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SAAS认可的SA8000主任审核员 北京:2026年08月19日
SA 8000是全球首个道德规范的国际标准,广泛适用于全世界各行各业的各类企业。该标准于1997年10月由社会责任国际发布,对于童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间以及管理体系都作出了明确的审核规定。培训受众:准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会......
SA8000社会责任管理体系内审员 天津:2026年06月30日
完成本课程后,你将能够:理解社会责任标准的要求及应用了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规能够在企业内部独立担当社会责任工作能够策划社会责任审核课程大纲:社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险3、 SA 8000 来源及应用现状社会责任管理体系要求讲解1、 SA 8000 通用原则,术语和定义2、 童工及强......
SAAS认可的SA8000主任审核员 天津:2026年08月19日
准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会责任体系,以达到客户要求的人士需要审核供应商或自身企业中的社会责任体系之人士有意从事第三方SA 8000审核工作的人士希望进一步提高的SA 8000内审员课程收益:帮助学员详细、准确的理解SA 8000标准的条款和相关的法律法规从市场层面了解社会责任备受关注的背......
SA8000社会责任管理体系内审员 青岛:2026年07月02日
社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险3、 SA 8000 来源及应用现状社会责任管理体系要求讲解1、 SA 8000 通用原则,术语和定义2、 童工及强迫性劳动和奴役3、 健康与安全4、 结社自由和集体谈判5、 歧视与惩罚性措施6、 工时与工资及管理系统健康安全卫生与劳动法律法规介绍1、 审核过程讲解2、......
组织力大课——配称战略目标,聚焦成长之痛,锻造组织能力 上海:2026年06月25日
认知:组织、人才、机制、文化等战略配称要素设计的意义方法:20+从业务战略到人才战略的方法论与分析模型工具:10+人才战略分析工具与表格案例:40+标杆企业最佳实践案例分享研讨:现场研讨、设计方案与反馈课程大纲第一部分 逻辑篇:从业务战略到人才战略的关键逻辑战略管理闭环:洞察、规划、解码与执行战略配称系统之组织、人才、......
新能源项目(风电、光伏、储能、氢能)市场开发及全电量市场化运营策略全景解析 上海:2026年07月30日
一、促进新能源高质量发展政策及其解读1.风电、光伏相关政策及其解读2.可再生能源消纳责任权重政策及解读3.保障性并网项目、市场化并网项目4.风光电+储能政策5.新能源、储能参与电力市场政策6.电力市场及绿色电力交易7.《全额保障性收购可再生能源电量监管办法》及其解读8.国家能源局《关于做好新能源消纳工作保障新能源高质量......
