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员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 郑州:2026年03月31日
各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等。培训内容课题一、规章制度的制定1、规章制度的制定主体、性质及在企业管理中的重 要作用2、规章制度的形式、逻辑及语言表述3、规章制度......
员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 武汉:2026年03月27日
课题一、规章制度的制定1、规章制度的制定主体、性质及在企业管理中的重 要作用2、规章制度的形式、逻辑及语言表述3、规章制度的主要内容、常见的不合法规定、4、制定规章制度的程序实务操作技巧①适用范围——涉及劳动者切身利益的规章制度②民主程序——国企与非国企的区别、集团企业的......
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧训练 杭州:2026年05月28日
一、劳动合同相关条款设计要点1、 劳动合同期限条款;2、 试用期条款3、 工作内容和工作岗位条款;4. 工作地点条款;5、 工作时间条款;6、 休息休假条款;7、 工资报酬条款;8、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款;9、 解除与终止劳动合同条款;10、 其他起到预防风险作用的条款。实操:根据各自公司性质,总结劳动......
员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 上海:2026年04月08日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一、为什么要修订、完善员工手册1. 人力资源管理4.0时代要求:劳动法规政策的新变化,司法裁判实践的新变化,劳动法与其它法律融合,新技术在职场上的运用。2. 企业用工管理规范化的要求:书面化、流程化、标准化。3. 企业员工手册的四大作用:宣传二、如何修订、完善员工手......
采购人员核心技能训练提升 上海:2026年03月31日
通过大量案例和实战演练,旨在帮助参与者掌握采购管理的正确方法和理念,如何有效的降低采购成本,选择合适的供应商,掌握谈判技巧和风险控制能力,掌握合理的采购方法课程对象工作经验 1-5 年的采购专员(相对基础的课程,不适合资深采购人士)课程针对制造业,非制造业人士慎重选择课程大纲第一天 9:00-16:30一 树立先进的采......
工装夹具设计 上海:2026年06月02日
由于汽车工业的飞速发展,新车型开发速度加快,汽车检具的需求越来越大,加强检具智能设计与应用工具的开发力度,提高检具设计效率和检验质量已成为汽车行业发展的迫切需求。汽车检具主要由模拟块、底板及支架、定位装置、夹紧装置、测量装置和辅助装置等组成,其中除模拟块需根据被测零件的几何形状进行个性化设计外,其它零部件大多可以标准化......
