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石家庄岗位测评培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 石家庄:2017年08月25日

第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工吗?五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 石家庄:2017年10月13日

1、通用企业管理培训领域的职业培训师;2、企业内部专、兼职培训讲师;3、企业内部的HR经理、培训主管、产品经理 主管;4、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;5、企业内部各级管理人员。培训内容第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、培训师成功密钥(投入、......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 石家庄:2017年10月17日

1.帮助人事管理者掌握人力资源管理必备的专业知识;2.帮助人事管理者掌握人力资源管理的工作方法和技能;3.帮助人事管理者用方法和经验解决企业人才及人事问题;4.帮助人事管理者真正成为老板/总经理的得力帮手。课程对象:新任人事经理,准人事经理,已上任一年没有经过系统培训的人事经理,人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 石家庄:2017年10月20日

一、入职管理(一)招聘环节OFFER面试评估表人员需求申请表(二)入职环节(三)入职表单个人信息登记表新进员工入职引导表录用条件(四)劳合、保密、竞业、培训协议保密协议竞业限制协议劳动合同(终极版范文)专项培训协议书规章制度公示规章制度确认单(培训)规章制度确认函(OA)员工手册确认函(列举)(五)试用期环节试用期解除......

中层领导者管理技能提升 上海:2017年11月04日

第一章.管理者的角色认知1.游戏 - “带上帽子的经理”2.管理者的四个角色和功能业务专家管理者教练领导3.经理人的视角4.员工的视角5.组织的需要6.如何定位我现在的四个角色的比重?7.管理风格的测试第二章.承上启下的沟通力1.沟通力测试2.案例分析3.上下左右的沟通技巧向上沟通(如何领会领导......

《总裁大战略》 上海:2017年10月26日

目标清晰—企业最高目标与员工职业规划目标高度统一;决策科学—透过表面看本质,绕开企业经营中的战略陷阱;职责明确—组织结构简单,基于行业本质与对手设定岗位与编制;机制优化—以竞争为前提建立企业内、外部机制,应对风险;工作流程简洁,易于掌控,杜绝员工“积极&rdq......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...