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上海员工培训公开课

TTT基础—培训授课技巧 上海:2018年09月25日

导入:1.本次课程的学习目标和学习规则2.每人2分钟自我介绍,录像,点赞第一模块:培训、培训师、培训课程1.什么是培训?2.什么是培训师?3.培训课程的内容从哪儿来?第二模块: 学习目标1.学习目标的重要性2.学习目标的4要素现场实做:拟写自备培训内容的学习目标第三模块:从学习目标到培训内容1.从学习目标出发确认培训内......

关键人才管理:核心人才的选用、培育、激励与保留 上海:2018年09月26日

第一讲. 人才管理的目的和意义1.人才流失的影响2.人才管理对企业战略实施的推动作用3.人才管理的核心体系4.人才即优势:没有人才,业绩无从谈起5.成功企业可以成功复制人才6.关键人才复制就是建设关键人才梯队7.成功复制关键人才的五大特征8.复制关键人才的五步法第二讲:“五步法”复制企业关键人才......

人力资源学习系列:课程开发与设计技巧 上海:2018年09月27日

企业内部专兼职讲师、课程设计师、培训经理等相关人员课程大纲一、课程开发与设计理法篇1、什么是好课程?2、课程开发的两大误区3、三段位课程开发解读二、课程开发三个段位的关系及优劣1、三个段位的特点及关系(1)每个课程开发段位的特点(2)各段位之间的关系2、三个段位的优劣分析(1)优势分析(2)劣势分析三、课程选题与逻辑结......

培训师的培训(英文授课) 上海:2018年09月28日

* Demonstrating proficiency in the use of public speaking and questioning techniques in training sessions* Creating positive group dynamics right from the start......

TTT企业培训师课程开发与设计七项修炼 上海:2018年09月28日

由浅入深,循序渐进讲授分析、总结提高互动研讨、实做实练案例呈现、引导发现层次推进,精致点评自我观摩、有效提升【课程安排】第1天课程导论■揭秘“课程设计与开发”1.设计=内容+形式2.开发=课程工具包活动1:课程必备的六大要素■课程必备的六大要素1.学习对象2.培训目标3.课程大纲4.学习策略5.......

NLP巅峰团队二天1夜训练营 上海:2018年09月29日

董事长、总裁、总经理、部门经理及所有管理人员(强烈建议老板带主要骨干成员一同参加!!!)......

如何管理新生代员工 上海:2018年10月08日

1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的差异* 新生代员工的目标管理- 目......

企业内部培训师培训(TTT) 上海:2018年10月09日

企业中高管、企业内部培训师、职业培训师、HR、职业经理人等课程大纲第一章 培训师认知与职业形象"一、培训师的角色认知:编、导、演Q:你怎么理解和看待培训师这一职业?二、培训师的职业规划:培训师的职业发展路径是什么三、培训师的职业形象:培训师着装与礼仪练习:培训师的礼仪训练"第二章 培训师的演讲技能&......

员工培训内训课程

创新思维 主讲:于老师

第一讲:分析阻碍创造力的核心原因一、偏见性思维1.经验偏见 2.利益偏见►在月球上能看见什么样的建筑物? ►辩论题的难度►为什么盲人不敢松手? ►上帝的资源►为什么中年人错失了机会?3.位置偏见 4.文化偏见►渔夫为何惊恐万分? ►感人的国产片为何让人发笑?►挤公交车的启示 ►太太和老婆二、惯性思维1.强势惯性 2.前......

中级培训师的培训 主讲:谢老师

一、检验你的基本功1、TTT职业风范回顾身法:肢体语言表达手法:培训师的手势步法: 快与慢、停与走眼法:眼法3大技巧听法:听法五原则2、专业表达:语境造心境、抑扬顿挫、轻重缓急、停顿3、先声夺人的导入:11种开场白、3种摒弃的开场白、课程讲授示意图4、自我介绍 :开门见山、比附、聚焦、切题等5、6大收结方法基本功练习与......

TTT高级版—培训师课程设计与开发 主讲:罗老师

很多时候,我们有很丰富实战经验,却“茶壶倒饺子”有货倒不出;很多时候,我们接到课题便想当然整出了课程,可到课堂却捉襟见肘、十分难堪。完美源于设计,乔布斯专注于设计追求终成就了苹果的轰动全球,同时也成就了自己。同理,精彩课程也必须经受完美设计。那么,我们应该遵循何种设计理念与逻辑;遵照何种设计程序......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

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李见明老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,人才培养“三加工”模式创始人、国际注册管理咨询...

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名课堂特聘销售培训师,中国实战派销售讲师、专业化销售训练师、销售心态激励讲师、员工职业化心态培训讲师...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...