、目标与任务；3、什么是指标与指标的性质；第三部分：怎样建立公司级的KPI？1、价......

绩效考核争议典型案例360度复盘分析与风险控制 北京：2026年06月18日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)等部门相关人员参加。培训方式：讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。培训目标：1.了解和掌握绩效考核与薪酬福利中的关键法律风险及控制方案；2.强化过程中......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 北京：2026年06月25日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 北京：2026年06月26日

为什么岗位分析费时费力又不易被认可？如何设计员工的胜任力模型？为什么采取竞争上岗，而员工却完全不认账？如何让岗位价值评估的工作开展更为科学化、规范化、合理化？为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？如何实现薪酬体系的外部公平、内部公平，以及员工自我公平？如何设计不同人员类型的薪酬结构......

EHS工厂职业健康和安全管理 上海：2026年07月31日

工厂的各项KPI指标中，安全指标往往被排在第一要位。事故的发生将给企业的人员、财产、声誉……带来不可估计和无法抹灭的损失！良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提！！然而更多企业的现状是：工厂安全隐患多，但员工大多熟视无睹，缺乏安全意识；由于缺乏必要的调查与分析手段，类似的安全事故频繁发生；安......

Excel在预算实践中的运用：跟踪与分析助力战略落地 北京：2026年09月04日

在财务管理中，预算管理是企业年度的重要工作，而其中，对预算的跟踪和分析更是决定预算是否能成功落地的重要过程，监控和评估实际预算执行情况，并进行相应的分析和决策支持，也是财务人员工作的重中之重。然而，传统的数据分析和跟踪过程通常繁琐、耗时，并且容易出现错误。为了提高其效率和准确性，Excel的许多功能开始被运用到财务预算......