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基于共同的频道—高效率职场沟通与表达 上海：2026年04月28日
管理大师杰克.韦尔奇说过：“企业管理就是沟通、沟通、再沟通。”对于企业而言，沟通无处不在，上级对下级部署工作需要沟通，下级向上级汇报工作需要沟通，平级之间合作也需要沟通。我们每天都在沟通，但我们真的会沟通吗？你熟悉下面的场景吗？面对客户，我们口若悬河地介绍了我们的产品，客户最终却选择了竞争对手；......
高效沟通艺术——性格色彩工具在团队建设中的应用 上海：2026年04月29日
通过本次培训建立一个有高度默契，充分和谐，对组织中人际关系充满信任与支持，以GO BEST为导向的团队；帮助组织促进团队合作，增进部门间及人际间的沟通，减少组织内部无益的冲突；经理人员未来不但可运用知识判断他们的上级下级与同事，找到最佳沟通与发展关系方案，而且可以利用“性格色彩分析工具”作为团队......
谈判剧本杀：双赢博弈沉浸式实战工作坊 上海：2026年04月29日
在企业培训中，我们经常会看到一些场景：学员不愿意学习，被迫来参加时意志消沉，拒绝接受新的知识，也不愿做出训后尝试。老旧的课程框架，空洞的方法论，枯燥的讲授，单一的形式，都是造成这一结果的主要问题。在结合企业实际需求的情况下，创新采用剧本式沉浸学习体验，通过创新的培训形式，完整的故事背景，让学员沉浸其中，通过眼、耳、口、......
管理者的教练式沟通：激励、辅导与绩效面谈 上海：2026年04月29日
在新时代背景下，管理者的角色已不再局限于传统的“管人理事”。对于管理者来说，如何激励下属，辅导下属成长，以及如何通过绩效面谈提升员工生产力，都是管理者亟需面对的问题。对于企业来说，能够成为员工的成长教练的管理者，才是企业真正的中坚力量。课程收益：基于脑神经科学的研究成果，把握员工的职场动机学习全......
极客演说家™ 趣报-神级故事演讲 上海：2026年05月06日
在抖音时代，流水账分享信息的方式已与时代彻底脱节，不论是在营销、品牌、团建，还是领导力、企业文化等各大领域，讲好故事已成为业务成功和事业发展的必备能力。本课程能让你在工作做好的基础上，更把故事讲好，让你在多变的环境、激烈的竞争中脱颖而出，让你的沟通或演讲能令听众眼前一亮。课程收益为什么只有故事才能打动人心在1分钟之内讲......
透过结构看思考表达 上海：2026年05月07日
很难快速构建完整思路、形成自己的观点，即使有了观点也不知该如何论证让对方接受口头和文字表达时没有重点、半天也讲不明白一件事，没有逻辑，没有说服力年终总结不知从何谈起，辛苦作了很多事，却无从下笔、不知该怎样呈现给老板给客户的方案，对方总是兴趣寡然，产品经理没讲几页就被叫停，开始问其他问题辛苦设计的培训课件，学员听完一头雾......
沟通心航线™ 信任沟通4+1 上海：2026年05月07日
适用对象与场景进入全新的职场环境，需要与老板/同事/客户拉近距离，该从何做起？身边总是会有咄咄逼人的同事，怎么才能让TA坐下来跟我好好谈？沟通过程中已经很注意自己的语气和措辞了，沟通的效果却并未改善？课程收益掌握人际互动冰山模型，建立在达成沟通目的同时维护人际关系的意识了解人际信任的发展阶段，在互动中通过交流、开放增加......
完美演讲技巧 上海：2026年05月07日
· 了解准备和练习的重要性· 挑选和组织适合听众的演讲信息· 设定策略以传递信息并影响听众· 清楚、连贯、准确地表达信息· 增加演讲的影响力培训受众:准备从事培训行业的人员以及企业中高管理层等课程大纲:第一天1.成为一个自信而成功的演讲者演讲技巧概述......
沟通技巧培训内训课程
使销量大幅上涨的营销演讲法则 主讲：李老师
以下情景在日常的营销演讲中是否很常见?内容欠缺说服性：没有要点，不是杂乱无章就是东拼西凑，没有规划。逻辑欠缺层次性：没有结构，不是思维混乱就是胡扯一通，毫无章法。语言欠缺生动性：没有修辞，不是废话太多就是赘语不断，味同嚼蜡。表现欠缺感染性：没有魅力，不是肢体单调就是声音平淡，气氛沉闷。结果欠缺满意性：没有成交，不是门可......
跨部门沟通艺术 主讲：曹老师
日本经营之神松下幸之助曾说：“沟通一向是、现在是、将来也依然是企业中最重要的问题！”确实，很多企业的工作差错都源于沟通不足和沟通不良。本课程将为你解构以下问题：对上沟通如何逻辑有序，化繁为简，提高效率与效度？对下沟通如何精准同频，减少表达和理解之间的偏差？对外沟通如何拉近距离，提升共识，获取支持......
高情商沟通与谈判技巧 主讲：万老师
企业中层和基层管理者【课程收益】1、通过对沟通原理的学习，学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度2、通过对金字塔原理的学习，学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构，明确表达的主题和目标。3、学员能够运用运用商务谈判中的沟通技巧和谈判能力来达成协议。【课程大纲】第一讲 高情商沟通概述1、决定工作绩效的......
