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上海企业文化培训公开课

企业文化推动战略落地与执行 上海:2018年11月21日

企业文化是推动企业战略落地和实施的有力武器,一个企业有什么样的战略就需要有什么样的文化、机制、团队去匹配,而要保证这个战略落地的有力武器就在文化上,就在舆论上,就在文化落地执行上。毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。......

企业文化与经营共识 上海:2018年12月06日

1.提升自我思维偏好的认知,了解他人思维偏好,改善沟通,共赢协作2.提升主人翁精神意识,整合文化共识3.提升领导者角色认知与任务有效的规划4.建立具备竞争优势的企业文化内涵5.建立价值观一致的行为准则6.建立经营共识使命宣言7.建立发展系统化策略规划与管理的核心领导力技能课程对象:-企业管理层-企业部门主管、经理-人力......

企业文化与企业管理 上海:2018年12月27日

—、什么是企业文化?1.什么是文化?1.1文化的内在关系:人和自然的关系(征服-协调)1.2文化的外在表现:风貌、风尚、风采、风气2.我们的价值不一定别人能接受二、企业文化的简明定义1.企业文化是一种被共同推崇又被共同执行的价值观2.企业文化建设的四个方向2.1灵魂——企业宗旨、企业......

《创新文化与执行模式》(参观企业:海尔集团、海信集团、青岛啤酒) 青岛:2018年11月21日

10月17日:青岛华能宾馆报到,安排住宿,发放学习材料;10月18日: 实地参观海尔、海信、青岛啤酒;10月19日:《创新文化与执行模式》课程研讨;10月20日:《创新文化与执行模式》课程研讨;10月21日:青岛崂山,感悟道家文化!一、文化决定模式:企业文化概念:广义、狭义?文化在企业中的地位:企业文化的三个层次:文化......

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2018年11月21日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 武汉:2018年11月29日

本次课程价值:1.全新认识企业文化落地的本质,明确完整的企业文化管理体系内容;2.系统掌握企业文化管理体系及企业文化落地持续推进的构建思路、策略与方法课程对象:各企业部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。课程内容:主题一:解读企业文化落地1、重新认识企业文化:定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题......

企业文化建设-看似无形实则有形的管理实践 北京:2018年11月24日

公司人力资源部负责人、企业文化主管、HR主管级以上及各级部门负责人学员收益:了解企业文化的作用了解企业文化基本理念和体系掌握如何规划和实施企业文化建设项目掌握企业文化诊断、理念定位及提炼方法掌握如何操盘年会、企业内刊、运动会等企业经典文化活动掌握如何撰写企业文化手册、如何搭建企业荣誉体系等企业文化经典项目学习如何逐年推......

企业文化推动战略落地与执行 北京:2018年12月14日

本课程告诉企业:1、讲政治、讲筋骨、讲温度、讲正气,讲导向,讲灵魂2、企业文化入会和制度融合3、如何做企业文化,传播企业文化,营造文化氛围4、通过文化推动企业战略落地实施5、学会企业文化管理的一些实操训练方法课程对象中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上课程大纲:第一讲:文化解读—&md......

企业文化培训内训课程

《弟子规》与企业文化建设 主讲:朱老师

一、认识《弟子规》《弟子规》不单是一本蒙学教材 《弟子规》总序24字寓意丰富 教儿婴孩,教人初来 《弟子规》蕴含儒家思想的精髓 《弟子规》与企业文化建设二、孝悌之道君子之本百善孝为先 孝乃道德与教育的根本 《弟子规—入则孝》解读 《论语》、《孝经》中对孝的诠释 与时俱进理解“孝”的现......

新主人翁精神 主讲:冯老师

您是否为员工日益严重的打工心态而苦恼?面对工作斤斤计较、逃避责任、敷衍了事、不知感恩… …您是否希望员工以主人翁的心态工作?能够主动积极、勇于负责、忠诚敬业、团结合作… …您是否一直困惑,该如何激励员工,才能让他们的成长与企业的发展达到共赢?您是否一直无奈,不知如......

打造适合的企业文化体系 主讲:赵老师

第一讲 问题的提出一、为什么要进行企业文化建设与管理?中国企业成长和发展的十个为什么?1.为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2.为什么企业高层与中基层之间难以达成共识并存在沟通障碍3.为什么企业在组织变革与流程再造过程中,员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变......

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名课堂特聘企业管理培训内训讲师 企业文化与团队管理,高级咨询顾问 高级企业管理师 高级经济管理师 亚洲(澳门)国际公开大学MBA 清华大学/北京大学总裁班 高级...

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刘洪兵 资深管理咨询专家 资深培训师 战略执行7+1理论体系的创立者、中国战略执行研究先行者 企业文化落地“蜂巢模型”创立者 【职称及任...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...