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上海中层管理培训公开课

中层经理管理能力提升(姜垣浩老师) 上海:2024年03月22日

公司中层经理及管理人员、储备干部、新任干部课程大纲第一单元:管理者素质模型和角色认知1.管理者背负的三个主要角色2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求3.管理者应具备的核心能力- 模型、方法、工具1.管理者年历2.管理者角色谱3.领导力起源:沟通视窗第二单元:管理者的影响力及团队组建1.气场:管理者应该有的风范2.品......

《用股权激励建立事业合伙人制》方案班实战训练 上海:2024年03月22日

股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合!5年开班经验,在近千家企业中留下良好口碑的见证,包括腾讯、上汽、海尔、宝钢、云南白药等知名企业。1.咨询式的方案班以激励方......

职涯画布-重塑中层管理者职场价值 上海:2024年03月22日

企业的部分中层管理者到了职业的下半场,可能会遇到职场瓶颈,甚至出现中年危机,他们工作内容已经非常熟悉,一切都可以按部就班执行,没有创新发展的动力与源泉,对未来也似乎没有明确的方向和目标,个人贡献率也直线下降,无法跟上企业的发展步伐。他们需要重新审视外部环境和企业的变化,重新找到自己的核心竞争力,认清自己的方向和角色,设......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2024年03月22日

第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是最适合企业发展的?→只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才......

MTP-管理核心技能训练 上海:2024年03月22日

一、管理角色认知和心态转换1、专业人才的冰山素质模型2、专业人员与管理人员的不同素质3、管理者的主要工作4、管理者的角色转变5、管理者扮演的三大角色6、技术出身的管理者经常犯的错误7、管理者工作现状调查8、管理者职能二、管理和领导技能1、职业经理职责-管理和领导能力2、世界 500 强企业的选人标准3、受人尊敬的领导者......

绩效目标5步达成--情境沙盘 上海:2024年03月24日

第一单元:开场热身与知识问答相互认识,建立连接组建团队,制定规则目标与绩效管理知识问答第二单元:目标管理方法工具目标与绩效管理五大环节目标管理5大误区目标管理五大关键步骤目标管理4个人性规律目标管理5个方法目标管理5个工具第三单元:情境沙盘体验情景沙盘介绍及视频导入情景沙盘模拟目标情景沙盘规则......

新生代员工的管理难点分析与应对 上海:2024年03月27日

引言:让数据说话——面对今天的新生代员工视频导入最强应聘者90后霸道总裁——超级课程表 CEO 余佳文和泰恒信《2012年度“85、90后员工管理现状调研”》智联招聘《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》一、识别代际差异——......

新任主管的管理技能 上海:2024年03月27日

从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲:本课程包含以下e-learning 学习模块:1.如何成功转型......

中层管理培训内训课程

全员执行力—王曦英老师 主讲:陈老师

执行就是把商业目标变成商业结果的行动,团队的执行力,就是把公司的经营计划变成财务结果的组织能力。市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争,公平就是价值对等,交易就是结果交换,竞争就是用结果说话。从这个意义上讲,我们处在一个“用结果说话”的时代。领导个人执行只是神话,全员执行才是关键;让员工给你想要......

团队意识与协作管理 主讲:吴老师

第一讲:认知篇 一、团队——拓展职业生涯的最重要途径 1、个人职涯规划的两个方向: 2、新市场下的冲击 ——新市场条件下,找到个人发展的不可替代性 3、打造个人“职涯杠杆” ——找到个人发展的杠杆,撬动个人职涯 4、实现自我......

国学与团队管理之道 主讲:高老师

团队管理对于企业发展至关重要,它是组织建设和执行力的基础和保障。而中国企业的团队管理存在着缺乏凝聚力、职业操守缺失、执行力低下和人才发展瓶颈的困惑。仅仅依靠人力资源的管理和绩效考核或者激励已经不足以建设高效有力的团队。而传统文化在团队建设方面则带给我们新的启示。“不学易不以为良相”“......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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李建华老师

二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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