上海招聘技巧培训

上海招聘技巧培训公开课

AI赋能金牌面试官——AI+高效招聘与面试技巧落地班上海：2026年05月26日

在当今存量竞争的商业环境下，人才的竞争已进入白热化阶段。然而，许多企业依然面临着“人才难寻、标准不明、面试不准”的困境：人力资源部孤军奋战，业务部门配合度低；面试官缺乏系统训练，全凭“面缘”决策，导致企业承担了巨大的直接与间接经济损失。与此同时，生成式AI（AIGC）的......

金牌面试官：鹰眼猎头识人术上海：2026年05月27日

重塑参与面试的目的，以终为始开展工作；重塑作为面试官身份的自我定位，提升面试效能；掌握面试及甄选环节技巧，只招聘“我需要”的人，精准高效；掌握面试工作的前、中、后期需要提升的各维度能力；；掌握结构化面试问+听技巧，识别出过往高绩效的员工；掌握识人技巧的剥洋葱能力，通过如何追问，识别出长期发展潜力......

伯乐寻才：招聘渠道梳理与目标候选人搜寻技巧上海：2026年05月27日

1、HRD、HRM，2、COE专家、SSC3、招聘经理、主管、专员4、用人经理(LM)、企业者管理者课程目标-- 学习5个典型常见失败案例并总结招聘经验-- 记住渠道梳理五问-- 学会5分钟内列出目标公司-- 初步掌握向陌生人要推荐的技巧-- 初步建立人脉管理意识课程大纲:第一天：岗位分析与渠道梳理一.招聘觉察1.快速......

人员招聘管理、面试技巧实战训练营上海：2026年05月27日

您的企业是否面临……待遇水涨船高但却依然招工难的窘境？招回来的人才为何一到岗位就变庸才？招聘广告无端惹上就业歧视纠纷？轻视录用条件设计仲裁时栽跟头？在这个人才大规模流动的期间，企业面临着相当大的风险，如果人才流失过快，尚不能得到有效地补充，就会给企业的业务带来很大的影响。人力资源经理一方面要......

打造金牌面试官—招聘痛点全攻略上海：2026年05月27日

1.让学员掌握并使用面试的方法论2.掌握行为面试STAR或SBO的方法3.掌握情景面试的方法4.掌握面试追问的技巧“3W方法“5.避开面试的十大误区培训特色1.“实战、接地气、解决问题”是课程的最大特色，也是本课程的不懈追求；2.2天内完成6大议题，10个案例分析题；3.......

金牌面试官-高效招聘与精准面试法上海：2026年05月28日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

精准选材与结构化面试上海：2026年05月28日

一、精准选材的意义与价值1. 精准选材在企业管理中的地位和作用；2. 精准选材在人力资源管理体系中的意义和价值；3. 精准选材对于业务经理的重要性；4. 业务经理和人力资源经理在精准选材过程中的分工与协作。二、精准选材的核心业务流程与操作要点1. 人力资源需求计划和预算的制定；2. 职位说明书的样式与编制要点；3. ......

招聘流程设计与面试技能提升上海：2026年05月28日

人力资源经理或专员、招聘经理或专员、部门经理业务主管、有面试任务的管理者、负责人才获得和招聘流程设计的管理者课程大纲:第一天一、认知性招聘技术1 破冰&介绍课程内容2认知性招聘技术分析3新型雇佣关系1)最新就业观报告看人才变化2)小组讨论 – 待解决的招聘难点二、用互联网思维设计招聘流程1 从哪里开......

招聘技巧培训内训课程

工作分析与岗位说明书编制主讲：李老师

在人力资源管理中，正确的工作分析是重要也是容易忽视的环节。本课旨在帮助企业解决工作分析中可能遇到的各种问题。系统讲述了工作分析的方法和技巧，以及相关技能在日常管理中的具体应用。将帮助企业切实掌握工作分析的方法。客观，公正地评价员工工作，促进人力资源管理的规范化与高效化。【课程收益】1、了解工作分析在企业管理中的真正意义......

技术面试官的面试甄选技巧主讲：卢老师

HR始终是HR，我们可以对六大模块滚瓜烂熟，可以把公司的制度弄得头头是道，但是，对于一些技术，我们总是表现的如此无能为力。对于非技术类出身的招聘官而言，最头疼的莫过于技术类人才的面试，考题如何设置，如何交流，如何判断，甚至是基础的初步筛选，都做的很痛苦。另外，在企业招聘时，由于人太多，面试时间又短，因此很难从各方面完全......

HRBP核心技能—如何用业务思维解决招聘问题主讲：张老师

提升对招聘工作价值的认知，对人才理念的升级掌握高绩效人才选配的理念、方法、工具，即学即用掌握招聘竞争力体系的构建思路、方法、工具，能够在企业内部落地掌握构建管理体系的底层逻辑、方法论、模型工具选择，能够融会贯通应用到其他管理场景针对企业核心岗位的招聘流程和方法【课程特色】经过多年实践检验过的方法论、模型、工具更具实操性......

......更多内训课程