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TTT—内部讲师全面提升训练 上海:2025年06月18日
PART 1 知己知彼——培训认知与成人学习一、培训认知与内训师定位1、培训认知——企业培训的目的 对学习者的提升领域2、培训师角色定位——编剧 导演 演员3、成人学习特点二、成人学习四要素——认可、记忆、传播、运用1、经验......
培训规划与培训管理 上海:2025年06月18日
从培训管理基本流程出发,把握需求、计划、实战、评估和追踪等环节的工作要点和相关工具使用,从实务 操作角度,探讨和创新提高企业培讪成效的途径和方法。课程收益明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具课程对象中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理......
可复制的人才培养方案班 上海:2025年06月19日
人力资源经理、总监业务核心骨干,部门经理缺乏人才培养体系的企业内部人才不稳定,能力提升慢的企业课程大纲第一部分:关键人才供应链策略——从组织人才战略到关键人才打造1、人才与战略思考的逻辑:人才战略、关键人才与商业目标2、迈向未来的人才发展战略的三个关键词(人才供应链、培养基地、关键岗位培养)3、......
DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效 上海:2025年06月19日
【学员的声音】◆ 公司将“降本增效”作为重点工作,培训好像就是“降本”对象,怎么办?◆ 如何能够让培训创造真正的价值?如何成为公司“增效”的重要组成部分?◆ 当下时代,企业对培训的要求有哪些变化?我应该如何应对呢?【心中疑惑】做培训管理的这些年,我......
HRD必备员工心理疏导技巧 上海:2025年06月19日
一场突如其来的疫情,打乱了很多中国职场人的生活秩序、工作秩序和心理秩序,也让高层管理者对心理健康格外重视起来。面对全球疫情大爆发,外防输入、内防反弹,经济下行态势非常严峻,多数企业日子不好过,各种极限压力和挑战接踵而来,员工心理防线脆弱,面临新的心理问题。比如疫情期间就有多家内地银行员工因业绩压力、被迫离职和生活纠纷自......
培训落地促动师 上海:2025年06月20日
赋能提升:掌握关键促动技术授权认证:完成学时,考试通过后颁发结业证书,授予WFA促动师勋章完成认证流程后可申请成为认证促动师跟踪辅导:课后跟踪辅导,学员群交流讨论,授权授课老师在线答疑,真实案例分享长期合作:优秀的促动师,将获聘为兼职促动师,为企业提供促动服务课程大纲一、认知:何为促动、促动技术、促动师为何众多CEO青......
培训师能力提升系列之精湛课程开发 上海:2025年06月20日
A:Analysis——课程开发的分析第一项修炼:学员个性分析——运用性格分析提升培训效果 如何掌握学员的心理? 如何认识学员的个性?如何满足个性差异的 学员需求?如何掌握成人学习心理学?如何做到因材施教?现象呈现:培训中没有掌握培训心理学的表现传道:培训心理学的原理分析......
学习地图构建工作坊 上海:2025年06月20日
企业发展离不开人才,人才成长离不开好的培训体系。没有学习地图的培训就像一盘散沙,想到哪做到哪,最终的效果不理想。如何建立一个科学、系统、专业和有效的学习地图?许盛华老师结合他20多年培训管理经验,开发出一套有效的方法,在许多企业成功实行且得到了高度评价。课程收益:在经过两天的学习及参与式体验,您将逐渐掌握以下各项知识和......
员工培训内训课程
《企业培训体系的构建与实施》 主讲:娄老师
■了解培训管理与组织发展的战略关系■明确培训与发展经理岗位的主要职责■掌握科学构建培训体系的方法与管理■快速提高培训计划制定和执行的能力■熟练掌握培训课程的设计和维护改善■深入了解培训的实施和培训评估方法■学会制定培训管理制度和信息的管理■使企业培训的组织和实施更科学规范课程大纲单元一:培训职能在企业中的定位■培训在企......
内训师系统化培养项目 主讲:周老师
一个项目、多项输出客户需要在⼀个项⽬中完成课程开发、课件制作、演绎呈现等组合任务,或者同时再包含内训师选拔评审、微课制作、直播技巧等多个模块。核心优势⼀客⼀纲、⼀课⼀纲,100%定制专属课程内容微课、PPT课件等⾼耗时产出,我们有“极简⽅案”,实现多元产出借助新科技系统(⾃研系统+智能⼯具)⾃动......
微例无边——微案例开发与教学呈现 主讲:涂老师
华为曾说:“最大的浪费就是经验的浪费。”现在,企业在长期发展过程中积累了大量的、隐形的优秀经验,越来越多的企业开始重视和倡导经验萃取,鼓励和号召业务骨干进行提炼总结、显性化和方法论化。但是,当这些业务专家走向三尺讲台时,往往步履艰难、效果不佳:专家本职工作繁忙,没有时间开发,能“拼&......