上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

PCB板电磁兼容设计与案例分析上海：2026年10月23日

PCB板是电子产品的噪声源，也是电子产品的敏感源，可以说一个好的PCB板可以解决大部分的电磁兼容问题。但在实际工作中，面对繁重的交付任务，很多工程师对PCB板的电磁兼容设计以及如何开展PCB板电磁兼容性能的设计评审的感觉是无从下手，也没有好的工具和方法进行指导。课程中老师不仅会讲解PCB板级的电磁兼容设计关键技术点，还......

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密上海：2026年10月28日

职场上的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生......

国际TRIZ官方协会一级认证上海：2026年10月29日

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲一、TRIZ简介1.什么是TRIZ二、基于产品的功能分析1.组件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本图5.理想系统（理想机器）三、因果链分析简介四、基于产品的裁剪五、功能导向搜索（FOS）1.资源分析2.科学效应库的......

麦肯锡思维训练：金字塔原理与思维导图上海：2026年10月29日

如果你有这样的困扰：汇报时领导总是不耐烦让我拣主要的说熬夜写的方案客户说看不明白不想看项目汇报讲不清楚；开会发言很难一语中的下属汇报的重点我总是抓不到如果你有这样的期望：用最短的时间讲清观点，让听众或读者有兴趣、听明白、记得住文章/方案/讲话/培训，让听众喜欢听、能理解、能执行希望给人留下观点鲜明、重点突出、思路清晰的......

职场情商修炼上海：2026年10月29日

课程导入：何为情商？1.常见的情商误区2.情商在工作和职场中的体现3.情商与性格的关联4.解析职场情商模型五大维度（15个情商能力）第一模块：自我认知1.什么是情绪？情绪的基本特点？2.如何提升情绪自觉的能力？3.学习情绪管理的ABCDE法则4.解读自我肯定5.自我肯定在职场中的运用和体现6.如何面对自己的优势和劣势......

让你的分析报告更具说服力—Excel高效数据分析之道上海：2026年10月29日

本课程注重树立正确高效使用Excel的理念与思路，全程动手实操，讲师经验丰富，研究深入，教你学习Excel数据分析的方法和技巧，助你有效决策。课程目标√学会Excel数据统计分析的基本技能、技巧√知晓利用Excel图表表达信息和观点的基本理念和方法√学会用Excel绘制各种统计分析报......

Excel实战技能高级篇—如何高效分析经营数据上海：2026年10月29日

适合于各个层级的员工课程大纲模块一、使用Excel函数对数据进行处理【教学目的】函数是Excel经典功能之一，也是学习Excel的一个难点。本模块通过讲解最常用的函数，解决最常见的数据分析问题，同时起到抛砖引玉的作用，让学生有思路学习其他工作中常遇到的函数。1.数据的引用（绝对引用、相对引用、混合引用）2.使用VLOO......

压力调适与职场EQ训练上海：2026年10月29日

现在是一个沟通的时代，杰克?韦尔奇说：“管理就是沟通、沟通、再沟通”，但我们清楚的知道良好的沟通需要在一种极佳的情绪控制下才能达成，所以情绪（EQ）已经成为企业界谈论非常之多的话题；现在又是一个压力越来越大的年代，如何在激烈的竞争压力之下保持不受过大压力的伤害也成了我们共同关注的话题，本课程重点......

职业技能培训内训课程

NLP情绪和压力管理主讲：罗老师

课前导入：1、团队组建与精英分享2、拓展游戏第一部分心灵诊断一、自我角色认知如何找准自己的位置和角色——天才的状态讨论：是什么在障碍着我们日常工作的天才状态？二、身-心-灵的辩证关系1、身体健康的标准？2、化解潜意识的盲点：三、生命的意义1、分享：21世纪的文盲？2、生命的本质在于奋斗：失败的意......

情绪与压力管理培训大纲主讲：杨老师

第一章压力下的情感力量你的情绪会随外界的变化而变化吗？你认为自己可以掌控自己的心灵和情绪吗？在变化面前你是跃跃欲试，还是新生抗拒？你每天过的快乐吗？1创造好心情2拖延是最大的敌人3增强你的心灵弹力4培养积极、乐观的心态5享受成功过程第二章压力下如何冷静思维当你难以作出决定时，是否感受到内心的煎熬？面对剪不断理还乱的问题......

牢记使命担当履行一岗双责主讲：蔡老师

一、认真学习领会报告，切实履行政治责任二、企业实施“一岗双责”的现状及问题 1、思想认识不够，将党务工作搁置 2、业务素质高，党务工作能力差 3、片面认为党务工作是事务工作 4、党务工作方法流程不熟三、新形势下“一岗双责”的新要求 1、坚持党对国企的领导不动摇 2、......

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