石家庄年度培训计划培训

石家庄年度培训计划培训公开课

培训体系构建与年度培训计划制定 北京：2017年10月13日

可以快速学会如何成为最为专业的培训管理者的系统理论与实施方法；可以直接获得大量模型、流程图、管理表、工具模板，案例资料和手册；可以直接将本次培训手册修改为企业培训指导手册；直接传授其他员工；可以直接获得培训体系设计标准模版与工具，回去后可以立即复制使用；课程对象：培训管理人员课程大纲：上午：如何构建企业培训体系（模型+......

问题导向式的年度培训计划制定 北京：2017年11月09日

如何设计以能力提升为年度培训计划？如何有效挖掘企业培训需求，提升企业培训收益率？如何才能让老板看到培训效率、认同培训价值呢？11月13日，资深培训管理专家陈老师与您共同探讨，掌握实现培训有效性的策略与方法！【课程价值】帮助企业梳理企业培训需求，制定年度培训计划掌握需求访谈、调研，计划制定、培训实施的具体方法、模板及工具......

打造学习型企业VS有效设计年度培训计划 北京：2017年11月10日

一、年度培训计划执行问题与原因分析二、培训四大刚需；1、支持组织变革；2、支持组织核心能力落地3、支持战略和文化落地4、关键技能：如何访谈公司高管三、支持战略落地培训需求分析与学习项目设计四、支持业务发展培训需求分析与学习项目设计；五、关键人才培养需求分析与学习项目设计；六、年度培训计划制定1、培训项目计划支持战略落......

“互联网+”时代的HR战略变革、人才培养转型与年度培训计划落地实战班 西安：2017年12月02日

前瞻性：精准分析“互联网+”时代人才培养的发展趋势，助力企业开展战略性人才需求规划及动态优化；系统性：从人力资源战略规划、人才培养机制转型、培训体系升级到年度培训计划制定，全方位指引企业系统构建人才战略；针对性：根据国有企业人力资源管理现状与组织转型需要，针对性指引企业建立人才培养体系与培训计划......

绩效管理之实务操作 上海：2017年10月12日

帮助您更正确地认识绩效管理，了解绩效管理过程中管理者的职责定位；通过讨论和演练帮助您学习如何建立指标体系，学习定性和定量指标的设计；通过演练帮助您学习绩效辅导的关键技巧，提高您的绩效沟通水平，提升您的感染力、说服力和影响力，从而协助管理者有效提升员工绩效，为企业培养高效能人才。培训受众：希望进一步提升绩效管理实操技能的......

管理者必备的预算能力 北京：2017年10月28日

老板、总经理、高层管理者、各职能部门正副经理、后备经理、预算编制人员、预算相关财务人员等课程大纲：一、为什么预算？1.盈利模式的三个要素2.预算能为企业带来什么？3.预算的十大误区二、谁来做预算?1.预算编制的四个步骤2.可借鉴的公司战略规划三、如何编制预算?1.销售预测的三种方法/四个方面2.销售费用预算的四种方法3......