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上海职业生涯规划培训公开课

职业发展与人才管理体系 上海:2018年07月19日

公司管理层,人力资源专业人士课程收益:深刻理解人才管理的意义与新思路探讨人才管理面临的挑战及困惑掌握人才管理关键流程及方法了解人才管理最佳实践,规避实施风险课程内容:一、 为什么要进行人才管理二、 人才管理面临的挑战与困惑三、 人才管理的基本原则与新思路四、 以挽留人才为核心的人才管理策略结构和模型五、 人才管理体系总......

成功职场人士的职业生涯规划 上海:2018年08月03日

企业各级管理人员、部门经理、总监、高层主管课程收益:1、帮助员工设计符合自己的职业生涯2、有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一起3、用员工成功的职业生涯推动企业目标的实现4、员工成功的职业生涯规划助力企业的腾飞和发展课程大纲:【前 言】热身思考:你想不想成功?为什么你不成功?什么在影响你?影......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 上海:2018年08月25日

一、心理学技术在人力资源管理中的深度应用模型一)人力资源管理的本质二)心理学技术在人力资源管理中的应用模型三)HR心理学技术系统:识人心理学二、选人心理学:心理学技术在招聘、面试中的应用一)招聘心理微系统——吸引人心的秘密什么是招聘心理微系统?如何进行招聘心理微系统操作二)招聘渠道微系统&mda......

招聘与职业规划中的九型人格 上海:2018年09月18日

第一天 九型的自我探索1.传统纯九型的冥想练习——破茧成蝶!2.发觉自己的型号、觉察自己的思维模式和情感模式。3.明白自己的性格如何帮助自己成功,又如何进入性格陷阱。第二天 如何选拔不同的人才1.不同号码的人内心渴望的是什么?2.不同号码的人、在压力的状态和轻松的状态是如何表现的?3.不同的压力......

80、90后成长与管理 杭州:2018年08月15日

各级管理及领导人员。授课形式心动+行动:标本兼治,心动才是好状态!知道+做到:知行结合,做到才是真本领!深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理 咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;善于从本源出发,引导学员经由&l......

80、90后成长与管理 南京:2018年08月04日

心动+行动:标本兼治,心动才是好状态!知道+做到:知行结合,做到才是真本领!深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理 咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;善于从本源出发,引导学员经由“自省—......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉:2018年07月26日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......

任职资格体系设计与应用 长沙:2018年08月10日

第1部分 任职资格概述课程引子:现代企业如何选人、育人、用人、留人任职资格管理的本质♀ 课堂讨论:国内企业任职管理存在的主要问题任职资格管理和绩效管理的区别和联系企业运行任职资格管理的目的任职资格对组织和员工的意义第2部分 任职资格与素质模型的区别定义上的区别主要特点评定上的区别应用上的区别♀ 课堂讨论:企业如何有效应......

职业生涯规划培训内训课程

领导权威的培训 主讲:平老师

主要特点:详细阐述领导权威的的操作精髓案例指导:分析领导权威的内训的经典个案案例训练:掌握领导权威的的技能提升方法行动建议:领导权威的培训的实战模拟练习提升建议:引爆领导权威的潜力的行动方案培训背景:早在100多年前,恩格斯就一针见血地指出:“权威,……是以服从为前提的。&rdq......

企业项目管理培训 主讲:平老师

第一讲:项目管理的基本概念1项目管理的特征2项目管理的原则与功能3项目管理的周期与管理要素4成功项目应具备的条件分析:企业项目管理培训案例!解析:企业项目管理内训案例!案例:企业项目管理课程案例分析!第二讲:项目管理四步法一:启动项目:1.明确项目需求2.将项目交付结果的产品特性转化成项目管理的目标实战训练1:用QFD......

商场超市运营与管理培训 主讲:平老师

研究商场超市运营与管理,而商场超市运营与管理又是个大的系统工程,商场超市运营与管理的技术与方法!培训大纲:第一讲 商场超市运营讲一. 超级市场的业态模式及目标市场定位分析:商场超市运营管理培训案例!解析:商场超市运营管理内训案例!案例:商场超市运营管理课程案例分析!二 商场超市的选址及投资计划与评估分析:商场超市运营管......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...