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上海人事管理培训公开课

HR如何成为业务伙伴 上海:2018年07月24日

HR组织架构正向HR三支柱结构转型中的人员课程收益知晓HRBP的角色由来,能够说出HRBP与业务价值关系,和角色在组织中定位理解3H模型,能够反思分享个人实践中的信念和行动人力资源业务伙伴的信念和行动学习探寻组织有效性的流程、方法,能够应用GRPR梳理组织有效性,并提供有效的解决方案探讨HRBP发展路径和能力模型的,帮......

HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和实践 上海:2018年07月24日

"1. 转变工作理念;2. 人力资源的工作要以业务为中心:一切工作来源于业务;一切工作服务于业务;一切工作衡量于业务;3. 优化组织结构:三支柱:HR BP(业务伙伴)、HR COE(领域专家)、HR SSC(人事共享服务中心);4. 明确角色职责:战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者、变......

卓越管理者的人才管理技能提升实战训练 上海:2018年07月26日

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,通过行动学习的方式,帮助学员在解决问题的过程中更多的成长和提升课程大纲:模块一:卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、人才管理与人力资源管理的主要区别,人才管理的基......

Excel高效人力资源管理实战训练 上海:2018年07月27日

1.掌握利用Excel进行高效人力资源管理的实用技能和技巧。2.带着问题来,带着模版走。3.解决工作中的实际问题。课程大纲第1讲 HR人员使用Excel必须具备的基本素养树立正确的Excel应用理念HR表格常见的错误和不规范正确处理三种数据(文本、数字、日期与时间)整理规范现有的HR数据表格(删除大量空格;修改非法日期......

HR快速入门 上海:2018年07月27日

【培训费用】RMB5700元/人 (含四天午餐、培训资料、茶歇等,差旅费自理)【培训时间】2014年7月4-5日,8月15-16日 9:00——17:00 上海 中文授课【课程对象】新进HR专员课程大纲向外看:让新HR代表HR部门开展HR事务工作时,掌握与不同客户打交道的能力,达成设身处地的思考......

国际体验式TTT培训(课斯维授证课) 上海:2018年07月28日

本课程收获:*快速掌握最先进的成人管理技能培训技巧*节省大量废尽心思的课程设计及素材寻找精力*收获国内独一无二的国际化管理培训课程包TTT超值收获:*意外惊喜:赠送价值2880元课斯维课程包简版一套。本课程培训目标:*熟悉国际室内体验式培训理念与独特培训方式。*了解国际室内体验式学习理念在企业中的运用与效果。*掌握国际......

互联网时代下的人力资源管理创新和实践 上海:2018年08月01日

总经理、CHO、人力资源总监或负责人、CFO、企业高管课程大纲第一天 9:00-16:30一 人力资源管理趋势(12:00-13:00午餐)1 开场破冰:介绍课程内容和背景2 移动互联时代的人力资源十大趋势二 新型雇佣关系与组织能力1 联盟式的新型雇佣关系2 由外而内指导组织能力设计3 人才的能力准备4 案例分享 &n......

非人力资源的人力资源管理实战训练 上海:2018年08月02日

第一章:现代人力资源管理的主要职能人力资源管理系统介绍现代人力资源管理的主要职能非人力资源部门人力资源管理的特点第二章:人力资源管理规划和招募基于候选人过去的工作表现做出明智的选择面试的流程 – 开场-面试-结束信心十足地开展筛选面试有效聆听和提问的技巧使用Competency和STAR问题来筛选和招聘合适......

人事管理培训内训课程

管理心理学在人力资源管理中的应用 主讲:邓老师

组织中的“人”是一个广义的概念,包括个体的人、群体的人、领导者的人、追随者的下属。所以组织行为学关注个体感知世界的方式,员工的工作需要和目的,员工的态度,员工的个性等。动机,是最基本的心理过程与最重要的内容。动机,是我们理解行为的一个很重要的途径。工作动机的不同理论有不同的流派,本课主讲内容理论......

定岗定编与工作分析 主讲:魏老师

第一部分:定岗、定编一、岗位的概念二、如何理解管理幅度影响管理幅度的因素确定管理幅度的方法三、企业如何定岗岗位设计的方法岗位设计的主要步骤四、企业如何定编什么是定编岗位分类定编的原则定编的方法如何构建企业量能管理模型五、定岗的操作示例六、定编的操作示例第二部分:工作分析七、什么是工作分析八、工作分析的作用九、工作分析的......

管理者的人力资源管理 主讲:王老师

第一部分:中层干部的困惑与角色认知第一讲:人力资源的困惑与解决方案一、中层干部的人力资源困惑二、我们的具体问题是什么三、GE人力资源管理的启示四、获取优质人力资源的解决方案1、深度参与人力资源管理2、使用正确的解决方案第二讲:中层干部自身的人力资源特征一、中层干部的角色定位1、中层干部三层定位2、中层干部五大权力3、中......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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钱庆涛老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内实战派人力资源管理专家;原华为人力资源高级经理,本土化人力资源管理...

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名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

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刘武老师

名课堂特聘人力资源专家,著名人力资源管理实用战术专家;国际职业培训师协会高级培训师;美国国际训练协会...

冯芳老师

名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

理清老师

职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...