上海员工激励培训

上海员工激励培训公开课

企业股权激励操作实务总裁班——留驻、吸引、激励核心人才 上海：2018年11月24日

◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企业凝聚力？◆如何有效吸引并留住核心人才，让他们与公司不离不弃？◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？◆如何避免员工激而不励，躺在股权上睡大觉？◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？&hel......

新任经理全面管理技能提升训练实务 上海：2018年12月08日

建立自我管理，工作管理，团队管理的管理框架理解从专业到管理的角色，责任，技能，意识要求掌握工作管理的逻辑，方法，工具掌握抓工作执行力和提高效率的方法了解团队建设的基本思路和方法掌握培育训练员工的基本方法掌握员工激励的逻辑和方法掌握与下属建立关系，沟通及管理员工的思路和方法课程大纲第一讲：管理认知与角色转换一、角色认知1......

中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 上海：2018年12月08日

前言：中层的角色定位和职责模块一、有效激励第一天上午课程要点：一、对激励理论的认识和学习一、管理的本质引出：X、Y、Z理论二、马斯洛需要层次论模型三、激励――保健双因素理论四、公平理论五、弗鲁姆的期望理论六、斯金纳的强化理论七、激励的实用人性内因模型举例说明：某员工经济负担重，想多赚钱，如何激励？二、员工激励的特点及思......

员工管理之激励与教练式辅导技巧 上海：2018年12月11日

"——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！目前，很多企业面临着一项新的挑战和考验，那就是随着知识型员工的比例不断增长，作为企业管理者，仅仅具备管理和领导能力已经远远不够。为了更好地吸引、保留和发展员工，管理者必须集......

梦想与道路-心理学在员工激励中的应用 上海：2018年12月20日

80、90后的新生代员工,由于教育基础和社会环境的变化,使他们在成长的过程中获得了大量的知识与信息。他们既能充分利用现代科学技术知识提高工作的效率,本身又具备较强的学习知识和创新知识的能力。但新生代员工在价值观念、自我形象、性格特质和成就动机等“软实力”方面的特殊性，使得企业对新生代员工的管理难......

压力和情绪管理 上海：2018年12月21日

企业中高层管理者 / HR / 核心员工备注：小班授课，限招35人。以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。课程目标：1.了解情绪的产生的原因2.了解负面情绪对健康的影响3.增强情绪的自我觉察能力，提高情商4.学习如何掌握情绪的按钮，做自己情绪的主人课程大纲：模块一：情绪与健康1.情绪是如何影响健康的2.气质......

高绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员考核激励 上海：2018年12月21日

在当今激烈的商战中，销售人员好比是“士兵”，直接影响到企业的安危。作为“将”“帅”，您遇到过这些情况之一二？1)为什么销售人员总是先看拿多少钱，再看办多少事？?2)为什么销售人员总觉得干的多，拿的少？?3) 为什么销售拿了钱还不守规矩？?4)为什么......

情绪管理与压力管理 苏州：2018年11月22日

本课程时长为2天。因员工压力过大造成的员工经常性的旷工、心不在焉、创造力下降而导致的企业生产力损失，仅在美国每年就超过1500亿美元。为了预防和减少压力对员工个人和组织造成的消极影响，发挥其积极效应，许多企业管理者已开始关注员工的情绪压力管理问题。企业实施适当的情绪压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力，保持适度的、最......

员工激励培训内训课程

如何有效激励与开发下属 主讲：李老师

一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群，领导者对于组织所起的作用是无庸质疑的。管理人员的一个最重要的职责就是有效的培育与发展下属，并激励团队成员为组织的目标全力以赴。如何有效激励与培育下属也成为众多管理人员苦苦追寻的目标。本课程为你提供了一套行之有效的情境领导实战模型，并透过大量的案例来帮助大家对该模型进行融会贯......

员工激励与问题员工管理 主讲：李老师

学会分析问题员工的类型，掌握不同的应对策略；正确的员工划分标准，合理区分问题员工与低绩效员工领导问题员工的技巧，与其有效沟通的步骤问题员工管理中应该具备的同情心、倾听、批评及辅导等技能如何使用与管理有缺点的员工如何让问题员工与其他员工融合相处用人之长，容人之短，实现问题员工与企业和谐发展掌握系统有效的员工激励手段课程对......

心灵智慧学 主讲：李老师

1、 通过参与和更新，发现新的自我并肯定自我，然后确立自我成长的目标和计划，并付诸行动，突破个人成长瓶颈，达到自我真实显现。2、 将西方心理学与中国传统国学有机结合，让学员学会掌握平衡心态的方法和自我激励的方式，提升良性思维能力，为企业发展和团队建设注入新鲜血液和智慧。3、 呈现“道生一，一生二，二生三，三......

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