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业务导向的工业品品牌战略与组织 北京:2025年10月23日
越来越多的工业品企业开始重视品牌战略与管理,然而在构建工业品强势品牌的过程中也面临了不少挑战:工业品企业品牌部影响力有限,如何让品牌部成为尖刀,和销售部共同促进品牌的发展?公司、业务、产品……那么多方方面面都需要梳理与拉动?一个品牌够吗?多个品牌乱吗?尤其公司参与到资本运作时,涉及兼并收购其......
工业品品牌战略与整合营销传播 上海:2025年09月25日
所谓营销,包括市场和销售两个方面,而品牌战略与市场推广则是市场部门的核心职能。如果把销售部门比作陆军,负责地面作战,则市场部门则是空军,负责空中支援。缺乏了市场部门的支持,销售的沟通成本会上升,市场和品牌影响力会下降,销售业绩的增长会遇到瓶颈。如果您遇到了以下情况,说明市场和品牌的工作亟待提升:品牌知名度低,市场竞争力......
业务导向的品牌战略发展观 上海:2025年10月09日
第一模块:品牌定位战略突破业务困境1.定位不清晰的典型特征2.运用品牌资产屋定位差异化业务品类定位目标客户定位理性诉求定位感性形象定位品牌核心价值定位解决问题:单业务面对的增长、获利、竞争难题分享案例:财富500强/百强品牌企业实践化工、机械设备、通信设备、家电等行业第二模块:品牌布局战略布局业务延伸1.布局不清晰的典......
生意导向的品牌战略规划 上海:2025年10月17日
第一单元:品牌理念基础第二单元:品牌营销一体化◇ 品牌的概念n 品牌的不同定义与理解n 品牌和产品的区别◇ 品牌的力量n 更高的价格n 更大的规模案例分析:宝洁vs高露洁:从“更高的价格”到“更大的规模”的战略布局案例分析:宜家-利用品牌拓展广度案例分析:星巴克-在价格与......
6+6步薪酬、奖金设计全套落地技术课 深圳:2025年10月18日
渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经理、专员;高层经理等参加。课程大纲:一、战略性薪酬体系1.全面薪酬体系的构成模块2.薪酬的公平和激励要点3.薪酬的三种公平性(3E,即外部均衡、内部均衡、个体均衡)讲解,3P薪酬体系讲解4.企业工资水平在市场上怎么定位?六个定位依据二、关......
岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳:2025年10月31日
为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色?为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难?......