上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

高绩效会议管理上海：2026年10月11日

一、从思维习惯看企业会议管理 2小时1、拆掉思维里的墙：看企业思维习惯、个人思维的习惯与企业会议惯性；[惯性一]会议太频繁[惯性二]会议时间太长[惯性三]领导一言堂[惯性四]各怀鬼胎[惯性五]三无会议无计划、无准备、无结果2、从工作效率提升看会议统筹会议效率提升靠制度保障还是习惯养成？会议主角与配角思维习惯；语言模式、......

AI智能体编程实战：从0-1搭建企业AI员工上海：2026年10月12日

第一章、认知重塑 —AI 从“聊天工具”到“数字员工”的技术迭代一.职场人必须掌握的 AI 技术全景图谱1. 大模型 LLM —智能体 Agent —AI 编程 Vibe Coding—OpenClaw二.AI 智能体如何重......

Excel+AI 财务赋能：数据处理、分析、可视化全链路实战上海：2026年10月13日

经常处理多源数据、希望提升自动化水平的财务从业者有意向用 AI 辅助 Excel 工作的业务人员课程大纲：课程需携带电脑参加。本课程支持 Excel 和 WPS，由于课程将介绍部分新功能，推荐学员安装 Excel2021 以上版本或最新版 WPS 参加培训。根据客户所安装的软件以及课时的不同，课程内容会有适当调整。第一......

Office达人—EXCEL高效制作技巧上海：2026年10月13日

知晓Excel表格的规范化及处理技巧学会重要函数如COUNTIFS多条件计数/SUMIFS多条件求和/IF多条件嵌套判断/VLOOKUP查值能够使用数据分析利器：数据透视表，制作按年/季度/月查看的、交互式报表知晓动态图表的原理与制作方法课程大纲:第一模块规范的表格与数据更易于统计不规范表格如何处理在数据收集模板设定要......

激发正能量——心理学在员工管理中的应用上海：2026年10月13日

一、打破管理的迷思1. 管理者的职责及变迁2. 案例分析：管理者的角色定位3. 影响战略执行的组织能力4. 员工思维对组织能力的影响5. 员工思维的冰山模型二、员工价值观与角色冲突1. 案例分析：发现价值观2. 价值观与职业选择3. 测评分析：职业价值观与价值体系4. 案例讨论：从冲突透视价值观的影响5. 对员工的价值......

WORD精美排版上海：2026年10月13日

(一)排版6大问题与5大优势1.Word排版中的6大问题2.文档格式太花哨3.使用空格键定位4.手工输入标题编号5.手动设置复杂格式6.引用某个位置上的内容时将其“写死”7.重复对多个文档进行相同的页面设置7.正规化排版的5大优势9.排版基本格式之字体10.添加新的字体11.字体包含的格式12.......

Office达人—Excel高效操作技巧上海：2026年10月13日

对完美、高效地完成工作有积极追求，需要经常使用 Excel 的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士。课程大纲第一模块：设计规范的表格更易于统计1.Excel中两种表格类型2.规范的数据库设计要求3.批量取消合并单元格并填充内容4.复制粘贴公式时保留运算结果而非公式本身5.去除单元......

一页纸思考术上海：2026年10月13日

1.【设计】课程设计以麦肯锡“金字塔思考原理”为主轴，辅以哈佛商学院著名的“个案学习“教学法，结合两大著名机构的智慧，在潜移默化中达到令人满意的学习效果。2.【形式】以打造游乐园的方式建构思考与沟通的地图，让想法更生动、沟通更有趣。3.【案例】采用贴近生活与工作的经典案例......

职业技能培训内训课程

创新思考训练--“双圈思考” 主讲：时老师

第一部分：“知行合一”课程的前提知识【一】导入--本课程学习方式从“教育”说起：苏格拉底发明了“教育education”一词，意思是“把一个人的内心，真正引导出来，帮助他成长为他自己想要成为的样子”，也就是说教育的本质是&l......

《压力与情绪管理》课程大纲主讲：郑老师

当企业在关注员工绩效时，往往忽略了压力与不良情绪给员工带来的负面影响。事实上在国内由于压力造成的员工跳糟率与离职率已高达6-15%！随着企业中70后员工已经走上了中年油腻的不归路体会着上有老下有小的压力时，80后员工也在面临着生二胎和职业发展如何平衡的压力，而90后员工更是面对着买房买车结婚的压力。当压力来袭，是化压力......

房地产情绪与压力调节 ——提升企业绩效主讲：茹老师

(30%讲解+10%演示+60%体验练习)您的员工是否出现过以下状态？1.整日浑浑沉沉、缺少热情；2.拖拖拉拉，绩效明显不如以前；3.思维固化、缺少突破与创新；4.易情绪化，心中常有不满，影响团结；分析还记得新员工刚入职时的状态吗？激情、热情、积极、有活力；他们这种热情的状态持续了多久？是从什么时候开始失去了工作激情与......

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