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行政实务管理及优化—降低办公成本，提高行政事务效率 上海：2026年05月19日
了解何谓行政管理了解一个世纪企业在管与理观念上造成的差异掌握有效、成功的管理者需要的三大技能熟悉四种不同的领导风格了解员工的准备度培训对象：行政助理、行政主管等公司行政管理岗位上的人员课程大纲前言为什么要探讨行政管理第一模块日常行政管理1.了解行政管理行政实务六大模块行政工作地位与内容2.行政管理的三大角色、四大特征3......
行政文秘人员 上海：2026年05月19日
行政、文秘是公司非常重要的岗位。没有他们工作顺畅度就不够。公司的品牌形象也会打折扣。如此重要的岗位，需要专业的人员才能胜任。可是……行政的工作纷繁复杂，零零散散非常的多，该如何高效完成呢？文秘的工作细致入微，要伺候领导又要在各个部门的人员之间周旋，该如何把控呢？行政、文秘都是属于公司后勤保障......
高效的会议管理技巧 上海：2026年05月20日
1.会议的概念与作用这是一个会议的世界会议的概念形形色色的会议成功会议要素2.任何让会议更加有效？召开会议的常见的问题什么是高效的会议低效会议的致命伤如何做好预防性管理3. 开会前的准备工作会议的主题的确会议主持人的确定会议议程的巧妙安排会议的各项组织工作的核查4. 把握会议进程，成功地召开会议良好的开场：讲清事项，讲......
高效会议管理实战训练 上海：2026年05月21日
1. 从领导者视角来认知会议* 了解会议目的和种类，正确评估会议对管理工作的影响* 审视会议的频率和成本，认知高效会议对管理工作的重要性2. 会议中常见问题的分析与解决方法* 会议的通病——效率不高，从领导者视角分析会议效率不高的原因及具体表现* 高效会议应具备哪些特征* 制定并推广正确的会议规......
助理与文秘人员技能必备 上海：2026年05月25日
董事会秘书、助理；总经理助理；部门经理秘书，职业文秘、助理人员；商务接待负责人及办公室相关人员【课程大纲】1.秘书/助理的角色认知秘书/助理工作和任务初级秘书/助理：事务性文员中级秘书/助理：事务性文员＋辅助管理高级秘书/助理：独立管理＋事务处理优秀秘书与一般秘书的能力差异职业秘书应具备的素质2.职业秘书、助理的商务礼......
PPT专业度与美观度提升 上海：2026年05月28日
提升PPT专业度，准确表达您想表达的意图及受众能理解的内容提升PPT美观度，让受众有更愉悦的感受，从而为职场加分提升PPT管理报告的逻辑结构，完善报告的结构和内容让学员掌握怎样用不同的图表形式表达管理思想并传递管理信息：饼图、条形图、柱形图、折线图、气炮图、雷达图表、矩阵图、组织架构图、甘特图等；提升用PPT作为辅助工......
新形势下的行政统筹驾驭与管控 上海：2026年05月29日
办公室主任、行政总监（行政部经理、副经理）；综合主管、会务主管、文秘管理师、总部事务人员；企业文化工作者、后勤人员课程大纲第一讲 ：新时期行政统筹再认知（一）当前环境下行政管理的转型*从对口服务型转为经管复合型１.从管家型到枢纽型２.从经验管理到科学管理3.从被动执行到主动推进(二) 行政统筹的绩效价值１.领导的助手、......
妙笔生花公文写作与新闻写作训练 上海：2026年05月30日
中高层管理者、HR、党政办公室，企业文化专员、部门主管以上课程大纲:第一讲：公文写作根基——逻辑思维公文写作的几个逻辑思维1、公文写作的心理学2、公文写作的逻辑思维1）类-法2）因-类-法案例实操演练第二讲、公文实战训练——妙笔生花一、公文的形式与要求1、公文写作的基本要......
行政管理培训内训课程
现代企业高效档案管理实务 主讲：梁老师
档案作为、企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，在企业发展的同时档案工作不被削弱，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不置后于企业发展速度，它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创......
档案管理与合同管理 主讲：郑老师
1、建立正确的档案意识, 掌握档案的科学化和现代化的管理方法.2、常见合同管理的难点及合同风险防范技巧【课程大纲】第一部分、档案管理实践一、档案管理的组织1、国家档案管理体系2、档案管理法律法规关键、常用关键条款解读3、档案管理的原则4、档案管理的组织方法5、档案管理的关键流程6、档案管理的关键制度7、文档一体化二、档......
企业干部人事档案整理及疑难杂症处理 主讲：汤老师
一、新时代做好干部人事档案整理的重要性 （一）有利于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 （二）有利于落实从严管理干部的要求 （三）有利于充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用 （四）有利于推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化 （五）有利于加强干部人事档案管理干部队伍建设 ......
