上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

Excel在线训练营之数据分析与呈报工具百宝箱(第一期) 上海：2026年08月03日

课程亮点8节视频+3次直播+3大彩蛋，时时互动，工作难题全覆盖视频学习--课后练习—实时答疑--直播拓展—回顾点评，闭环学习强化练习，学以致用，能力突围，体验21天能力蜕变课程收益【财务专属】浓缩25年+财务管理和Excel应用中精华，所学及所用【体系学习】从数据整理、分析到呈报，从函数、图形到......

Word排版之道上海：2026年08月03日

普通员工以及各类职场人士,如各级管理人员,领导干部,项目开发提案人员、商务营销人员内部讲师，行政人事财务人员等等。课程大纲序：常见排版各种问题分析使用空格来进行对齐使用大量回车切换新页大量使用手工编号疯狂使用格式刷用眼睛一行行对比两文档使用表格进行特殊对齐完全凭耐心一遍遍重复操作一、快速设置格式快速输入内......

WPS演示及表格在职场中的高效应用上海：2026年08月03日

本课程根据企业实际需求定制，WPS使用频率最高的表格、演示莫属，他们可为工作中的“黄金搭档”，缺少一个都会让我们职场中某个时刻显得逊色不少。想要给同事、给领导、给客户、给合作伙伴呈现出企业、职场更职业更专业的一面，就要合理掌握WPS高效技巧，方能在各种场合下临阵不乱，呈现职场专业性。WPS演示在......

团队共创解决问题工作坊上海：2026年08月03日

通过2天的学习，使学员能够：õ 认知管理者所需要掌握的三项基本技能，理解分析问题与解决问题的价值和意义；õ 学习和了解群策群力的基本概念与问题解决模型,激发员工的参与度及创新意愿；õ 学习和掌握创造性解决问题的流程及方法；õ 学习和实践团队共创法，创造团队的凝聚力......

美国/欧洲几何尺寸和公差（GD&T）实战上海：2026年08月03日

GD&T广泛应用于汽车行业、电子行业，航空工业、医疗行业和设备制造行业，是提高行业竞争力的研发和质量工具：GD&T是世界500强制造企业的核心工具，比如Apple、Amazon公司要求供应商使用GD&T设计产品、工装；GD&T能够实现产品寿命周期的设计成本最低，保证市场竞争性；GD&am......

压力与情绪管理训练上海：2026年08月03日

一、解读压力与情绪心理游戏：你的压力如何？1、什么是压力？2、什么是情绪？3、有了压力就不好？——压力的分类4、压力与健康5、压力与绩效二、管理压力的技巧心理游戏：你生命中最重要的？1、压力管理的目标2、正确管理压力的三个步骤放松、识别、塑造阳光心态* 现场实操&练习* 心理游戏* 心理......

创新技能训练上海：2026年08月03日

我们只有在产生想象后，才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力，无论对于个人还是团队，都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍，表达出创新想法时，就有利于公司开发新的产品和服务，改善经营模式，并形成更融洽的企业人际氛围。在互动性和实践性兼备的研讨会上，你将学习有效的创造思......

问题分析与决策制定技巧上海：2026年08月04日

通过掌握问题解决的四大步骤 – What/Where/Why/How，高效的整理思路，提升问题分析的能力，找到有效的解决问题的对策。学会遇到问题以后，如何判断问题的真伪，定义问题，以及需要解决的轻重缓急性；如何透过表面暴露的原因挖出问题的根本要因所在，学会迅速、有效地收集高质量资料、数据，以加速问题的解决和......

职业技能培训内训课程

《情绪与压力管理》主讲：周老师

联合国国际劳动组织调查：心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题，虽然有些压力不是致病的直接原因，但70%的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下，每个人每天都承受着不同的压力，由于压力问题而带来的其他附加问题和加大的不必要的成本让高层管理者开始寻找有效帮助员工管理压力的途径。员工感受到工作压力越来越大......

引领创新：创新思维与工具——四大流程与七大工具主讲：张老师

人们对于创新的固定思维是，创新只是某些天才的专利；创新必须要完全颠覆；创新必须通过引进外部资源…其实，创新不仅非常普遍，而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制，灵感可以生产”。通过系统的创新思维工具，多种创新思维方法以及创新......

《职业化五项修炼》主讲：李老师

梳理职业化心态，明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力了解职场形象要求，学习基本职场礼仪明确工作目标与成长目标了解时间管理的重要性，掌握时间管理技巧建立沟通意识，掌握沟通技巧树立PDCA观念，成为善于合作、自我管理、受人欢迎的管队合作职业者。培训形式：理论50％、实战演练20％、案例讨论、游戏20％......

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