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上海执行力培训公开课

赢在执行-卓越执行力训练 上海:2026年11月07日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程提纲:第一部分:什么是执行力1、执行力的精髓2、执行力的结构分解执行的三个层次执行力的三大类别3、执行系统的五大误区4、执行者的六大误区第二部分:优秀企业的执行秘诀1、关于执行的学问:信念比利益更重要,......

高效执行的艺术 上海:2026年11月09日

* 职能部门总监,经理,主管* 业务领域或者区域负责人* 项目团队领导者课程大纲1.执行力的理念及其重要性* 一项任务,从明确目标到执行出结果,要经过哪些环节* 执行与执行力有什么不同* 要提高团队整体的执行力,管理者需要升哪些方面的执行技能* 高效执行的4P模型2.提升执行技能:定位* 在执行任务之前,首先明确该做什......

团队建设及执行力 上海:2026年11月10日

第一部分 认识高效团队一、认识我们的市场环境:VUCA1.建立高效团队是应对VUCA的必然二、高效团队的“TOPIC”特征1.信任协作2.目标导向3.人尽其才4.高度投入5.技能精进三、高效团队模型(学习方式:小组讨论,视频学习)第二部分 高效团队打造一、积极主动1.积极的情绪10/90定律AS......

赢在执行—煅造100%执行力培训班 上海:2026年11月12日

了解中国千百年来所沉淀的执行文化,掌握中国人面对执行的心态了解中国人在执行过程中经常出现的问题和常犯错误,掌握这些问题和错误的应对方法掌握打造企业高效执行力的途径和技巧课程形式:案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等适应对象:企业各领域的高层管理人员、企业各领域的中层管理人员、人力资源专业管理人员等。课程提纲:前言:......

中层经理通用管理技能训练(MTP) 上海:2026年11月12日

企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程大纲第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习:一幅图......

实战型中高层干部管理能力提升MTP 上海:2026年11月13日

中国企业,在新的时代面临着越来越大的管理挑战:法制健全,意味着企业的“腾挪”空间缩小;物价上涨,意味着企业赢利越来越难;全球联动,意味着不确定因素增加,各种冲突不断;一批又一批80后90后“新新人类”走进职场,明显增加了企业的管理难度。在这种情况下,传统的以“......

打造敏捷高绩效团队与执行力提升 上海:2026年11月13日

个人培养自主性,洞悉自我,有主见地做决策,果断地采取行动培养人际敏锐度识别自我与他人的行为风格,达成共赢合作培养赋能领导力团队团队角色认知,欣赏他人差异营造开放透明的沟通环境,建立信任,响应反馈建立共享意识,提升团队协作合力组织了解VUCA时代下,敏捷团队沟通协作应具备的特征加深和加强对打造敏捷组织的文化以及核心价值观......

MTP中层管理者技能提升 上海:2026年11月20日

未来已来,你将安在?华为的人力资源机器人-小文、德勤的财务机器人-小勤人、美国的机器人律师、阿里的无人超市、无人餐馆、百度的无人驾驶汽车......随着人工智能时代的急速到来,以往高枕无忧的中层(包括管理者和白领岗)正遭受着前所未有的危机!然而在当今的国内企业中,大多的管理者还未接受过正式的管理训练,他们常常沿袭过去的......

执行力培训内训课程

卓越中层的进阶八步曲 主讲:杨老师

我们是否有时因角色错位而苦恼?我们是否有时因成长受阻而烦心?我们是否有时因业绩考核而失眠?我们是否有时因团队执行而困惑?我们是否有时因沟通不畅而焦虑?每一个中层干部在成长过程中,都会遇到相同的问题;企业的性质不同,中层管理者的实际价值也会有所差异;但有一点是相同的,就是中层管理者在企业发展过程中,其承上启下的关键作用。......

建设标准化团队超级执行力标杆 主讲:万老师

历史的经验和规律告诉我们,打造百年老店,实现基业长青,唯一的途径是提升企业的核心竞争力,核心竞争力就是团队实现总裁战略的执行能力,所以,做好团队执行力是我们企业发展的需要。中国企业能否照搬西方企业的管理模式?能否盲目拿来已用?答案是否定的——中国企业有中国企业的特点,中国企业有中国企业的不同,对......

打造团队高效执行力 主讲:孙老师

第一讲:执行现象——执行氛围 互动:我们组织执行存在的问题有哪些? 1、这些问题造成的原因是什么?自我剖析 2、标杆企业的执行分享 3、我们从标杆企业方面学什么? 4、我们想要的执行氛围是什么? 5、企业执行过程中的面面观 第二讲:内外破墙——组织关系 问题:内部的执行机......

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