石家庄精益KANBAN培训

石家庄精益KANBAN培训公开课

带兵之道——金牌班组长的十项修炼高级培训班 石家庄：2017年11月18日

第一项修炼 我是谁？——班组长的角色认知(一)什么是一线班组长(二)一线班组长的职责(三)一线班组长的作用(四)一线班组长对企业发展的作用(五)班组长一天的工作(六)班组长日常管理(七)班组长的类型第二项修炼 下属辅导——员工培训管理(一)员工培训，都培训什么1、员工培训......

赢在基层---金牌班组长修炼培训班 石家庄：2017年11月25日

一线班组长（生产/检验）、车间主管、现场技术/工艺管理人员等。资格认证：认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核......

生产一线主管的管理技能提升 北京：2017年09月27日

* 生产经理、生产主任、车间负责人* 生产线负责人、班组长* 和生产活动相关的管理人员课程大纲:1.理解生产一线管理者的角色定位* 影响生产一线团队绩效的主要因素* 生产一线成功团队的条件* 生产一线管理者的价值* 公司对生产/运营各级管理者的预期2.在每天工作中激励团队成员行动，致力达成团队绩效目标* 有效编写交接班......

精益生产管理与班组建设高级研修班——参观标杆企业生产现场观摩 北京：2017年10月12日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆，通过学习实践深入测量，每一个环节或需要改进的部......

压力与情绪管理―自我探索，激发潜能 上海：2017年11月18日

1. 了解压力的来源及情绪的表现；2. 学会洞察情绪，并能区分情绪背后的局限信念；3. 掌握情绪管理五步骤，学会做好自我激励和自我调控，从而在工作中呈现最佳的心理状态；4. 课堂练习相关技巧，并拟定提升情绪管理能力的行动计划。课程对象各类企业的管理者，尤其是中层管理干部。课程大纲第一部分. 能力现状课前测试第二部分. ......

第52期店长特训营 上海：2017年10月16日

（实际案例互动教学，3天2晚，封闭式训练）1．金牌店长管理技能实务——必备能力、基本管理技巧、运营店面的工具2．店务管理实务——有效费用管理,工作重点、营业分析、工作会议等基本流程3．顾客投诉与异议处理----六个步骤、五种方法、法律法规4．有效服务----有效服务、扩大......