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干部管理实战班：打造良将如潮的干部管理体系 上海：2026年08月14日
• 希望掌握干部管理的理念、流程和方法工具的业务管理者及HR• 具有一年以上干部管理或HR运营工作经验培训目标：1、了解干部管理的底层逻辑和干部管理价值2、熟悉干部管理的整体框架（干部供应链管理体系）和重要工作环节3、掌握干部标准、干部盘点、后备干部管理、干部选拔、干部任期、干部培养、干部绩效、干部......
部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 上海：2026年08月14日
1.认识什么是流程管理，掌握流程管理的思路2.学会制定与分解目标，明确目标管理体系的构成3.知道绩效管理的常见误区和解决办法4.正确建立对个人和部门在绩效管理领域的诊断、评估及改进方法5.掌握与目标管理和绩效考核有关的政策、流程、处理问题的技巧培训对象：企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲：模块一......
变革管理三次方©（限30人） 上海：2026年08月14日
好的变革是战略的事，变革管理是落地的事。何谓变革管理？即管理企业变革中人的四大要素–不知、不能、不愿、不急，企业要实现成功变革，变革管理落地要做好。然而对于如何进行变革管理，许多管理者仍存在以下问题——如何调整员工对变革的不同情绪？如何推动变革实施？变革中如何以非正式组织补强正式组织......
企业关键人才管理体系设计新模式 上海：2026年08月14日
企业老板和高管；人力资源总监、经理。课程内容一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫妻店？1、案例分享：新经济下，关键人才还是企业成功最关键的要素2、新时代下，传统的人才管理越来越无效3、新经济新时代下，关键人才管理优秀案例分析4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别5、关键人......
《易经》智慧与应用 上海：2026年08月14日
一、天下第一奇书：易经二、易经运用的学科群三、易经的核心：八卦四、易经风水五、易经建筑1、选址2、布局3、设计4、装修5、摆设、挂设......
高阶经理管理魔方-共识愿景、激发潜能、达成绩效 上海：2026年08月14日
在这个变革的时代，领导者更加要时刻注意改变自己的领导行为，以不断的找到新的平衡，以组织需求为驱动，在满足员工需求的过程中塑造有效的企业文化支持企业战略，把握现在，面向未来。领导者越来越像领舞者，让战略和文化、组织与员工、现在和未来在舞蹈中协同，技术与艺术完美结合，这一切都体现在领导者的行为中。课程收益学员收益:拓宽学员......
中坚梯队™：商战高尔夫 — 向上管理 上海：2026年08月14日
商战高尔夫是益策版权课程，是以建构主义教学为指导思想，将情境管理理论和高尔夫运动结合起来的一种全新的培训方式。通过设置管理情境，运用高尔夫运动的操作流程，采用全程情境模拟和案例分析的行动学习的培训模式。在实际工作中，上司会给你制定工作目标，完成这个目标一定是需要资源支持的，而资源的分配权不在你的手中，更不在下属手中，你......
领导力风暴-新时代中层干部管理赋能 上海：2026年08月15日
本课程以MTP课程体系为蓝本，通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点，层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题，纠正日常管理中容易出现的管理误区，掌握员工最先进和最有效的管理理念和管理工具，从而使得管理由“控制”走向“对话”，由......
领导力培训内训课程
基层管理者管理技能五项修炼 主讲：胡老师
作为基层管理者，核心的任务有两个，就是管事和带人。被任命为管理者的你，是否已经出现或担心着一些问题的发生？不知自己该干什么面对挫折，容易失去信心自己忙碌辛苦，员工没事干已经“培训”了下属，下属还是做不好不会甚至不敢考核下属做了很多事，却被上级否定已经交办清楚的事情，下属往往搞砸自己如何努力，总是......
高级管理者的八把金钥匙 主讲：刘老师
企业主管在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者！然而，企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的，而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此，在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里，主管的核心能力具有决定性......
对标式问题分析与解决 主讲：徐老师
CEO、COO、HRD、技术总监、行政总监、营销总监、生产总监、一线业务经理等所有管理者等任何志于在企业脱颖而出者授课方式：讲演、研讨、互动训练、体验式教学增值服务：课前老师亲自到企业进行问题收集或通过专业的助理电话沟通了解需求，课后1个月微信群三人小组落地跟踪服务。课程背景：“我请你来是解决问题不是听你来......
