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上海人力资源培训公开课

劳动领域典型案例及热点事件大盘点 上海:2018年01月23日

2016年,中国整体经济反复经历高潮低谷,劳动法领域同样躁动不安。《劳动合同法》修订声势浩大,引而不发。互联网时代下的各类奇葩劳资纠纷不断上演,朋友圈晒“出游照”被认定旷工遭解雇、阿里4员工“抢月饼”被辞退、仲裁委判开除菜盆洗经期内裤员工的企业违法。从华为的魏延政到兰州博......

心理学工具在人才选、用、育、励、留中的应用 上海:2018年01月24日

事业部总经理/各部门一把手/HRD/HRM/COE专家/HRBP/组织发展经理课程收益--理解在人才管理的不同阶段使用哪些测评工具,提高人才管理水平--免费获得一个考察执行力和工作态度的工具--获得两个驱动力挖掘工具--每位参训学员获得一份10页纸正版DISC报告--掌握提前预警人才离职的方法--有能力对自己公司或部门......

最新《上海市工伤保险实施办法》亮点解读 上海:2018年01月24日

2011年以来,《社会保险法》和国务院《工伤保险条例》相继施行,对扩大工伤保险适用范围、工伤认定范围、简化工伤认定程序、提高工伤待遇水平,增加工伤保险基金支出项目和增强参保强制性等内容作了较大的调整和完善。12月初,《上海市工伤保险实施办法》也已经市政府修订发布,将于2013年1月1日起实施。同时,市人保局正在紧锣密鼓......

2013年劳动法规政策大盘点及2014年立法趋势分析 上海:2018年01月25日

随着近年来劳动立法的不断出台,法律在实施中出现的新情况和新问题也越来越多,如何准确把握好法律、处理好这些劳动争议,成为司法审判实践部门要面临的实际问题,因而最高人民法院以及上海的劳动争议仲裁委员会和上海市高院法院相继对法律的适用问题又提出了指导意见。2013年新出台的规定有哪些,又有什么值得用人单位关注的法律风险? 2......

企业微课设计开发工作坊 上海:2018年01月25日

辨别企业微课的定义和特征选择适合通过微课学习的主题运用企业微课设计与制作的方法,在导师指导下,制作出一门完整的微课课程对象培训经理、学习发展经理企业内训师(专职/兼职)在某个领域具有专长的内容专家课程大纲第一模块:阐述符合企业培训需要的微课标准1.定义:什么是微课 —— 微课的七种形式2.趋势:......

HRBP实战技能提升训练 上海:2018年01月25日

随着越来越多企业人力资源战略转型的实施,HRBP 作为现代人力资源管理的“三驾马车”之一,其重要性正日益突出。但在现实工作中,HRBP 们往往无法区分与传统 HR 工作的区别,摆脱不了传统的工作方法,难以挖掘职责的核心要素,从而导致费力不讨好、左右难为人的尴尬局面。是疲于应付还是主动改变?掌握了......

薪酬体系设计与管理实务 上海:2018年01月25日

面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势,如何建立有效合理的薪酬管理机制以吸引、留住高素质的人才,并确保这些体系能支持企业的发展战略;如何透过综合运用企业的各种资源来不断优化价值分配体系,这是企业获得持久市场竞争力的关键所在。本课程是翁老师集合多家优秀企业的咨询管理服务经验,将多年来为企业成功推行薪酬管理的实战经验和案例,融......

非人力资源经理的人力资源管理-朱世杰老师 上海:2018年01月26日

陈述不同层级经理人的HR管理职责描述招聘的六大通用模型运用育才及用才的技能描述绩效指标设定及面谈的几大原则运用企业常见的非经济性激励措施课程对象本课程适合希望提升人力资源管理能力的职业人士,比如非HR部门的直线经理、主管、团队负责人等课程大纲【第一天上午】一、职能厘清篇小组讨论:管理是什么?职业经理人的价值来源?1、不......

人力资源培训内训课程

工作计划与工作改善 主讲:赵老师

第一单元 工作计划案例:难道我没有计划吗?计划是管理的首要职能。为什么不做计划?为什么要做计划?计划工作的含义和内容 ●计划工作的种类和特征●计划工作基本要求和原则●计划工作的程序●编制计划的方法一、计划概述(一)计划工作的概念(二)计划工作的内容二、计划工作的基本特征三、计划的种类四、计划工作的程序五、编制计划的方法......

情绪压力管理 主讲:刘老师

相信我们可以改变自己吗?相信我们可以让生活变得不同吗?虽然很多事情在我们出生时就已经注定,但我们仍然相信有一些是可以改变的。。。。。。摘自《心理学改变生活》我相信每个人都有自我改善的能力,都有追求幸福美好生活的向往,当你内心充满了力量,了解你自己,化解不良情绪,你一定能找到自己的平衡点,每天过得充实、开心。唤醒学员内心......

绩效考核指标设置与绩效辅导实战提升 主讲:杨老师

第一章 绩效管理是什么一、绩效管理的含义二、如何进行绩效管理1、绩效管理模型2、绩效管理发挥作用的机制3、激励机制建设需要注意的问题4、卓越绩效管理体系的特点三、企业绩效管理现状及分析1、企业绩效管理存在的主要问题2、绩效管理认识的常见误区第二章 绩效管理体系设计一、绩效管理体系的核心二、绩效管理体系的特点三、绩效管理......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...