上海人力资源培训

上海人力资源培训公开课

企业人力资源管理的九大实务 上海：2017年06月30日

一、人力资源管理为企业创造核心价值1、人力资源管理发展的历史与趋势2、人力资源管理者的四重角色3、人力资源管理核心价值链【小组讨论】企业如何实施人事管理、人力资源管理以及人力资本管理？二、人力资源规划实务1、人力资源规划的主要内容2、人力资源规划的的三大模式3、人力资源规划的程序4、人力资源规划的方法【实战演练】招聘职......

企业文化落地八大方略 上海：2017年06月30日

第一讲：企业文化落地解读企业管理的四个境界企业文化是什么核心价值观企业文化落地的内涵企业文化落地三个阶段第二讲：内化于心——理念传播有方法企业文化理念落地三步曲企业文化理念设计四法文化理念落地三法如何撰写企业文化手册？如何抓案例（或讲故事）？第三讲：固化于制——人人都要O......

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 上海：2017年06月30日

模块一、组织结构与工作分析•形式：讲授+互动研讨•方向：“力出一孔”，组织结构与业务流程重整•案例：某公司的组织架构调整咨询全过程•分享：流程型组织建设•应用：组织结构与业务流程重整的操作1.组织管理基础知识1)企业战略评估分析2)集团组织结构诊......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 上海：2017年06月30日

人力资源经理、招聘经理/主管；其他管理部门经理与主管等课程提纲：一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系（1）内部与外部招聘的优势与不足（2）招聘环节中HR经理的作用（3）招聘环节中一线业务经理的作用二、人才甄选策略与面试技巧......

薪酬体系设计与调薪实战（方法+技术）——实用性、系统性、流程化、标准化的薪酬管理培训高端课程 上海：2017年06月30日

人力资源总监/经理、薪酬福利经理/主管等相关人员。课程大纲：1.薪酬战略与薪酬策略Total Rewards理念3p付薪理念三三制薪资设计技术不同薪酬制度类型与特征为何付薪——薪酬权变因素薪酬设计原则2.薪酬设计完整流程薪酬预算方法与控制指标薪酬总成本控制与奖金发放流程薪资结构调整方法薪资水平调......

TTT-从讲师到课程开发师速训营 上海：2017年06月30日

第一单元 练根基，培训师演绎首先得要有真功夫一、知角色，培训师只有知己知彼、才能百战不殆1、什么是培训？什么是培训师？培训与教育有何区别？2、关于培训师，不得不说的3种角色、4个职能、8项能力3、你知道培训师在演讲过程中应扮演着哪些主要角色？4、最怕没有自知之明，培训师必须了解自己属于哪种演讲风格！【角色扮演】请在规定......

管理者情商修炼与魅力领导 上海：2017年06月30日

作为现代企业的管理者，其情商及领导魅力的高低，对整个团队的工作氛围及绩效影响极大。高“情商”的管理者善于以富有魅力的领导方式，帮助团队成员正确面对压力，处理工作负面情绪，调动员工的积极性和创造性，从而让管理变得更加轻松有效。对于如何才能修炼情商实现魅力领导，许多管理者深感困惑—&md......

360°全面加班管理 上海：2017年06月30日

一、工作时间的相关概念工作时间休息时间特殊时间加班时间二、用工关系与加班的法律适用非全日制人员可以享受加班费吗实习生有无加班时间限制，是否应支付加班费外籍员工可否约定不支付加班费退休返聘人员、协保人员应支付加班费吗三、工时制度与加班的法律认定标准工时制延时加班可以调休吗，如已调休是否还须支付加班费?双休日加班发放调休单......

人力资源培训内训课程

以KPI为基础的绩效管理 主讲：赵老师

一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影响......

高层执行力训练 主讲：林老师

让你脱离人管人的苦海，变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人”让你的公司每天产出你想要的结果，每个员工的结果你看得见、控得了让你的员工自动自发工作，而且乐此不疲让你的公司每件事都聚焦在目标和效益上，不产生一分钱资源浪费让你可以放心的把企业交给下属经营，自己可以轻轻松松的去度个......

TTT企业培训师培训三维实战技能提升 主讲：陈老师

理论精讲＋案例分析＋视频分享＋小组研讨论＋实战演练＋分组竞赛学习对象企业培训经理、内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人课程大纲开场篇：TTT职业导论◇ 暖场破冰：TTT学习小组组建竞聘组长、组建团队、团队士气展示（评分）◇ TTT成功学习秘诀：六“到”轮回◇ TTT能力提升的四个阶段1......

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