上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

Office达人——PPT高效制作技巧上海：2026年10月20日

以PPT的功能以及意义为切入点,通过对PPT设计过程中的版式设计、形式美学需要遵循的原则、设计中的情感表达、以及PPT设计过程中的图像与文字有效融合等内在的关联的分析,探索出以最大程度运用PPT和艺术设计并存的运用方法。进而为PPT设计过程中注入了新的内涵及思路课程收益* 能够利用kiss原则进行标题设计与内容提炼* ......

Office达人——PPT高效操作技巧上海：2026年10月20日

本课程以解决实际问题为导向，以案例教学为核心，凭借教学内容的专业设计、讲师丰富的培训经验，教你学习：运用PPT呈现的思路、及实现的技巧，助你用好PPT，为展示添彩。培训受众：人力资源、行政助理、销售及管理人员等各类使用PPT用户课程收益:知晓优秀PPT的优点与标准能够通过三步法快速创建PPT学会PPT元素快速排版技巧学......

Office达人-PPT高效制作技巧上海：2026年10月20日

第一模块PPT快速创建快速创建三步法使用Word大纲视图编写大纲导入大纲快速创建PPT选择内置及外部模板统一风格调整优化页面细节第二模块幻灯片设计元素文字运用技巧图片处理技巧形状操作技巧页面上形状太多如何定位与选择强大灵活的图形库：SmartArt综合运用案例练习第三模块幻灯片视觉美化技巧美化案例精讲整篇文字的幻灯片如......

创造性解决问题上海：2026年10月20日

本课程包含以下e-learning 学习模块：1.创造性思维的5大秘密2.解决问题-工具和方法大纲：1.辩识问题* 问题的防患* 问题的界定* 问题的标示2.系统分析问题* 问题的诊断* 事实的搜集与展示* 寻找因果关系* 寻找解决方案3.发挥创造力* 无拘束思考* 头脑风暴法*创新思维工具应用4.团队合作* 解决问题......

从任务到应用—WorkBuddy零代码AI应用开发实战上海：2026年10月22日

日常需要处理文档、表格、数据和批量文件的职能岗位人员；不满足于和 AI 简单问答，希望打造专属个人自动化工具提升效率的各部门职场人士（运营、管理、人事、销售、财务、采购、生产、质量、etc.）注意事项1. 本课程无需具备 IT 开发、编程的基础知识（这些专业的事儿交给 AI 完成）。2. 需携带能安装、运行 WorkB......

Al+Coze智能体搭建实战上海：2026年10月22日

1.掌握Coze平台核心功能，从零开始构建专业级AI智能体2.学会设计高效工作流，实现复杂业务场景自动化3.掌握插件开发与集成技巧，扩展AI智能体能力边界4.构建企业专属知识库，让Al真正理解您的业务5.实现数据驱动决策，通过数据库提升AI智能体精准度6.获得可立即部署到业务的实用AI解决方案培训对象企业决策者、产品经......

PCB板电磁兼容设计与案例分析上海：2026年10月23日

从事开发部门主管、硬件开发工程师、PCB LAYOUT工程师、EMC设计工程师、EMC整改工程师、EMC认证工程师、结构设计工程师、测试工程师、品管工程师，系统工程师等研发人员。课程大纲：(一)电磁兼容知识点1.产品电磁兼容与应用可靠性2.电磁兼容三要素原则3.时域与频域变换关系4.PCB板中的电流特征5.PCB板中的......

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密上海：2026年10月28日

第一天 9：00-16：30目的：通过图片、视频、测试题，明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定者第一部分什么是我们生活中最重要的主题：课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介绍3 学员的自我介绍和培训期望描述教学方法：讲师讲解；破冰游戏；主题：压力的概念1 关于压力➢ 什么是压力？➢ 压力对我们的影......

职业技能培训内训课程

《初入职场：大学生必备技能精讲》主讲：马老师

对于刚刚走出大学校门初入职场的的学生来说，学校里学习的内容有的时候并不完善，很多情况下并不能完全胜任职场的需求，很多学生不知道职场上需要哪些必备技能，一旦碰到问题往往手忙脚乱，导致效率低下。大学生初入职场前，有必要学习一下工作中非常实用的一些技能，减少走弯路的时间，更快的融入职场，争取赢在起点。在这里我们总结了职场上你......

职场健康与保养主讲：黎老师

中医乃夏华民族的瑰宝，中华文化的精髓，从神农尝百草，到李时珍的本草纲目，一直延续到今天，仍散发着如此强烈的自然清香。西医只能在已经形成病后，才能用仪器检测到，对于初病、未病根本毫无察觉，也毫无对策。而中医的望、闻、问、切正好弥被了这一重大的不足之处。而且中医对慢性病、内科病治疗方面，明显的优于西医，使西医是望尘莫及。二......

提高思考能力——系统思维与科学决策主讲：蒋老师

对于管理者来说，日常工作中经常会面对许多重要的决策：工作重点应该放在人才的培养上、还是业绩指标的完成上？应该多花时间关注团队的业务骨干、或是帮助团队的落后人员？公司的产品研发更重要、还是市场营销更重要？离职的人员到底要不要用心挽留？是多花时间跟上级领导沟通，还是多花时间和团队成员沟通？等等。大多数管理者的思维模式，会聚......

......更多内训课程