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刚柔并济教练式领导力训练 --实现企业执行力的新突破 上海:2026年02月27日
一、人员管理的挑战和发展;1、 企业人员管理面临的问题和挑战;2、 传统管理方式和相关问题3、 员工发展和马斯洛需求层次4、 领导力的五个层次:五级经理人5、 领导力和执行力的相互转化6、 教练式领导力的概念和作用7、 管理的发展:从事本位到人本位8、 教练式领导力的人才发展观二、教练式领导力四大核心1.教练式领导力四......
金牌执行力-职业经理的十项管理技能 上海:2026年02月28日
企业总经理,副总,工程、技术、生产、财务、研发、质量等各部门之中高层管理干部课程大纲:一、自我管理1.角色认知(职业规划)(1)职业生涯规划(2)科学设计职务说明书(3)定位好上司、同事、下属的关系(CRM)2.时间管理(1)时间盘点(2)时间管理的原则(3)会议管理(4)时间管理的三个方法(OEC)3.自我职业道德管......
全能督导执行力方案班 上海:2026年03月04日
第一单元:如何明确区域督导的自我定位?一、问自己三遍:我是谁?1、连锁组织为什么要设置督导岗位?2、三力结构:高层具备决策力,督导需要执行力 基层拥有行动力3、为什么企业要有执行力?什么叫执行力?三个字:拿到结果就叫执行力!二、区域督导常犯的三大“慢性病”1、优秀督导的三大标配①上司认可 ②同级......
打造团队超级执行力 上海:2026年03月16日
董事长、CEO、总经理、副总经理; 部门经理、总监;部门主管、子分公司经理;各类组织里的各级管理人员;人力资源负责人;企业文化负责人;经营战略负责人等。【课程大纲】1.执行力与执行体系•什么是执行力•执行力的三个核心•执行力的四大体系2. 商业人格•商业人格的三个障碍•......
中层的战略执行力与领导力提升 上海:2026年03月18日
一、走出战略管理误区——界定中层面临的战略问题战略/战略管理含义企业战略的层次中层面临的战略问题与要求二、认识企业战略过程——中层必备的战略思考模式“三问题”“三假设”“三定位”“三落实&......
中层经理的战略执行力 上海:2026年03月18日
提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计划行事或将上头交办的事情完成即可,甚至有些企业高层领导自己也认为是如此。战略决策与战略实施由此脱节,导致了企业战略管理在实践中难以奏效或事与愿违。事实上,中层是企业承上启下的中坚......
高效执行 业绩倍增:4R执行力打造 上海:2026年03月19日
开营仪式 团队建设一、执行团队打造:1、执行的概念2、执行团队打造:团队执行文化+4R执行工作法二、团队文化打造:1、结果文化:建立团队结果导向的文化,避免大量做任务不做结果的现象2、责任文化:建立团队责任承担的文化,避免责任推诿和找理由找借口3、危机文化:建立团队居安思危的文化,避免满足现状不进取,推动团队行动力4、......
中层经理通用管理技能训练(MTP) 上海:2026年03月20日
中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展,但真正实现角色转换需要从掌握“通用管理”能力开始。“通用管理技能”是与所......
执行力培训内训课程
管理者的执行力 主讲:梁老师
1.正确认知执行力的重要性2.理解执行的六个原则,掌握提升执行力的有效思维-PDCA;3.建立积极主动的思维习惯;4.把握人行动的基本原则,了解需求的重要性;5.掌握需求不满的正确应对方式;6.掌握启发良好态度的方法;授课对象:中基层管理者【课程大纲】一、执行力认知导入案例:执行力对于组织与个人的重要性1、对执行力的第......
工作作风与执行 ——职业人的操守 主讲:邢老师
什么是工作作风?在职场中就是职业化。说到职业化工作作风,大家就想到了身着工装、举止得体、文明礼貌的银行职员;想到了技术超群、一身本领的职业球员、想到了形象气质俱佳的空姐、想到了面带微笑、服务到你都不好意思的海底捞……社会中有很多对职业化的解释,比如职业的形象、职业的技能、职业的态度、职业的道......
高效执行力与绩效突破 主讲:王老师
企业决策者、中高层管理者、各部门经理、主管、班组长【学习收获】1、正确认识执行力,走出执行力误区2、掌握企业执行力体系构建的思路与方法3、明确执行力文化的特点4、把握构造高执行力的最佳时机【培训纲要】第一部分、组织执行力——组织才是执行力的保障一、企业执行力低下的根本原因1、企业管理中最大的黑洞......
