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数据分析在问题解决中的应用 上海:2026年09月28日
提高数据分析能力;挖掘历史数据的价值;建立用数据解决问题的思维和工作习惯;课程对象企业管理、运营、技术等部门的技术人员、管理人员课程大纲第一部分 基本数据分析概念1.1 分析的统计理解:数据类型数据分析的类型统计分析的角度:分布,趋势及变异1.2 分析软件介绍及基本操作1.3 数据汇总1.4 基本统计图表:直方图:了解......
必备版工作型PPT制作大全 上海:2026年09月28日
* 企业职员、经理人、管理人员、在工作中有演讲培训演示需要的职业人员,如销售人员、产品人员、市场人员、管理人员、培训讲师等课程大纲:1.界定目标和听众分析:PPT精品欣赏* 总结型PPT* 提案交流型PPT* 汇报型PPT2.母版设计* 自定义主题* 轻松配色,避免“越努力越丑陋”* 版式应用*......
Excel及PPT在管理中的应用 上海:2026年09月28日
掌握各种函数的高效应用,让各类管理表格自动化通过数据透视表工具,快速分析和挖掘各类经营数据通过各类图表,直观呈现数据并进行分析决策批量设置演示文稿的风格,确保整个文件的格式协调一致演示文稿中各类素材的高效率制作技巧 – 图形、图片、图表及表格运用动画提升演示效果课程对象所有需要使用Office软件的人员课程......
职业化成长全方位 上海:2026年09月29日
* 步出学校、踏入职场不久的职场新人 * 新近由其他企业入职的企业新人* 希望有效提升自身职业化素养的其他人士课程大纲1.理解职业化一词的内涵* 如何理解职业?到底什么是职业化的表现和行为* 在对上、对下、对工作任务中,优秀职业人应具备的职业化的八项意识2.职业化之商务礼仪* 树立职业化外在形象* 职业场所社会交往中的......
团队修炼之—高效开会 上海:2026年09月29日
了解会议的目的是为了与他人一起解决问题了解POA思维中P、O、A三个元素的概念能够运用POA思维分析会议管理与主持中的问题和挑战掌握会议主持人的三大纪律,六项注意能够运用POA提升会议主持和引导的能力课程大纲:第一模块:会议之痛1.选择角色+破冰活动(会议之痛)2.模拟会议1:这次艺术节怎么办?3.复盘请为自己的投入度......
职场成长与职场正能量 上海:2026年09月29日
当今的中国市场越来越成熟,企业竞争也越来越激烈,对职场人士的素质、技能的要求也越来越高,而企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力,一直是企业和员工关注的话题。一个健全的心态比一百种智慧都更有力量,企业领导和员工心态不仅决定其本身,同时还影响他人和团队,所以:一切......
有效问题分析与解决 上海:2026年09月29日
一、破冰与学员期望调查(9:00-9:20)1:自我介绍与破冰1.解决问题靠什么?经验?金钱?时间?还是、、、2.解决问题的基本思维:系统与逻辑,批判与创新2:收集学员对于本次培训的期望和需要解决的实际问题二、正本清源,问题的描述与汇报(9:20-10:00)教学目标:学习搞清楚问题全面信息并向利益相关方汇报的管理技巧......
心理学—洞察人心之道 上海:2026年09月30日
所有在职人员课程收益能够从面部表情与肢体语言入手,体察他人情绪能够根据五种思考维度认识自我能利用6秒情商疏解情绪压力知晓领导力/品牌传播的心理规律课程大纲第一模块:心理学,学什么?1.心理学研究什么-从一棵树,到情绪、动机、人格-从一个人,到一群人2.投射:整个世界,都是你的镜子【房树人绘画测试】:用一幅画,走进一个人......
职业技能培训内训课程
快乐工作 主讲:王老师
1.提升人力资源素质,使受训者自觉创地造性地工作;2.减少管理中的内耗,推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。受训对象:企业所有员工课程大纲:第一部分:寻求让工作快乐的职业一、职业与工作快乐二、职业选择与工作快乐三、职业价值职业分层与职业选择四、你应该选择哪一种职业:职业锚测试五、把握职业发展规律,在职业发展中......
职业化建设与职业素养能力提升 主讲:王老师
态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。要想改变自己的命运,就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了,我们才会感觉到生活与工作的快乐。本课程通过对自我发展的引导与社会现状的分析,有效的引导职业人树立正确的品德意识与职业态度。通过自身目标实现的动机引导来帮助职......
解锁管理之谜:你的团队可以更卓越——心理学在企业管理中的应用 主讲:刘老师
随着全球化和技术的快速发展,企业管理模式从科学管理演变到现代管理,越来越注重满足员工的心理需求。自20世纪20年代以来,企业员工援助计划(EAP)的兴起显示了心理学在促进企业管理中的重要作用。然而,在当今竞争激烈的市场环境中,许多企业面临前所未有的压力和挑战。员工的心理健康状况、职业倦怠、团队协作和适应新环境的能力等因......
