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上海员工培训公开课

人课合一独家版权课二阶段《卓越培训师》 上海:2025年12月31日

1.4天3晚不断照镜子,对自己有了逐渐清晰的认知,找到差异化优势;2.把自己的经历经验转化为系统化的课程和解决方案,提升自我价值;3.找到人生发展第二曲线,应对VUCA时代,建立信心并提升行动力;4.全方位提升个人魅力,懂得经营自我优势,找到打造个人IP的路径;5.获得对标学习、实习、磨课、授课等练习及展示机会,千金难......

内训师授课技巧训练营—卓越内部培训师速成训练营TTT之高级 上海:2026年01月22日

根据内训师的能力要求进行相应内容训练,学员能够收获:宏观目标:1、拥有自信,敢于上台当众分享、发言和讲课;2、提升内训师讲话的水平,能够打动和影响听众;3、提升内训师的思维逻辑,让发言结构清晰、层次分明;4、能够应用课堂中控场、互动的方法与技巧,提升授课成效;课程训练目标:1、能够正确复述培训的价值、培训师的发展和成人......

培训师授课技巧——TTT培训师之“导” 上海:2026年01月22日

一、简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海皆准的鱼式结构二、巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它……三、见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人都能掌握四、丹田练气发声技巧:95%的培训师不会也不教的,讲课6-7天不哑火五、讲师的肢......

TTT培训师—范一智 上海:2026年01月22日

课程导论一、成人学习的四大状况1.囚禁型2.社交型3.度假型4.学习型"二、学习授课技巧的价值1.不学会导致的问题2.学习后的收益"三、优秀授课讲师模型1.一个中心:学员为中心2.双向交流:互动三动3.三部曲:导、展、收4.四步骤:勾、讲、练、化5.五肢体:站法、走法、手法、眼法、脸法"四......

互联网+时代培训体系建立及工具运用(赠送培训系统软件) 上海:2026年01月22日

许盛华老师多年来对培训管理进行了系统的研究,推出的《量化培训管理》课程深受业界推崇和喜爱,其培训体系的高速公路理论,培训需求的静、动态理论、培训计划的三大工程理论,量化培训方法,“摆渡人”培训管理系统,以及特别有效的电子版操作工具,在培训界产生了深远的影响。这些理论、方法和和工具在许多公司得到了......

关键人才管理:核心人才的保留与激励方案设计 上海:2026年01月22日

(1)人力资源负责人(2)薪酬负责人(3)内部人力资源管理顾问(4)企业部门管理负责人课程大纲1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览:薪酬福利类、工作环境类、职业发展类、生活均衡类......

企业培训体系的构建 上海:2026年01月23日

人力资源是具有能动性的资源,也是企业最为重要的资源,如何发挥人力资源的价值,开发人力资源的潜能,是企业培训开发部门最为重要的职责。但在实践过程中,您是否遇到如下问题呢?1、企业业绩下滑,员工却感觉良好?2、员工的培训需求和企业的业绩目标存在错位的情况;3、员工的培训需求多和杂,不知如何分析和识别;4、培训工作,变成了为......

TTT—企业培训师实战快速提升训练营 上海:2026年01月23日

第一天:破冰式 相见欢 英雄会一、从路人甲蜕变成培训师——讲师形象总绘内训师,公司感谢你!同事感谢你!讲师可不是好当的——讲师扮演的角色什么样的人适合做讲师——讲师应具备的基本素质互动:什么样的讲师受欢迎?什么样的讲师不受欢迎?录制一分钟自我介绍二......

员工培训内训课程

企业微课设计与开发 主讲:刘老师

您了解微课吗?此次分享可以让您全面了解什么是微课。您觉得微课是昙花一现还是大势所趋?通过此次课程您将会有自己的答案。您会设计微课吗?学习后您将在短短几天内、甚至数小时内做出一门微课成品。培训收益:1张图看清微课的多重含义;4个原则把握微课设计大方向;5种常见的制作工具尽在掌握;6个步骤完成微课设计流程;7步成诗搞定微课......

混合学习项目规划与运营 主讲:周老师

模块1-产品思维:需求出发设计学习项目(2h)问题点为什么学习要像一场展览?为什么好内容≠好学习?知识点项目思维做培训,产品思维做项目目标明确,有评价值成果导向,有交付物资源有限,有时间点方法论:学习项目设计的五线一支撑目标线:立体分析界定项目范围,逐层分解细化学习任务知识线:对症下药找准知识缺口,混合学习寻找最......

员工感恩教育——团辅课 主讲:詹老师

1、感恩能促进个体的身心健康2、感恩能促进工作责任感3、感恩能提高工作绩效4、感恩可以促进个体积极阳光的人生态度和生活哲学5、感恩是中国文化中倡导的重要美德团体辅导过程1、进行方式:结构式的小团体方式2、进行场地:以安静、封闭、每人一把椅子的会场为宜3、使用设备:可以播放音乐的设备,大白纸若干,大头笔4、进行步骤:1)......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

张诚忠-企业培训师
张诚忠老师

张诚忠老师 共赢领导力教练 21年企业高管实战经验 英国威尔士大学管理硕士 国际经理人协会注册高级培...

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曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

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郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

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马红忠老师

马红忠老师 高管领导力赋能与企业大学构建导师 高管领导力与企业大学构建导师 国家高级经济师职称 中国...

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蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...