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管理中的沟通技能与表达艺术 上海：2026年03月31日
改进表达、倾听、反馈等沟通技巧，创造和谐高效的工作局面识别并尊重他人的不同，在相互理解的基础上改善以往的沟通误区通过良好的沟通，赢得上司、下属和同事们的信任掌握台上台下一对一和一对多各种情境下的沟通和表达技巧，提升工作中的自我魅力课程对象企业中层管理者及希望有效提升沟通和表达技巧的，使工作更和谐高效的员工课程大纲第一部......
影响力打造——超效沟通™ 上海：2026年04月02日
一、新时代下的个人影响力1.超效沟通3个原则：对称信息、共识期待、各展所长2.权力的转移，个体的崛起3.人人都是管理者：协调资源、达成目标4.VUCA时代下对管理和管理者的全新定义5.“锁定目标，创造资源”的影响力思维6.影响力的三部曲思维7.案例：项目管理中如何取得领导的支持8.管理的核心是自......
沟通心航线™ 冲突化解九宫格 上海：2026年04月02日
诊断冲突的形态与起源，树立积极正面的冲突化解态度掌握冲突化解的九宫格策略，在冲突发生时有方法可循权衡双方的目标利益，针对不同场景灵活采取策略组合了解建设性冲突对话的原则，将情绪对抗转化为积极对话培训对象：每天都要花大量的时间应对各种冲突，这不是对时间的巨大浪费吗？同事/客户的要求我实在办不到，给我带来很大的困扰，该怎样......
公众演讲与表达技巧 上海：2026年04月02日
一、备：运筹帷幄—演讲准备1、听众分析（给谁讲）2、主题分析（讲什么）3、环境分析（哪里讲）二、形：形神兼备—职业形象1、职业形象：女性、男性形象（服装、仪容仪表）2、形神兼备：身法、手法、步法、眼法（肢体语言的魅力）3、台风气场：自信、专业、尊重三、心：运筹帷幄—克服紧张1、怯场和......
即兴汇报与高效表达 上海：2026年04月03日
1.针对职场人士的需求，提供了针对性强的演讲训练，帮助学员克服演讲恐惧症，提升演讲能力。2.课程内容丰富，并融入了实际案例和角色扮演，在实战中学习，更容易理解和掌握技巧。3.讲师具有丰富的舞台经验和实战经历，能够为学员提供宝贵的指导和建议，提高演讲的成效。【课程收益】1.能够提高自信心和表达能力，在面对领导、客户、同事......
跨文化沟通 上海：2026年04月07日
在全球化的浪潮下，越来越多的企业开始拓展海外市场，与不同文化背景的客户、合作伙伴打交道。然而，文化差异often带来了诸多挑战和困扰：误解、冲突时有发生，沟通效率低下，项目进度受阻，团队士气低落……跨文化沟通能力，已经成为现代企业员工不可或缺的核心竞争力之一。本课程由知名跨文化管理专家精心打......
TCS三级跳高效完成商务英文书面沟通® 上海：2026年04月07日
每年都有成千上万个“您”涌入外企，带着玫瑰色的梦想，揣着昂扬的斗志，手脚并用地在职业阶梯上一步步奋力往上攀爬。而决定“您”的职场命运的究竟是什么？职场白领们每天的工作中有70%时间用在笔头交流上，包括电子邮件、工作进度报告、提案、意向书等。要想平步青云蒸蒸日上，&ldqu......
用故事影响他人——表达力进阶 上海：2026年04月07日
* 各种需要提升影响力的专业人士, 尤其是长期从事技术类型工作的人课程大纲1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性：为什么和讲什么?3. 从故事思维开始* 动之以情，晓之以理* 让发言像聊天一样自然* 吸引听众，让他们感到和他们有关系* 语音语调、表情手势、情绪的变化4. 构思你的商业故事* 开场、......
沟通技巧培训内训课程
捷思善语——金字塔思维职场高效沟通训练 主讲：海老师
有效沟通是每一个职场人士必备的职业基本技能之一。而有效沟通离不开内容准备和表达方法这两个模块内容。借助金字塔原理，运用信息获取、抽象归纳、演绎推理、视觉转化最常见的高效率模式，针对性聚焦如何有效表达，并具体运用在说服、沟通、演讲、汇报等多个工作环节。该课程授课的海天老师，是国内思维全系列课程的培训师，也是表达类（含TT......
情商修炼与沟通技巧 主讲：梁老师
沟通在工作和生活中的作用和重要性用多少笔墨描述都不为过，关于沟通的课程和书籍也层出不穷，我们在学习了大量的沟通技巧、工具后，却发现改善效果乏善可陈。沟通中依然存在以下的问题：1、他怎么总是这样，怎么劝都不听呢？2、我这人脾气不好，稍不小心就爆了！3、同事沟通很难达成共识，开会经常是不欢而散。4、下属从来都不跟我讲真心话......
高效沟通：沟通技巧提升训练 主讲：蒋老师
在职场，很多人，特别是管理人员最大的痛点：常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂，比如员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同，并且执行不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不高昂。这些问题的关键往往不是出在工作水平上，而是出在人际沟通上。正如美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，发现：&l......
