上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

系统化技术创新思维——TRIZ思考法 上海：2026年07月07日

今天的企业面临着前所未有的竞争环境，也面临着许多典型的困局：* 客户要求越来越高，需求越来越难以满足* 为找到方案，需要数十次甚至上百次的实验，浪费巨大* 成本越来越高，降低成本的手段越来越乏力* 面对互为矛盾的要求，不得不权衡进行折中* 竞争对手的专利如鲠在喉，要么付钱，要么应诉为了应对上面的挑战，实践和应用TRIZ......

放飞心灵，翱翔职场--压力管理与情绪应对 上海：2026年07月07日

企业员工尤其是管理者必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题，如何保持积极的心态，应对压力，管理情绪，始终体现出良好的工作状态，成为员工能力向岗位绩效转换的关键。本工作坊以团体体验互动的培训方式，帮助学员在团体中通过观察和体验，缓解工作压力，改善情绪感受。并在......

EXCEL的高级应用（高阶） 上海：2026年07月07日

掌握表格如何能体现高端的方法不用编程，实现图表时时动态化不用编程，实现单元格自动定期变颜色做提醒将函数灵活掌握，了解一些函数在工作的巧用激发学员的内在潜能，提高函数，基础功能，数据透视，图表几个功能之间综合运用的能力课程对象所有需要使用EXCEL软件的人员课程大纲一、公式和各类函数在日常管理中的应用公式处理时的高级方法......

职场心理赋能：情绪与压力管理 上海：2026年07月08日

在VUCA时代背景下，情绪智力已成为职业发展的核心胜任力。据哈佛商学院研究显示，卓越职场人的成功要素中，认知智能仅占15%，而情绪智力（EQ）贡献度高达85%，其中情绪调适与压力转化能力更是职场可持续发展的关键软实力。作为现代职场菁英，我们不仅需要应对多维压力场的挑战，更要构建从心理韧性到能量管理的完整心智系统。情绪作......

企业ESD审核评估实战 上海：2026年07月08日

ESD审核员、SQE、ESD委员会/小组成员、ESD工程师、质量工程师/经理课程大纲第一部分 准备知识第一章 静电学基础第二章 工厂ESD防护中的重要理论及实验第三章 ESD防护的基本原理和原则第四章 常用防静电设施及用品第五章 静电失效及静电放电模型案例分析：产品失效分析报告及器件的ESD敏感度报告案例分析：ESD模......

金字塔原理的商务应用 上海：2026年07月08日

提高结构化思维能力，轻松构建思维导图，思考全、准、快。掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题，找到问题的切入点。帮助了解并掌握如何运用金字塔原理自下而上思考、自上而下表达，使你在最短时间内做出最简洁有力的表达，同时使你的PowerPoint图表呈现更为清晰、更加专业！书面表达、商务写作：挖掘读者的关注点、兴......

如何高效解决问题 上海：2026年07月08日

1 、建立解决问题的体系主要目标：帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式，把握解决问题的关键，形成对于问题的共识，建立解决问题的组织环境。为什么要解决问题解决问题的5个难点问题的四种类型解决问题的三个关键解决问题的两个维度建立解决问题的体系2 、设定解决问题的范围和目标主要目标：帮助学员理解：问题得到解决的关......

EXCEL在企业管理中的高效实战应用 上海：2026年07月08日

掌握快速整理繁乱Excel表格和数据的实用技巧和方法掌握20-30个实用的数据管理与分析函数熟练掌握数据透视表在数据分析中的灵活应用掌握快速汇总大量工作表的有效方法掌握常用数据分析工具的灵活使用方法和技巧！适用人群：企业的各类管理人员，包括财务总监、财务经理、会计经理、财务主管、预算主管、成本经理、财务人员、会计人员；......

职业技能培训内训课程

自我管理与心智模式 主讲：王老师

确立有效的自我管理核心制定个人的时间管理表建立良好的工作习惯认知心智模式的底层逻辑【课程对象】中层、企业后备人才【课程大纲】第一单元：时间都去哪啦？自我测试：我的时间都去哪里？目标不清，造成工作没有方向感？能力不足，造成时间不经意间的流失？完美主义，造成时间浪费在“细枝末节”？大......

提升职业化，超越同质化竞争 主讲：陈老师

大幅提升“企业整体的职业化”和超越“企业间同质化竞争”的全套解决方案！全面的、系统的、一次性的，讲透！新的思考和启发，彻底解决问题的思路！【适合对象】企业高管、核心部门优秀领导、经理；【课程大纲】第一模块 职业化的作用1、剖析概念：什么是职业化？2、赢得更多顾客三步走：不......

如何不折不扣的高质量完成工作任务 主讲：周老师

系统性：工作目标管理法、高效的执行力、沟通与交流实战性：简单适用的工具与方法，避免复杂费解的理论；有助于学员用于具体工作 。互动性：课程中互动式教学、视频、案例分析、学员演练，有助于学员理解创新性：引入创新思维理念和系统思考方法进行问题分析，突破思维心态，提升工作效率。培训收益在今后的工作中减少浪费时间现象，学会正确的......

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