上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

AI职场加速器：提升办公效率的实战场景上海：2026年09月08日

第一部分：AI指令工程：解锁高效办公的终极密码课程目标：1. 帮助学员理解AI指令（提示词）的核心作用及设计逻辑。2. 掌握从角色设定到需求精炼的提示词创作五步法。3. 熟练运用Markdown和Mermaid语法优化AI交互效果。4. 通过案例分析（公文写作、录音纪要和全文翻译等）提升应用能力。5. 管理实战建议：&......

活用心理学提升管理情智上海：2026年09月08日

* 有一定管理经验的管理者* 希望从心理学角度探索管理智慧的管理者* 参加过《全面提升管理才智与情商—进阶1》培训的学员课程大纲:1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型2.挖掘个人和团队的潜能* 修炼坚定自信的管理者心智模式- 逃避式或被动式管理- 攻击式管理- 操纵式管理- 坚定自信式管理- 克服管理行......

达案™ 结构式问题解决上海：2026年09月08日

适用对象与场景在工作中遇到问题时，习惯性地用经验去解决，有时可以解决，有时反而浪费了时间在着手研究问题的时候，得到的信息千头万绪，不知道到该如何将它们一一厘清，找不到处理的方向和重点引发问题的原因好像找到了很多，但不知道应该用什么样的方法分析出问题的根本原因除了我们熟悉的解决方案外，是不是还存在其他可能？如何在不同的方......

Office达人—Excel高效操作技巧上海：2026年09月08日

对完美、高效地完成工作有积极追求，需要经常使用 Excel 的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士。课程大纲第一模块：设计规范的表格更易于统计1.Excel中两种表格类型2.规范的数据库设计要求3.批量取消合并单元格并填充内容4.复制粘贴公式时保留运算结果而非公式本身5.去除单元......

PDCA循环：达成结果，持续改善上海：2026年09月09日

了解PDCA的来源与基本原理学习设定目标与目标的管理练习PDCA循环的过程，着重于计划、执行、考核与修正学习利用PDCA循环，降低资源浪费，提高目标达成课程对象：任何希望更有效率和更有效果地完成工作任务的职场人士课程大纲：第一章：认识PDCA循环我们要管理些什么？PDCA的由来PDCA的意义与步骤PDCA的优点与特点任......

思维导图——大脑使用手册上海：2026年09月09日

以思维盲区作为突破口，辅助学习者以确认目标为始，从简单易用的思维框架入手，善用思维导图的天然层级结构化特性，快速梳理思路，获得进一步深度探询问题和提升效能的可能性，在工作汇报、讨论共创、问题解决等商务情境中更高效、更出色。课程收益一、思维能力层让参与者学会运用思维导图辅助思考的进程，全面思考并能将问题具体化，探索更多的......

特殊工艺：焊接系统评估上海：2026年09月09日

焊接组织内部CQI-15焊接特殊过程审核员、焊接负责人、焊接产品与工艺开发工程师、质量控制工程师、焊接现场生产管理人员、负责供应商CQI-15焊接系统审核的第二方审核员、产品有焊接要求的SQE。课程收益：全面了解《CQI-15特殊过程：焊接系统评审》第二版的标准要求；获得有效建立焊接管理体系的思路和方法；掌握运用汽车行......

让逻辑看得见-思维导图与视觉化呈现上海：2026年09月09日

随着年龄增长，感觉记忆力越来越不如从前了；书看很长时间，总是看了后面忘了前面，记不住；每天事情很多，如何快速整合个别分散的资讯；每天感觉很忙，如何能快速整理混乱的思路；与别人交流时，如何更好理解主题并抓住重点；做项目计划时，如何能同时掌握整体安排与任务细节；开会和上课时，如果有简洁高效的笔记方式就好了。针对以上问题，林......

职业技能培训内训课程

从逻辑到创新思维导图七星大法主讲：肖老师

一、思维导图智法：逻辑结构1、结构的魅力有形结构无形结构思维结构2、大脑模式系统模式系统形成的三个阶段运动与大脑的关系逻辑思维的显性形式3、全方位感受哦结构的力量记忆感受认知感受手脑口同步感受二、思维导图心法：思维方式1、结构化思维结论先行的条件分类清楚的原则上下对应的严谨排序逻辑的应用2、发散思维打开思路，激发创意......

结构性思维（金字塔原理）在职场中的应用主讲：万老师

适用于职业经理人【课程背景】没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。“结构性思维”可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地证明这个观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达，如果......

VUCA时代下的情绪管理主讲：杨老师

疫情后我们的生活发生了哪些该变？面对这个变幻莫测的VUCA时代我们该怎么办？疫情下我们习惯很多想当然被改变，我们原本认为的仅仅是我们自己认为，作为社会人，我们不可能隐退山林，作为职场人，我们需要发光发热，作为家庭人，和谐才是硬道理，疫情后我们到底该怎么办？如何揭开情绪的面纱，让我们不再焦虑？如何让工作产生的焦虑离我们远......

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