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玩转课堂---STT企业培训师快速提升 石家庄:2024年05月08日
在本课程学习之后,学员能够:- 更深刻认识课件内容和品质的重要性,能更专业更务实的进行课件准备;- 更注重课件的价值回归,合理安排课程重点,并学会配套相关教学技法,设计出合理、高效、高品质的课程包;- 更直观感受到现场授课的技术重要性,能注重寻找更正确的方法做好准备;- 更专业的掌握课程开场、控场、引导、异常状况处理等......
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 石家庄:2024年05月17日
1、系统:课程涵盖了招聘环节中各个重点和难点2、简单:没有空洞的说教,只有简单的方法3、易懂:深奥的道理寓于简单的描述之中,一听就懂4、易用:易于复制,立竿见影课程大纲第一讲 招聘需求1、人力资源与经营战略的关系2、招错人的损失分析模型3、招聘渠道和方法的选择4、企业用工如何与业务规模同频5、计算企业人才招聘数量6、按......
《民法典》下员工“从入职到离职”“违纪员工处理”风险应对及劳务派遣与劳务外包用工管理法律风险防控解读高级培训班 太原:2024年04月10日
第一部分:新修改《妇女权益保障法》分析解读及操作实务1企业在招聘过程中可以限定为男性或者规定男性优先吗?2企业可以询问或者调查女性求职者的婚育情况吗?3入职体检时可以将妊娠测试作为体检项目吗?4可以与员工约定限制女职工结婚、生育等内容吗?5女职工劳动合同必须具备女职工特殊保护条款吗?6集体合同中必须包含男女平等和女职工......
培训师综合能力快速提升训练营实战认证培训班 太原:2024年04月10日
第一讲:精心准备——找准培训课程开发好措施 第一天上午1. 内部讲师自我角色认知2.内部讲师的传帮带作用3.内部讲师的职业发展前景4.与战略不搭界的培训无效果5. 课程开发立身越高价值越大1)能力驱动2)问题驱动3)战略驱动第二讲:精准布局——找对培训课程开发好方法案例:......
降本增效提升OEE及面向智能制造的设备管理 北京:2024年05月17日
一 【根本】设备管理基础篇1. 什么是设备管理设备与设备管理关系设备管理的定位-母机从三位来看设备管理2. 设备管理发展史事后维修预防维修全员设备维护预测性维护3. 设备重要度识别设备识别 5 要素各级设备的对应管理方法4. 设备管理于安全的关系5. OEE 基础知识OEE 常见 3 大错误对象设备选定依据OEE 数据......
招聘面试中的“望闻问切” 上海:2024年05月16日
企业都在为“员工离职率”而纠结,千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续,如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁是企业的忠诚员工?“雾里看花 水中望月”——HR 如何在招聘与面试中炼就一双“......