热门搜索关键字
北京有效沟通培训 广州管理沟通培训 深圳沟通能力培训 苏州商务谈判培训 无锡谈判技巧培训 无锡职场沟通培训 杭州沟通艺术培训 南京沟通策略培训 台州高效沟通培训 合肥组织沟通培训 青岛谈判方略培训 福州人际沟通培训 南昌跨部门沟通培训 济南商务谈判技巧培训 武汉有效沟通技巧培训上海沟通技巧培训公开课
高级商务演讲技巧实战训练 上海:2026年02月09日
场景举例:总经理:我们上个月开了4场产品推广活动,公司花了不少钱,但是,产品的销售情况总是不尽人意,为什么我们在推荐会上的销售达成率没有想象中那么高,大家觉得原因在哪里?客户经理:客户对我们的产品挺有兴趣的,从每次活动有这么多的人来参加就可以看出来了。我向部分没有购买产品的客户了解了一下他们对活动的看法,不少人反映说,......
合作式沟通技能 上海:2026年02月09日
本工作坊通过团队引导、欣赏式探询、角色扮演等学习活动,带领学员学习、分享和体验职场合作型沟通、建设性解决问题等实用理念、技巧和工具,从而帮助学员营造高效、积极的团队沟通氛围。课程对象* 企业中高层管理人员及追求高绩效的职场人员课程大纲1. 合作不是美德,而是策略选择* 为什么合作式沟通能力这么重要?* 合作性团队的4大......
影响力和说服力:用语言打动人心 上海:2026年02月25日
在商务活动过程中,我们经常手里有合理的方法与建议,但是却苦于无法让对方接受。如何才能让对方接受我们的建议呢?“晓之以理,动之以情”是我们彼此都更愿意接受的一种沟通方式。本课程将从“理”和“情”两个维度来和学员共同探讨提升说服力的技巧和方法,从而实现......
冲突管理训练 上海:2026年03月03日
技术的发展、资源的有限和人们在短时间内想获得更多资源的矛盾,给企业管理带来了压力,于是组织中就难免产生工作冲突。同时,一些员工或同事的消极行为,如冷嘲热讽、不负责任等也会导致或加剧冲突。本课程将使参加者能分析公司中冲突产生的原因、范围和影响,并提高有效地解决冲突的策略。培训受众:经理、主管、团队领导、人力资源专家;其他......
同频式沟通:提升向上沟通力 上海:2026年03月04日
本课程旨在帮助员工掌握同频式沟通的向上沟通技巧,以脑科学、神经科学和心理学为底层逻辑,结合心理学原理与沟通技巧,通过深层体验和内在触动,打破向上沟通的心理阻碍,在向上沟通中找准定位,利用反思型倾听和结构化表达方式,在高难度沟通中提升沟通效能,在提升个人职场软实力的同时,为职场晋升奠定坚实基础。课程收益构建沟通系统观,从......
商务演讲与呈现技巧课程 上海:2026年03月04日
演讲,是管理者成功的关键要素之一。有魅力的管理者,需要有自己的“演讲身份”!作为企业家、管理者,您是否曾为这样的问题所困惑:在重要的会议讲话、商务演讲、方案推介中,因为内容不精准、风格不匹配、上台易忘词,让听众昏昏欲睡,让演讲效果大打折扣……如何做到字字珠玑、......
乐高®认真玩®工作坊—DISCover人际沟通之旅 上海:2026年03月04日
“玩”的力量会让团队的沟通,更具觉察力和创新力; 以“乐高®认真玩®引导法”的工作坊形式,还原工作场景,系统学习DISC理论; 认知自我,体验不同的行为风格及相应的沟通策略,释放个人沟通潜力。课程收益一、理解DISC理论及其在人际沟通中的应用,能够鉴别不同......
数据会说故事:技术沟通与影响力提升 上海:2026年03月05日
技术领域的专业人士,无论是研发、工程、制造还是IT,都拥有丰富的专业知识和数据分析能力。然而,如果不能将技术数据转化为易懂的语言,就会面临难以引起共鸣的挑战。为提升技术团队的数据说服力, “数据叙事”这门课程旨在解决“有数据,没故事”的汇报困境,专注于将复杂分析转化为条理......
沟通技巧培训内训课程
《非暴力沟通》 主讲:周老师
建议中层或基层管理者人数:建议24-30人,鱼骨排列分组目标:帮助学员了解冲突的本质,掌握处理情绪的方法,处理冲突沟通的能力和技巧,达到可以更好的应对冲突下的沟通,提升人际关系,达成沟通目标。内容第一章:引入案例分析:一次不愉快的沟通冲突沟通的意义面对冲突常见误区沟通的冰山模型第二章:察觉我们的内心建立成熟的心智模式双......
逻辑思维与高效表达 主讲:丁老师
金字塔原理是指在面临任务和问题时能够紧紧地围绕核心,从多个维度、多个层次全面地进行思考,并能够重点突出、条理分明、有理有据地进行表达。金字塔原理最早由世界著名咨询公司麦肯锡顾问芭芭拉·明托《金字塔原理》提出,可用于与他人交流、写作、思考问题、甚至是解决企业问题的方方面面,全员普及更可以通过统一的思维和语言......
《成为工作场景的沟通高手》——中层、基层管理者高效沟通技巧 主讲:唐老师
在工作中,您和团队是否遇到:为什么我说的,员工并不能很好接收到,做出结果并不是我想要的?为什么我跟这个人沟通很顺畅,可是和另一个人沟通时就障碍重重?和上级沟通的时候总是有顾虑,担心被批评?跨部门沟通时,如何让相关部门能够通力协作,而不是互相推诿?《工作场景下的高效沟通》这门课程就是专门针对以上问题设计的。课程内容包含沟......
