上海职业生涯规划培训

上海职业生涯规划培训公开课

成功职场人士的职业生涯规划 上海：2026年10月16日

1、帮助员工设计符合自己的职业生涯2、有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一起3、用员工成功的职业生涯推动企业目标的实现4、员工成功的职业生涯规划助力企业的腾飞和发展课程大纲:【前 言】热身思考：你想不想成功？为什么你不成功？什么在影响你？影响你成功的3大因素能力 ——......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 上海：2026年10月17日

一、心理学技术在人力资源管理中的深度应用模型一）人力资源管理的本质二）心理学技术在人力资源管理中的应用模型三）HR心理学技术系统：识人心理学二、选人心理学：心理学技术在招聘、面试中的应用一）招聘心理微系统——吸引人心的秘密什么是招聘心理微系统？如何进行招聘心理微系统操作二）招聘渠道微系统&mda......

招聘与职业规划中的九型人格 上海：2026年11月17日

第一天 九型的自我探索1.传统纯九型的冥想练习——破茧成蝶！2.发觉自己的型号、觉察自己的思维模式和情感模式。3.明白自己的性格如何帮助自己成功，又如何进入性格陷阱。第二天 如何选拔不同的人才1.不同号码的人内心渴望的是什么？2.不同号码的人、在压力的状态和轻松的状态是如何表现的？3.不同的压力......

员工职业规划技术 青岛：2026年11月12日

1.掌握理论：深入理解职业生涯规划的核心理论，包括特质因素论、生涯发展论、人格类型论等，为科学指导员工职业规划奠定理论基础。2.提升技能：掌握多种生涯测评方法和职业咨询技巧，能够准确评估员工的职业兴趣和性格类型，制定个性化的职业规划方案。3.实战应用：通过案例分析和实操演练，提升各级人员在梳理晋升路径、传递工作期望、提......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉：2026年10月08日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

任职资格体系设计与应用 长沙：2026年10月16日

第1部分 任职资格概述课程引子：现代企业如何选人、育人、用人、留人任职资格管理的本质♀ 课堂讨论：国内企业任职管理存在的主要问题任职资格管理和绩效管理的区别和联系企业运行任职资格管理的目的任职资格对组织和员工的意义第2部分 任职资格与素质模型的区别定义上的区别主要特点评定上的区别应用上的区别♀ 课堂讨论：企业如何有效应......

职业生涯规划实战训练 北京：2026年09月16日

1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理：从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设计的含义•职业生涯的发展阶段•职业锚理论&......

卓越管理者高阶训练营-锤炼经理人培养员工的两种角色 北京：2026年10月10日

第一模块 教练的基本概念与定义1. 教练的目的与意义；2. 好的教练是什么？3. 化解经理对教练的顾虑和误解；4. 掌握“教练的关键时刻”与相应技巧5. 案例分析第二模块 教练的基本流程与方法1. 辅导技术第一步骤：确立目标2. 辅导技术第二步骤：鼓励下属去探索与发现3. 技术第三步骤：设定权限......

职业生涯规划培训内训课程

营销人员的职业生涯规划 主讲：臧老师

第一部分：营销人员的人生发展与职业生涯职业的定义与内涵 人生的发展阶段 马斯洛需求理论 职业生涯规划的意义 个人目标与企业目标的关系第二部分：营销人员职业生涯目标与标准1、营销人员职业生涯发展周期2、营销人员职业生涯发展目标性格测试 兴趣测试 职业猫测试 动力测试3、营销人员职业生涯成功标准第三部分：职业生涯诊断自我分......

职业生涯规划与职业发展（张世乐） 主讲：张老师

所有人员课程大纲：第一讲：为什么需要职业规划和发展?1.职业生涯的定义2.职业生涯规划和发展3.“健”“康”的职业生涯4.“颐”卦的解析和启发“5.职业规划”是“健”“康”的职......

自我管控—成就美好职业生涯 主讲：吴老师

1、职场新人自我管理意识树立2、迅速建立职场必备的基本管理工具3、改变职场新人过去所养成的行动习惯4、强化职场新人的时间管理、自我工作管理、目标与计划管理能力【课程大纲】第一讲、自我时间管理互动：职业生命时间测试；一、时间管理的概念和误区1、时间管理的概念1.1 什么是时间？1.2时间的四项独特性2、时间管理的误区2.......

......更多内训课程