上海领导力培训

上海领导力培训公开课

职场高情商修炼 上海：2026年06月16日

智力和清晰的思维是敲开职业发展大门的基本力量，不具备这种基本力量的人，根本无法进入职场这扇大门。在进入职场大门之后，大家会发现，有的人虽然聪明绝顶，技能出众，却经常把事情搞得一团糟；有的人虽然智商和技能远非出类拔萃，却能如鱼得水，蒸蒸日上智商和情商如同一对翅膀，影响着我们的人际互动力，思考与决策力，效率与效能，健康与幸......

新任管理者的管理技能训练 上海：2026年06月17日

新近晋升到管理层的管理人员，即将晋升的储备经理人员【课程大纲】1. 角色定位与角色认知•新任主管的全新角色•角色认知：三个维度•管理者与领导者的不同•四个重要的角色转换•优秀经理人的特点•管理人才的心理素质•管理者的四大职能•管理者必备的八......

管理必备教练技术 上海：2026年06月17日

1.明确教练的目的和方式* 教练技术的起源和发展* 高层管理者担任教练的必要性* 教练的时机和对象* 教练技术所采取的方式- 授人以渔，而非授人以鱼- 启发思维，消除障碍，激发潜能* 教练技术所能达到的目的- 提升被教练者的业绩表现- 逐步挖掘被教练者的潜能2. 教练的完整过程* 明确被教练者的发展目标及业绩表现* 制......

5R教练领导力 上海：2026年06月17日

本课程适合教练初学者。特别推荐给：企业中高层领导者、经理人员、公司骨干、以及任何有成长和发展需求的人。课程大纲一、第一单元· 为什么需要教练？（Why）1. 社会环境与绩效2. 情绪智力/觉察3. 赋能领导力4. SEA支持/鼓励/问责· 对应工具1. 平衡轮教练工具、系统思维模式2. 教练......

党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 上海：2026年06月22日

（一）党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索1.始终坚持推动党建业务融合发展，不折不扣落实“第一议题”制度*推动“第一议题”制度化、坚持“第一议题”常态化、做到“第一议题”规范化、确保“第一议题”实......

心随心动管理者三辅才能导修堂 上海：2026年06月23日

1.管理者角色的重新认识2.获知职业成功的关键因素3.掌握发挥职业优势的SIGN工作4.学习如何经营与上司的关系5.与上司沟通，如何既提高效率又证明实力6.掌握人际关系拓展的七步曲7.学习平级交流与跨部门沟通的策略8.教练型管理者的心智转变9.运用DNA原理激励下属10.通过情境领导有针对性地管理与发展下属课程对象企业......

德鲁克管理：卓有成效的管理者 上海：2026年06月23日

1.时间管理：剔除浪费、要事优先，把时间花在刀刃上。2.价值贡献：聚焦成果、赋能团队，定义管理者核心价值。3.用人智慧：扬长避短、人岗匹配，激发团队最大效能。4.战略思维：弃弱守优、前瞻创新，把握未来发展主动权。5.高效决策：找准边界、兼听则明，做出精准且可落地的决策。6.闭环成长：复盘反馈、持续迭代，实现个人与组织双......

教练式情境领导者 上海：2026年06月23日

Day 1模块一、开篇－课程介绍1.课程目标：不是来听传统管理和领导力知识的；是来经历当场深入探讨领导力问题并找到突破方向和方法的2.课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影3.课程收获：对自我的新感悟、新理解，并发生行为转变4.课程要求：全情投入，真诚参与，突破自我，提升能力5.期望管理：沟通期望，达成共识，......

领导力培训内训课程

心理学在管理中的应用（周亚明） 主讲：周老师

发掘员工源动力人，是企业持续发展的第一生产力。近年来，“佛系”、“躺平”、“EMO”等职场“丧”文化盛行，对企业员工的工作主动性、积极性、创造性等提出了严峻的挑战。那么，如何发掘员工源动力、赋能员工生产力、促进员工自我成长？......

以成果为导向的教练式领导力 主讲：李老师

针对综合素质不错的员工，工作也非常努力，可就是在思路和做法上，总是会遇到一些问题，面对形形色色的员工，直线主管主管该如何管理和激发他们，让他们工作更有动力，成果更为显著。教练式领导力课程是一门通过激发员工的内在趋动力，带来业务成果的课程。本课程旨在帮助管理者树立教练意识，认识到教练是自我的责任，能够帮助下属了解自身的现......

项目经理的领导力与沟通技巧 主讲：高老师

•掌握领导力技能，并在实践中灵活应用•评估不同的激励方式•创建高效团队•解决冲突•现实有效的沟通课程纲要一、领导力1.领导与管理的区别2.现代IT项目管理中的领导力3.项目经理的角色与挑战4.HP Way最佳管理及领导实践之精髓二、有效激励1.项目经理的作用2.激励的定......

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