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56类员工离职情形及优化谈判实务 上海：2026年08月07日
本课程体系以帮助HR提升劳动法律知识应用能力及员工关系实务管理能力。本课程体系以帮助HR成为具备人力资源管理能力+法务实操能力的双向人才。◆ 法律体系：HR必备法律体系及法律逻辑体系◆ 法务能力：系统掌握法律结合员工关系处理实操的方法◆ 工具设计：培养用工表单、协议的设计修订能力◆ 风险防控：提升企业劳资纠纷法律风险预......
调岗、调薪、搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作 上海：2026年08月07日
深圳场 大纲一、劳动合同变更的形式要求01. 合同变更、非合同变更、口头变更02. 假如合同变更没有采用书面形式怎么办?二、劳动合同变更的情形01. 医疗期满的变更问题如何证明不能从事原工作?医疗期满，为员工重新安排工作是否需要和员工协商一致?02. 不能胜任工作后的变更问题不能胜任工作的认定如何正确评估、考核与处理不......
HR法律风险防范-法律实务案例解析 上海：2026年08月10日
随着我国改革的进一步深入，企业获得更多发展机遇的同时，面临的挑战也越来越大，一方面，政府依法执行的力度越来越大，另一方面，员工维权的意识也越来越强。而在这种情况下，一些企业仍然 对人力资源法律的重要性认识不足，既不懂得通过制定符合公司利益的劳动合同条款来保护企业自身的合法权益，又存在规章制度的粗糙疏漏以致企业在人力资源......
绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对 上海：2026年08月12日
企业在日常管理中经常会遇到低绩效员工，通常会对这样的员工进行绩效考核、调岗、培训，以及取证、解除。在此过程中，经常会遇到员工不予配合的情形，且容易发生纠纷。有关数据显示，以员工不胜任解除的判例中，企业败诉率高达30%以上，可见企业解除不胜任员工的难度之大。那么企业如何进行有效的绩效考核评估？如何及时有效保留沟通证据？如......
工时、加班、假期管理制度的建立与风险控制 上海：2026年08月12日
一、工时制度1.标准工时制度的基本规定；2.综合计算工时制度的工时测算；3.不定时工时制度的使用技巧；4.特殊工时对加班管理的要求；二、加班管理1. 企业加班程序和加班时间控制；2.加班工资基数的确定方式和计算；3. 值班和加班的认定及待遇区别；4.加班工资和调休关系的转换；5.降低加班成本技巧；6.加班制度设计；7.......
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2026年08月13日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
新法新规下延迟退休、病残津贴、调岗待岗、工资薪酬、违纪处理、裁员解雇等深度解读与典型劳动争议案例分析高级培训班 上海：2026年08月13日
2008年以来，国家陆续出台了《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《工伤保险司法解释》《劳动人事争议仲裁办案规则》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等法律法规及......
企业灵活用工方式的选择及法律风险防范操作实务 上海：2026年08月13日
当下，在市场经济的发展推动下，摆脱单一用工方式的束缚，通过多元化的用工形式来实现企业的战略目标，已经成为许多企业的用人选择。那么，企业应该如何根据实际需求选择最佳的灵活用工方式？在灵活用工过程中，企业又该如何有效地规避法律风险？CPC精英管理学院非常荣幸地邀请到著名劳动法专家、劳动法“三剑客“之......
劳动关系管理培训内训课程
企业人力资源法律风险重点、疑点、难点精解 主讲：钟老师
《劳动合同法》颁布至今已有十年，但是全国各地的劳动争议案件依然此起披伏，持续稳中有涨，当中大部分的案件均以用人单位败诉告终！用人单位的劳动用工法律风险无处不在！“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经难以受着法律的挑战和考验！广大用人单位很有必要尽快深入学习相关政策法律法规，切实掌握防范......
企业规范化管理与和谐劳动关系的构建 主讲：杨老师
一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动关系呈现怎样的发展趋势？2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4、企业有哪些用工风险？如何防范用工风险？5、如何构建和谐稳定的劳动关系？二、劳动合同管理1、《劳动合同法》及相应法律法规的立法背景......
疫情防控下劳动用工合规管理 主讲：杨老师
★了解疫情防控下国家与地方出台的与劳动用工有关的基本规定与要求；★熟悉疫情防控下劳动用工管理中常见问题的正确处理方式。【适用对象】企业总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、专员；工会负责人以及其他相关人员。【课程大纲】1、春节假期究竟延长了几天？是2天还是3天？2、延长的假期的性质是什么？是法定节......
