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上海销售团队建设培训公开课

如何打造卓越销售团队管理 上海:2018年07月26日

在信息技术的快速推动下,市场竞争变得极其激烈,市场一线的将领们面临的问题也变得更加复杂:市场信息的快速收集和反馈,大量客户的拜访和沟通,销售人员的管理和激励,销售预算的计划和控制,客户服务的调配和完善等等,大量的工作需要团队一起来配合。然而,销售团队中经常出现各种难以预测的情况,让销售经理应接不暇,例如:1) 部分销售......

营销管理中的“法”“理”“道”(大客户开发,渠道建设,团队管理) 上海:2018年08月02日

销售总监,市场总监,销售经理,市场经理以及企业各层营销管理人员课程大纲:前言:经营之“道”一、其他企业的成功经验,如何为我所用1. 消费品与工业品;元件与设备;服务与软件;产品不同,有何相通2. 直销模式、渠道销售,方式不同,如何取舍3. 成熟市场(产品),发展中市场(产品),如何培育4. 知名......

打造强势销售冠军,建构绝对销售优势 上海:2018年08月03日

认证费用:中级证书申请费800元/人,高级证书申请费1000元/人(高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交)(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)。说明:凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与......

营销团队建设中的“法”与“道” 上海:2018年08月04日

对于企业内部管理的改善就如同医生对病人在进行治疗,须先全面检查再对症下药;而每个病人的基本状况千差万别,甚至每个病人的抗药性也有所不同,因此没有针对性的治疗方案将会为患者带来更多的痛苦;一个真正高明的医生不仅能治表,更应是除根;对医生真正的考验不仅仅在于治,更在于诊!许多的企业管理人员都寄希望于通过培训,来直接获取能实......

销售与市场部助理 上海:2018年08月06日

1.正确地了解销售助理的职责* 确定销售在企业中的地位* 助理与同事及销售人员的定位与关系* 做一名出色的销售助理* 如何出色的实现工作 2.销售与商务活动跟踪* 建立销售与商务活动跟踪工具* 销售人员对业绩、定额制定、质量目标的比较* 开拓潜在的客户与“沉睡”中的客户* 市场与销售工......

打造销售团队狼型机制与狼性执行力 上海:2018年08月09日

1、解读“狼性”,学习狼性文化,融会贯通狼性激励机制设计;2、狼性销售团队的建设与自我管理,激发执行热情,增强工作责任感;3、掌握执行中拿到成果的策略,全面提升销售团队执行力;4、打造将执行转化为销售成果的能力,掌握执行到位的几大步骤;5、掌握狼性销售团队高效执行路径,缔造卓越销售团队。参加对象......

销售主管实战训练营 上海:2018年08月11日

总经理、销售总监、区域经理、销售经理、主管销售、准备被提拔的销售精英。课程收益:1.销售主管如何加强自我管理、自我提升、自我激励。能具备超强的管理能力2.销售主管如何管理销售团队、如何选人、育人、留人3.销售主管如何激励、考核销售团队4.销售主管如何合理的安排时间和销售流程5.销售主管如何进行业绩分析与管理6.销售主管......

创新营销与销售团队管理高级研修班 上海:2018年08月11日

销售总监,市场总监,销售经理,市场经理以及企业各层营销管理人员课程收益:1.营销管理层如何为企业选择正确的市场目标2.营销管理层如何为企业设计正确的营销模式3.营销管理层如何加强自我管理、自我提升、自我激励,具备优秀的管理能力。4.营销管理层如何管理销售团队、如何选人、育人、留人。5.营销管理层如何激励、考核销售团队。......

销售团队建设培训内训课程

打造高绩效狼型营销团队(6H) 主讲:臧老师

第一讲、营销队伍管理的常见问题(0.5H)中国企业营销管理的困境 中外企业营销管理的差异 中国市场的环境的五大特征 营销队伍常见的七个问题 营销队伍现状的分析第二讲、狼性营销管理的认识(1H)市场运作的推拉现象 控制营销管理的两大资源 卓越营销管理发挥的效力 营销管理五要素 营销模式的核心分类 效能型及效率型管理模式第......

狼性业务团队塑造与业绩倍增的销售策略 主讲:孙老师

实例讲授、小组研讨、集体训练、案例研讨、脑力激荡、角色扮演培训对象:商业银行客户经理课程大纲:一、银行客户营销与管理之核心理念1、营销本质的变迁2、基于以顾客为中心思想和关系营销发展的结果3、销售专家与采购专家对抗的后果4、互动的影响过程,对传统销售的革命5、客户管理特征和技术成型6、客户经理应具备的态度二、拒绝处理技......

NLP团队素质重塑工作坊--两天一晚打造卓越团队 主讲:张老师

对人不对事、变知道为做到、变被动为主动、受害变责任、授人以渔。 通过对个人的自信、自爱、自尊的训练来提升学员的自我价值,发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。 通过内在素质训练来培养出积极向上的人生态度,勇于承担责任、主动创新进取、可以打造出对企业忠诚、全面改善人际关系、士气高昂、高凝聚力、结果导向的核心团队。 通过......

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