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上海职业生涯规划培训公开课

职业生涯实用规划 上海:2026年04月12日

1、了解最新的职业生涯规划理念,同时让管理团队明确生涯规划的基本流程和步骤;2、借助对管理团队成员个性的匹配评估,促进建设高效团队;3、通过对骨干人员进行职业发展和职业化的训练进行辅导,提升骨干人员的战斗力;4、通过学习,基本掌握DISC模式。为企业团队的建设提供有效的建议,为企业人才的梯队建设提供积极参考;课程大纲:......

职业生涯规划实战训练 上海:2026年04月22日

本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作的敬业精神和斗志。【课程对象】企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对......

职业生涯体验(我是CEO) 上海:2026年06月05日

【我是CEO】高效实境模拟培训规划 0.5H讲师破冰及活动规则说明讲师分享自己在职场上如何快速做到集团CEO,快速升迁的经验,建立学员职场的态度与观念混乱无方期 0.5沙盘活动 桌长引导 提升职场升职与绩效的认识建构学员对于自我时间与注意力的管理。独立思索期 0.45沙盘活动带领学员去面对个人的问题,对于自己所做的项目......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州:2026年05月30日

——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......

企业导岗位带教体系 济南:2026年06月04日

“师傅带徒弟是企业人才梯队建设的底层逻辑!”今天,越来越多的组织已经意识到,未来的竞争优势将建立在人才培育能力上,但肩负企业人才培育的核心骨干们却往往“心有余而力不足”。在人才培育的问题上,岗位带教无疑是一种很普遍的培养方式。但是,传统的“师傅带徒弟&rdqu......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州:2026年05月28日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......

职业生涯规划实战训练 北京:2026年05月27日

企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设......

职业生涯规划高级研修班 北京:2026年06月05日

1、确定适合的职业目标和道路;2、让有限的职业资源增加效率和收益;3、增强对职业生涯的控制力和管理能力;4、帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯。课程大纲:第一单元职业规划概述对职业生涯规划的正确认识自己应该才是自己职业生涯的主导者成功的职业生涯是TOP职业发展不是仅仅是职位的变化应是职业成熟度的提升职业的成熟是提高自己......

职业生涯规划培训内训课程

《职业生涯规划》特训营 主讲:袁老师

1.你是不是经常迷茫,你是不是总在困惑,你是谁?有什么优势?2.是不是心里始终没底,你应该怎么工作?如何体现自己的价值,找到一生的事业走向3.是不是个人职业方向很茫然,工作动力不足,做一天和尚撞一天钟4.对职业未来定位是不是无从下手,越思考越烦躁,最终顺其自然5.是不是时常出现憧憬未来心潮澎湃,联系当下又心灰意冷6.是......

高效员工自我赋能 -职业规划和积极的工作心态 主讲:牟老师

企业基层员工【课程收益】1、让学员认识到自身的不足,改善行为2、使学员了解自我赋能的重要性,学会自我赋能3、激发学员的内在动力,工作意愿和积极主动性4、提升学员情商和逆商,在任何环境下,有效自我激励5、帮助学员明确工作方向目标,提升工作效率和长期效能【课程大纲】第一模块:职业定位和规划视频:每个年龄的烦恼职业生涯中的锚......

从心出发,赢在职场——从校园人到职场人的角色转变与职业规划 主讲:刘老师

对于一个校园人来说,从校园到社会,是人生的一个重大转折,能否顺利实现这个过渡,直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说,关系到能否在最短的时间内,让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。初入职场都需要做好哪些方面的准备?如何......

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