上海职业技能培训

上海职业技能培训公开课

压力与情绪管理技巧上海：2026年01月21日

压力与日俱增以致影响到日常生活和心情，这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。《压力与情绪管理》课程将帮助你重新认识自己，学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力，学会处理不良情绪的方法，缓解压力，用健康愉悦的情绪感染他人，从而实现心灵成长。【课程对象】企业、政府等的管理人员、员工，任何希望提高工作抗压能力的专业......

平行思考法：六顶思考帽上海：2026年01月21日

它是一个被全世界50多个国家和世界500强企业争先引进的思维模式！它的出版物被译为德、法、日、韩、中等语种，全球销量超过了3000万册！它就是平行思考法训练课程——六顶思考帽！通过参加六顶思考帽思维培训，可以使员工改变思维定势，掌握转换思维与转变观念的技巧；创造一种动态的、积极的环境来争取人们的......

职业化素养全面提升训练上海：2026年01月22日

我们常说某公司的员工很“职业”，那么什么是“职业化素养”呢？本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准，包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面，让我们明确职业化的核心内涵，......

问题分析与决策制定上海：2026年01月22日

* 增进对解决问题的步骤和工具的理解* 区分根本原因和表现之间的区别* 知晓自己在解决问题和决策方面的风格偏好* 理解并学会使用一些创新思维的方法产生全新的问题解决方案* 学会应用科学决策的基本准则课程对象* 各部门经理、主管* 高潜人才* 内部培训师课程大纲第一模块：开场和课程简介第二模块：破冰游戏第三模块：问题解决......

用Excel发现运营管理中的数据关联性分析及应用技巧上海：2026年01月22日

※ 你是否大部分时间只把Excel当做表格来用？※ 你是否经常为完成报表而加班很晚？※ 你是否经常被凌乱的数据搞得焦头烂额？※ 你是否经常望着满眼的数据却不知所措？※ 你是否想知道每一个指标变动的背后是哪些因素在驱动？※ 你是否想知道一个指标的变动会关联到哪些其它指标？※ 你是否经常汇报中说出了结果却难以解释清楚原因？......

幸福心理学上海：2026年01月22日

职场竞争激烈，压力太大，学会调试自身压力，放平心态，有助于在职场上稳步发展，扎实基础。我们每个人都在生活，钱不是我们的最终目的，心里的满足得到了最大的收获，才是最宝贵的财富！培训对象所有有兴趣的人员课程收益营造乐观幸福的心境增进工作快乐提升生活幸福课程大纲一、幸福的心理学解读（一）幸福与快乐——......

ISO GPS几何尺寸和公差实战应用上海：2026年01月22日

设计工程师，尺寸工程师，质量工程师，工艺工程师和制造工程师，检验工程师，CMM测量工程师，研发主管，图纸审核员，以及相关生产过程中需要识图，用图和绘图的人员。课程目标正确解读GPS&V的符号、术语、规则及对应的应用场合；深度了解公差带的六大要素；了解几何公差的理想要素及测量原理；学会四步法搞定GPS&V......

高级PCB-EMC设计上海：2026年01月23日

如何从PCB布局上来考虑EMC问题？如何决定PCB与金属外壳之间的连接方式，连接位置？如何从单板设计之初就解决辐射发射（RE）、传导发射(CE)等后期认证测试遇到的EMI问题？如何从单板设计之初就解决静电(ESD)、浪涌(SURGE)、脉冲群（EFT）、传导敏感度（CS）等后期认证测试遇到的EMS问题？如何从单板设计之......

职业技能培训内训课程

高效会议管理方式主讲：迟老师

1、能够让学员掌握会议管理的相关技巧，并进行实践演练。2、让学员掌握会议中主持人的各项技巧和管理会议的方式。3、让学员掌握如何高效参会的方式。4、标准课时课堂将会安排每位学员进行现场练习，由老师手把手进行标准展示，并分别识别个人展示待提升点，1对1进行纠正和指导。【教学方式】45%理论讲授+30%现场练习+10%演示示......

EXCEL /WPS人事管理分析主讲：刘老师

数据统计分析是人力资源系统的一项非常重要的功能。数据管理是系统价值的体现，可以从多方面辅助企业人力资源的有效管理。了解业务运营状况、预警异常情况、公司业绩反馈、提供管理决策数据支持。本次课程，我们就将借助EXCEL/WPS这款强大的数据分析工具，从人事部门的人员管理、团队管理、薪酬管理三个方面，带您一起领略EXCEL强......

职业化的4级台阶主讲：胡老师

针对问题:员工最怕听到老板说：“你不够职业化”，可到底什么是职业化？职业化和成功真的有密切的联系吗？你知道我对你的要求吗？你知道你为什么不能适应吗？你知道你的建议为什么没人响应吗？你知道自己为什么不被提升吗？……职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适......

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