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重新定义目标管理:M-GOST助力打造高效敏捷团队 上海:2026年09月04日
情境1:如何制定目标计划,并有效跟踪执行?1.目标来源2.目标的4层级3.目标设定的SMART原则4.目标管理7步法考一考:这些目标符合SMART吗?练习:用SMART原则表达你的目标情境2:如何激励团队超越过去的成绩,设定更高的业绩目标?分享:你所在的组织都有哪些激励方式1.3类15种激励法目标物质激励情感氛围激励价......
领导力与团队管理 上海:2026年09月07日
一.认识团队与团队管理障碍1. 团队管理初探1.1.团队管理体验活动1.2.团队定义与意义1.3.团队管理金三角1.4.阻碍团队发展的五项障碍概览二.解析领导特质与团队领导力1. 团队领导力沙盘推演第一轮2. 领导与领导力概述3. 令人尊敬且追随的领导力特质4. 团队领导力五项行为准则三.以身作则建立信任赢得人心1. ......
九型人格之自我认知与团队角色定位 上海:2026年09月07日
团队成员、企业入职后的半新鲜人、渴望自我提升人士课程收益陈述九型人格的理论基础及各类型特点;运用九型人格的识别和分析方法达到自我认知的目的;了解自我性格中情绪与压力点的所在,有效实施自我激励技巧;描述每个型格的局限和进化提升方向;成为一位成功的职场人课程大纲言:九型人格的基本概念1、 为什么我们对自己的性格感兴趣;2、......
中层经理的领导艺术 上海:2026年09月07日
成功的管理者能够完成工作。学习管理的艺术,让你快速脱颖而出。通过广泛的指导性角色扮演、自我审核和深入的技能练习,你将探索激励、授权、辅导、沟通、绩效管理和领导力。课程内容1. 承上启下的中层管理者* 中层管理者角色的定位* 被组织给予更高目标* 承上启下所需更全面能力* 成功穿越中层管理的雷区2. 中层经理的沟通艺术*......
高效能的管理认知与职业经理人角色定位 上海:2026年09月08日
企业各部门中高层人员、负责人或相关管理人员授课方式:主题讲授案例教学引导研讨经验分享课程大纲:破冰,学习内容说明学习小组建立1.管理的三大任务使命与目标成效与成就影响与责任2.管理的效能与效率以目标/结果为导向预防问题的发生3.以效能为导向的管理要点4.高效能管理的三大核心要素(1)目标要素---做对的事明确目标,制订......
新晋经理:从技术迈向管理 上海:2026年09月08日
1. 适应管理者的新角色,克服新岗位的各种问题主管角色的定位特点同上级一起明晰岗位的责任和任务找出并理解团队表现出的不配合,加以应对分析了解团队成员的想法2.进入管理者角色以新的职务身份与团队有效沟通了解不同的沟通类型制定并实施规则3.根据团队实际情况,调整自己的管理方式诊断自身管理风格辨认自己的强项及弱项合适的管理方......
管理者成长引擎 上海:2026年09月08日
一、自我管理-管理者角色认知• 为何要有管理者• 业务(技术)能力出色,未必能管理好团队• 业务(技术)思维与管理思维的差异• 使你成为主管的能力,未必能让你成为一个出色的管理者。• 管理者角色与能力提升(4 象限)• 管理者成长引擎• 个人贡献者要......
基层领导力-新任主管管理技巧 上海:2026年09月08日
部门经理、部门主管、基层主管等储备干部,候选晋升经理课程大纲:第一模块:破冰自我介绍引言课程纲要介绍第二模块:管理者角色认知管理者角色认知心目中优秀管理者团队管理者应该具备的能力(4个象限)(双轮驱动)案例:乌鸦与兔子能量心智模式思维模式行为模式信念情绪了解“周哈里窗”&......
团队建设培训内训课程
团队发展与领导课程研习会 主讲:许老师
今天,商业环境的复杂和高度竞争,使得企业不能只是依赖主管个人的聪明才智,而必须建立一个适合团队运作的环境,让具有专业及强烈企图心的团队成员能一展所长。企业要持续成长和发展,解决问题和制定决策都必须透过团队运作来完成。因此,主管如何在讯息万变的企业竞争中带领团队成员,领导他们,运用他们的智慧,提升他们的能力,将团队智慧与......
团队管理与激励 主讲:梅老师
1.让学员了解真正的团队2.团队建设的正确方法3.掌握人性的基本需求4.了解启发员工态度的方法5.让学员了解团队的整个打造过程6.让学员掌握激励技巧课程内容:第一章:重新认识团队本章学员核心收益:1)学员转变观念,重新认识团队2)了解高绩效团队的特点本章课程输出工具:1)团队合作个人测评表团队管理问题调查什么是团队团队......
聚人心——团队建设与管理 主讲:李老师
1、掌握团队建设与管理的木桶模型,知晓从哪些方面去加强团队管理;2、掌握团队建设与管理的方法与技巧。课程大纲一、认知团队:团队特征,木桶模型1、区分团队与群体(1)练习:以下哪些是团队,哪些是群体?(2)团队与群体的区别2、高效团队八个特征团队体验游戏:七巧板讨论总结:高效团队有哪些特征3、团队建设木桶模型小组讨论:木......
