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金牌内训师的核心能力—内训师授课方法与组织带教技巧 上海:2026年08月24日
一、导论:培训师的价值视频《寿司之神》—培训师的工匠精神传递、沉淀、放大:培训师的角色意义与职业使命培训师工作的本质:渡人二、角色认识:角色呈现“精准”深层思考:是谁让你走进教室学习的本质是什么理性认知学员的四种兴趣水平鱼牛童话:建构而非灌输测试:学习风格相同的内容为何不同的结果让培......
卓有成效的培训管理 上海:2026年08月25日
掌握评价与选择培训资源的方法论,提升培训资源的选择能力掌握开发与设计培训资源的过程方法论,提升培训设计力掌握设计培训项目诸多模式,优化混合式学习项目的开发掌握培训评估与培训营销在组织中的落地策略,提升培训运营的能力课程大纲第一模块序言我是谁?讲师为何要做自我介绍?什么课,最难讲 ?培训的定义什么样的课最打动人?我们将要......
员工管理之激励与辅导技巧 上海:2026年08月25日
成为一名管理者与作为一名被管理者是截然不同的。岗位与职责的变化带来的是新晋管理者在角色定位、工作内容、能力要求、人际关系、思维视角等诸多方面的改变。如何快速适应这一变化,对于管理者是一个巨大的挑战作为一名管理者,首先要认清自己的角色和定位,关注于管理者应该从事的工作。其次,管理者必须掌握管理工作的基本认知,有效计划、组......
企业高效培训体系搭建全景实战 上海:2026年08月27日
第一讲:战略视角下的培训价值定位(2.5小时)互动:企业培训真的能发挥作用?案例:这个知名企业的培训定位与价值一、新时代企业培训的核心痛点与转型1、企业培训常见的5大痛点2、培训从“成本中心”转向“战略赋能”的趋势讨论:很多企业为何不待见“培训”?......
新法下的员工工伤实务操作及风险管控 上海:2026年08月27日
在《工伤保险条例》修订后,全国各地也是纷纷修订了各自的实施细则,对各自有关工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等做了详细的规定。去年年底,《上海市工伤保险实施办法》修订后公布,并于今年1月1日起实施;今年年初,人力资源和社会保障部又就《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》这一部门规章,向社会公开征求意见......
TTT培训师必备:讲授与引导技术 上海:2026年08月27日
1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4. 培训师的控场......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 上海:2026年08月28日
正确认知课程设计的意义;准确分析培训需求;精确设计课程学习目标体系及教学策略;准确编排教学内容大纲;正确描述实施与评估的作用;课程大纲第一单元:课程设计基本概念案例分析:某精品课程设计与开发实例讨论1.课程设计理论与实践2.ADDIE模型介绍第二单元:需求分析阶段讨论:当前的做法与困惑?1.与内容专家(SME)合作2.......
佛学思想中的人生观、世界观和实践方法 上海:2026年08月28日
一、佛学的基本概念与体系——佛法无边二、佛学智慧中的世界观三、佛学智慧中的人生观四、实现的方法漫谈——八万四千法门与超越六道轮回......
员工培训内训课程
一张图——轻松学会10分钟微课开发 主讲:马老师
随着组织发展的需求,企业对人才的需求越趋明显,很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部,推动人才发展,减少人工“数”的成本,导致组织人才可用于集中学习的时间越来越少。“大众创业、万众创业”,继内部合伙人机制之后,出现资源整合模式,如生产外包、服务外包、人才外包,营销......
TTT培训师培训实务 主讲:涂老师
企业内部讲师、准备进入培训师行业的学员授课形式:老师讲授+学员演示+互动点评课程大纲:第一单元、直指问题核心,引爆解决方案1、经验背后的故事:向老师傅学习培训内容规划2、专业的课程设计:好剧本是好培训的保障!3、课程结构大纲的设计与优化4.五线谱优化企业培训课程大纲第二单元、培训师控场技巧解析1、成人学习的心理2、学习......
培训师精彩呈现技能修炼 主讲:白老师
很多企业都面对这样的一个现实的问题:我承认培训很重要,但是如何用较低的成本实现较高的培训目标呢?如果都是通过外部机构职业讲师的方式培训,的确讲师是有水平的,课程也是不错的,能够给企业带来新思想、新视野、新方法、新动能,但是“外来的和尚”却未必真正能够读懂企业实际经营中那本“难念的经&......
