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职业生涯体验(我是CEO) 上海:2026年06月05日
在企业组织中,员工都期望自己的职业生涯发展是有前景的,然而组织结构在面临快速变迁的世界时,时代交替与鸿沟差异拉得越来越大,新生代作为主力军进入到企业,对原有的管理体系提出了很大的挑战,传统的方式显得越来越吃力,个人英雄主义与企业团体文化在不断的撞击,造成了很多问题和成本。比尔 盖兹推崇必读的经典《世界是平的》作者汤马斯......
职业生涯规划实战训练 上海:2026年06月17日
1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设计的含义•职业生涯的发展阶段•职业锚理论&......
《职业生涯规划与管理》 上海:2026年07月31日
1. 帮助员工设计符合自己的职业生涯2. 有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一起3. 用员工成功的职业生涯推动企业目标的实现4. 员工成功的职业生涯规划助力企业的腾飞和发展。课程大纲:第一部分:职业生涯规划基础知识第一节 什么是职业生涯的规划与管理1. 职业生涯2. 职业生涯规划3. 影响因......
员工职业发展规划、辅导与管理 上海:2026年08月14日
各级主管经理课程大纲:1职业生涯发展全新定义1)不确定的世界,正在影响我们的生涯 (环境、组织、人才)2)职业生涯发展定义3)人才职业发展的组织价值4)员工通常提出的职业发展困惑5)组织中开展职业发展对话的主要挑战2管理者开展职业发展辅导的1+2+31个核心理念助人成长的态度管理者的角色和定位3管理者开展职业发展辅......
新世代的职业生涯规划 上海:2026年08月14日
* 对职业生涯规划有需求的职场人士* 希望了解职业生涯规划理论和工具的HR从业者课程大纲1.新世代职业规划的重心* 职业的概念和要素* 职业规划重心的历史变迁* 企业和个人在职业规划课题上各自承担的责任* 中国商业环境剧变对职业生涯规划的影响* 我的生涯,我做主2.职业生涯规划3步骤螺旋过程* 见自己—&m......
任职资格管理与人才梯队建设(刘海宏) 济南:2026年08月07日
第一部分企业与人才任职资格一、企业发展战略与人才建设二、企业梯队建设的意义三、任职资格管理的实质四、员工队伍职业化、晋升通道与梯队建设五、寻找核心价值观与文化素质要项案例:优秀企业梯队建设实例第二部分 精准锚定企业人才需求一、任职资格与能力1、能力管理的本质2、能力评价——任职资格的起源3、职位......
员工职业规划技术 长沙:2026年08月17日
第一篇:理念篇一、课程导入与职业规划基础1.1 课程介绍与目标设定1.2 职业规划的重要性与意义1.3 职业规划的基本概念与原则什么是职业?什么是职业规划?为何要规划?1.4 职业规划导师的价值1.5 职业生命周期模型™介绍1.6 课程模块介绍1.7 独创职业生涯规划路线图二、职业规划导师角色定位和需掌握的......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 石家庄:2026年07月29日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......
职业生涯规划培训内训课程
营销人员职业生涯规划 主讲:谭老师
确立人生的方向,提供奋斗目标;准确定位职业方向;重新认识自身的价值并使其增值;塑造清新充实的自我;发现新的职业机遇;准确评价个人特点和强项;增强职业竞争力;取得个人、事业与家庭的和谐。课程大纲:第一部分 营销人员的人生发展与职业生涯职业的定义与内涵人生的发展阶段马斯洛需求理论职业生涯规划的意义......
职业生涯规划管理 主讲:马老师
企业全体员工【课程目标】学员在接受职业生涯规划课程学习后,可以了解职业生涯的基本知识和操作案例,有效为自己进行职业生涯规划,明确职业发展方向,提升工作动力和自我价值,提高工作效率,体验工作乐趣。企业管理者接受培训后,能够从企业层面为员工建立系统的职业发展平台,为员工建立符合企业需要的职业发展规划。【课程收益】主题讲授+......
职业生涯规划—释放你的潜力获得成长与归属 主讲:邓老师
1、帮助个人从全局看生涯,理解自我和职业的关系2、10多种专业工具模型,解决个人职业困惑,打造核心竞争力,加速职业发展3、帮助员工在职业发展中应对不良情绪和心态,自我调适,提升内驱,重获激情和动力4、构建企业与员工共赢发展,使个体目标与团队目标、企业目标更好的达成统一【课程对象】中基层企业员工【课程大纲】第一章职业发展......
