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档案与保密工作科学化规范化专题培训班 上海：2026年03月23日
1.各省市（地区）档案馆、档案服务单位的档案管理人员，人才交流中心、社保中心的档案主管及相关负责人；2.各企事业单位办公室主任、人力资源部负责人、档案部门负责人及专职档案管理人员；3.从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的相关人员，单位保密工作部门专职保密人员；4.各部门兼职档案员、兼职保密员，档案信息化业务......
高级助理的提升法则 上海：2026年03月24日
在全球经济一体化的21世纪，无边界的商业环境使企业面临飞速的变化和残酷的竞争，因而企业的领导人需要更加良好的环境和充分准确的信息来做出及时、科学的决策。作为决策者的助手，您如何成为各部门的信息中心，做好企业决策的守门人；如何在日常工作中抓住重点，与领导组成共进共赢的好团队，本课程将给您一个满意的答案。参加对象* 总经理......
高效的会议管理技巧 上海：2026年03月25日
负责召集会议的专门文员，任何员工，以及会议管理专业公司人员。【课程大纲】1.会议的概念与作用这是一个会议的世界会议的概念形形色色的会议成功会议要素2.任何让会议更加有效？召开会议的常见的问题什么是高效的会议低效会议的致命伤如何做好预防性管理3. 开会前的准备工作会议的主题的确会议主持人的确定会议议程的巧妙安排会议的各项......
公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力专题培训班 上海：2026年03月25日
各党政机关、高等院校、企事业单位负责办公室管理工作的人员。综合办公室、董事会办公室、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、工会办公室等部门相关工作人员。资格认证参训学员按照规定完成培训课时后，经考试成绩合格者，由中国高等教育学会秘书学专业委员会颁发《高级秘书》或《行政管理师》资格证书。报考条......
TCS三级跳-高效打造职场商务沟通技能 上海：2026年03月26日
一、解析TCS三级跳(Tone, Content, Structure)1、确定“语气”的两大因素——对方的身份；沟通的事件性质2、所有“内容”围绕的核心——（1）您为什么写？（2）您想让对方做什么？（3）对方为什么应该做？......
助理与文秘人员技能必备 上海：2026年03月30日
1.秘书/助理的角色认知秘书/助理工作和任务初级秘书/助理：事务性文员中级秘书/助理：事务性文员＋辅助管理高级秘书/助理：独立管理＋事务处理优秀秘书与一般秘书的能力差异职业秘书应具备的素质2.职业秘书、助理的商务礼仪秘书助理的职业形象常用商务礼仪3.人际关系与沟通技巧助理在沟通中的常见错误分析有效沟通的三个步骤沟通中的......
会议力up:掌握高效会议管理的秘诀 上海：2026年04月01日
一、解决会议浪费时间、精力和资源的问题二、解决会议难以达成目标和共识的问题三、解决会议议题不清晰、讨论范围不明确的问题【课程特点】一、明确会议的类别和功能；二、掌握会议控制的技巧，理解真正的双赢实现模式，形成卓有成效的解决方案，达成最终会议目标【课程优势】一、提升会议效率和效果、发展解决问题的思维能力二、提供实用工具来......
妙笔生花-公文写作训练 上海：2026年04月02日
第一讲：公文写作解读——基础知识一、企业公文基础知识1、企业公文定义与作用2、企业常用公文写作种类及适用范围3、公文写作的基本特点4、公文写作的要求——小组讨论：工作中遇到的写作困惑……第二讲：公文写作根基——逻辑思维公......
行政管理培训内训课程
档案管理 主讲：滕老师
通过培训协助完成邮储集团档案管理工作，帮助员工完善工作内容及工作设计。课程交付：完成归档工作内容设计归档工作流程及案例分析掌握档案管理工作方法培训对象：市分行各部门档案管理联络员、一级支行综合管理部经办人、一级支行贷后管理课程大纲：一、档案管理概述1.档案及档案管理工作的性质和特点2.档案管理工作的内容与范围3.档案管......
行政数字化转型思维变革与业务创新方法及应用实践 主讲：李老师
深刻理解行政数字化转型的本质内涵和价值作用；掌握行政数字化转型的方法、路径及实践工具；掌握数字化流程管理与数字化能力提升的系统方法。具备行政数字化转型解决方案的总体设计能力。【课程特色】案例与场景式教学；逻辑清新、循序渐进；激发创意、指导实践【课程对象】行政管理人员、IT规划与建设人员、数字化转型推动者/参与者【课程大......
公文写作与高效沟通 主讲：万老师
第一次线上课（2小时）高效沟通的基本认知构建第一章 高效沟通概述1、决定工作绩效的三方面：态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、高效沟通基本原理图第二章 高效沟通的五大技巧1、表达尊重1）开放的心态2）尊重的仪态2、准确表达1）如何构建表达结构2）如何选择表达内容3、深度聆听1）深度聆听的意义......
