上海招聘技巧培训

上海招聘技巧培训公开课

实战招聘和面试技巧上海：2026年07月09日

1.让学员掌握并使用面试的方法论2.掌握行为面试STAR或SBO的方法3.掌握情景面试的方法4.掌握面试追问的技巧“3W方法“5.避开面试的十大误区培训对象企业的业务部门经理、总监、HR人员、以及企业的一般管理者；课程大纲：模块一：招聘的方法论—掌握方法论，高屋建瓴看面试本节：主要解......

慧眼识才聘之有道--高效招聘面试技巧实战训练上海：2026年07月10日

企业中高层管理人员、专业HR人员、各部门面试负责人、企业内部面试官课程大纲第一单元策略篇——企业人才谋略与招聘策略一、基于企业竞争策略的人才招聘1、企业人才竞争优势与高效招聘高效招聘打造人才竞争优势招聘的根本目的在于弥补组织能力的不足当今企业招聘的难点分析与解决思路2、高效招聘的基本策略人岗匹......

招聘与面试技巧课程上海：2026年07月13日

企业中、高层管理人员人力资源管理人员课程收益学习测评面试官基本能力和素质掌握通过简历来筛选认识候选人的方法学会心理测评工具和量表的测评和解读掌握结构化面试提问及行为面试提问技巧掌握无领导小组面试的方法和技巧课程大纲第一模块测评面试官角色定位一、招聘前的准备1.面试官应该了解的招聘工作1）招聘面试工作的分工及协作要点2）......

金牌面试官：高效招聘与面试技巧上海：2026年07月17日

人力资源从业人员、各级管理人员、面试官课程大纲：第一讲：人才招聘选拔的基本认知（60分钟）1、人力资源规划与精准选人的重要性（案例导入）2、人才招聘需求提报依据3、人力资源配置与经营目标4、人才招聘面试的流程现场演练：XX公司人才招聘流程成果输出：XX公司人力资源招聘流程（模板）5、人才招聘面试的5大关键要点第二讲：人......

金牌面试官-高效招聘与精准面试法上海：2026年07月23日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

战略型招聘官实战班：从招聘战略制定到招聘技能深造上海：2026年07月24日

个人助您打开招聘战略思维了解招聘战略管理学习雇主品牌管理的内涵和外延提升人岗匹配度和候选人体验的意识熟知招聘渠道的铺设和管理方法增强招聘沟通高效性和影响力把握人才规划的概念提升薪酬谈判的“技艺”学习候选人关系管理学习掌握招聘的合规管理和项目管理技能组织提升招聘团队的战略思维高度提升招聘团队的招聘......

笔迹测试在招聘中的运用上海：2026年07月28日

一、笔迹测评的认知1．笔迹测评是什么？无意识测评与表意识测评的区别？2．笔迹测评的应用范围3．笔迹测评在人力资源的应用二、候选人十大维度分析1．严谨性2．自信度3．思维方式4．意志力5．工作效率6．思想与行为的一致性7．情绪与心态8．与周围环境的互动关系9．执行力10．领导力与沟通能力现场自我分析与小组分析三、岗位笔迹......

如何成为组织的金牌面试官上海：2026年07月30日

学会对拟聘岗位定义出清晰的胜任力模型并提炼关键胜任力根据拟聘岗位的关键胜任力设计最为恰当的行为性面试问题掌握追问的技巧掌握最高效的评价技术进行集体式甄选及内部人才选拔课程对象人力资源管理者、面试官、参与选人的业务部门负责人课程大纲第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频：一次成功的面试？为何使用行为面试法第二模块选......

招聘技巧培训内训课程

如何练就慧眼识才的火眼金睛主讲：宋老师

打造卓越招聘面试官主讲：张老师

一、卓越的招聘面试官是什么样的？1、具有很好的亲和力2、深刻理解公司业务3、你就是销售和公关4、有一定的表达能力5、鹰一般的判断能力呈现方式：讲授+案例讨论二、如何能让你的工作不在疲于奔命？1、公司常见的招聘误区不重视没规划画不准选不对求完人不评估2、学会和老板对话帮助老板制定招聘需求确定考察指标人才地图的解析懂业务得......

人人都是金牌面试官——招聘、面试的流程和技巧主讲：莫老师

HR-招聘、部门/团队管理者【课程大纲】一、正确认识‘招聘与面试“(一)招聘，也是一次宣传组织的过程(二)面试，不是挑刺而是发现人才的过程(三)甄选管理——选对人，事半功倍二、大浪淘金的招聘流程与管理(一)基于组织发展的招聘需求1.统计汇总招聘需求2.分析岗位招聘需求3.......

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