上海员工培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>员工培训>>

上海员工培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

上海员工培训公开课

可复制的人才培养方案班 上海:2024年03月22日

1、5家世界500强的实操方案,打包拿走2、超过10个启发思维的实际案例,现场分享3、20种不同的人才培养工具,随时可复制,可落地4、通过掌握整合人才标准设计工具,绘制人才画像4、颁发证书,优秀学员赠送老师亲笔签名书籍,并合影授课对象人力资源经理、总监业务核心骨干,部门经理缺乏人才培养体系的企业内部人才不稳定,能力提升......

员工常见心理现象识别及辅导技术 上海:2024年03月22日

将心理咨询的理论、技术与实际管理相结合,所有案例均为最近的、且聚焦于职场或与职场相关的生活中的,即确保了理论及专业技术的掌握、又能够不脱离日常的工作与生活现实,真正做到活学活用。课程效果:全程参与人员将基本掌握职场心理问题的判断及初步处理技术,达到了解自我心理状况、科学地分辨身边的同事的心理问题程度、对于一般心理问题能......

业务驱动的敏捷人才梯队建设实战班 上海:2024年03月22日

写在前面的话:如果地形永远不变,高山永远是高山,洼地永远是洼地。而商业竞争与地质变化以千万年计算所不同,商业变化的发生是以几年甚至几个月计算。不可预料的VUCA时代早就到来了,随时可能有地震发生——它迅速将洼地升起,将山峰沉入水底。回归现实本质:对于当今组织而言,如何在充满不确定的商业环境下,建......

人课合一独家版权课二阶段《卓越培训师》 上海:2024年03月23日

篇章主要内容学习成果第1天上午:开班仪式《人课合一开班仪式》学习10多种暖场游戏第1天白天:磨人篇《培训师差异化定位与优势打造》1.提炼差异化个人标签2.打造差异化课程体系3.视觉化呈现培训效果4.专业化呈现营销证据通过工作坊及辅导梳理出差异化标签产出PPT版本的自我介绍产出PPT版本的课程体系蓝图培训师的课程包清单第......

TTT核心-课程设计与开发 上海:2024年03月27日

第一部分、好课程是如何设计的:场景化设计的底层逻辑1好课程三要素:有用、有料、有趣2成人是如何学习的――以应用为导向的培训设计才是有效的3三个基本原则:场景还原、轻量化、微循环4课程产出三件套一是:课程展开策略逻辑表二是:金字塔三级课程大纲三是:讲师版PPT结构要点5课程设计与开发4D模型1D:Define聚焦问题,定......

培训体系建设和务实管理 上海:2024年03月27日

第一讲:企业培训管理体系的构成一、什么是培训体系?二、企业培训解决什么问题?三、企业培训和在校学习的区别四、企业的培训做不好的原因五、各种不同类型的员工的培训目的和原则六、在职培训的时机七、下面四种情况建议进行在职培训八、OJT 和师傅带徒弟的区别九、培训体系的组成要素有哪些?培训的组织体系培训的岗位体系培训的课程体系......

案例萃取与教学设计 上海:2024年03月27日

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家、培训经理,人力资源管理者等课程背景案例萃取有着长久的历史和对组织、团队、个人深远的意义,企业竞争核心是人才的竞争,人才的竞争核心是专业技能、业务能力的体现,那么好的经验,成功的案例,失败的教训都是企业不可多得的财富,应该也必须萃取留存下来传承下去。对于萃取者个人更是非......

教练式员工辅导技能 上海:2024年03月27日

您是否想提高每位员工的工作潜力,使他们的工作变得更加高效、富有成果和专注投入?其实每位员工都可取得更高水准的工作表现,那些与您水准相当和工作非常出色的人员也不例外。若想实现这一点,那么,现在他们需要的就是这样一位辅导型经理:能够通过提高、充分发挥自身工作效率,在日常工作中做到有效观察、评估和互动交流。本课程旨在提高您的......

员工培训内训课程

TTT—中级课程大纲 主讲:孙老师

一、培训师专业授课技巧与运用 1、语言肢体的表达 2、语言表达的技巧 音量,语速,语调,停顿,重音 3、眼神肢体的运用 站的,坐的,走的 4、突发状况的处理 二、教案撰写与设计技巧 一、)课程开发的四原则 二、)课前的调研工作 向谁调研,如何调研 三、)分析培训的对象 1.经验专业,学员人员 2.男女比例,职位高低 3......

基于岗位经验萃取的课程开发工作坊 主讲:苏老师

通过课程开发工作坊,课堂现场产出蕴含岗位经验价值的培训课件【课程大纲】一、培训认知升级(前提)(一)关于经验萃取1、什么是经验?2、什么是经验萃取?3、课程开发需要工匠精神(二)关于培训价值1、培训工作者的最大痛苦:如何证明培训价值?2、重新认识“柯氏四级评估模型”3、培训效果评估的重点(三)关......

引人入胜的课程设计与开发 主讲:蒋老师

在企业高速发展的过程中,越是优秀的业务管理者和技术专家,越是担任着培育和发展他人的重任。如何好快省地把隐形经验,打造成显性精品课程?如何让所开发的课程让人听得懂、学得会、用得好,这是业务管理者和技术专家门面临的亟待解决的课题。本课程将从企业课程设计开发的一线实践出发,带领学员们领略高效课程开发的关键环节与技术要点。通过......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

张诚忠-企业培训师
张诚忠老师

张诚忠老师 共赢领导力教练 21年企业高管实战经验 英国威尔士大学管理硕士 国际经理人协会注册高级培...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

马红忠-企业培训师
马红忠老师

马红忠老师 关键人才发展教练 企业大学最佳实践导师 华中科技大学 MBA 加拿大埃里克森学院教练认证...

蒋小华-企业培训师
蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...