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压力管理之职场复原力 上海：2026年06月09日
* 希望提高工作抗压能力的专业人士* 希望在生活、工作中寻找到复原力的职场人士课程大纲1. 什是复原力？为什么需要复原力* 复原力是指克服压力与逆境的能力。有挫折复原力并不表示感受不到任何压力及冲突，而是更清楚的知道发生问题时应如何应对。2. 建立复原力的模型PURPOSE* 想象可能性- 面对压力，为什么人们选择消极......
达案™ 结构式问题解决 上海：2026年06月09日
适用对象与场景在工作中遇到问题时，习惯性地用经验去解决，有时可以解决，有时反而浪费了时间在着手研究问题的时候，得到的信息千头万绪，不知道到该如何将它们一一厘清，找不到处理的方向和重点引发问题的原因好像找到了很多，但不知道应该用什么样的方法分析出问题的根本原因除了我们熟悉的解决方案外，是不是还存在其他可能？如何在不同的方......
有效利用EXCEL进行管理与分析 上海：2026年06月09日
本课程的最大特点是突出EXCEL操作工具与实际工作的有机结合，使您系统掌握EXCEL的各类实用功能与方法，以便运用到实际工作中；我们提供解决问题的思路，避免简单模仿操作过程及零散学习的弊端，令您事半功倍；同时在培训现场解决您日常工作中遇到的疑问。学习后能达到中级的使用水平。更能免费提供课后的实时辅导及帮助您解决实际工作......
从Excel数据分析到图表展示 上海：2026年06月09日
经常使用 Office 工具“汇总整理数据、分析挖掘数 据、并制作图表报告”的相关岗位人士课程大纲第一模块数据分析概述数据分析基本思路明确目的：分析的问题是什么？想验证什么观点？采集数据：数据从哪里来？如何采集？加工整合：数据不规范，如何转化、提取、筛选？分析呈现：使用什么分析方法、分析工具？怎......
系统思考—在系统中认知和解决问题 上海：2026年06月09日
在课堂上，用系统循环图完成对自己的一个复杂工作问题的系统分析在课堂上，绘制基于系统分析的问题解决路径图在培训师的帮助下，形成一个“系统思考及问题解决的行动方案”课程大纲第一模块：用系统循环图思考工作和生活问题工作和生活中的系统思考系统和系统思考系统思考对于工作和生活的帮助用系统循环图作系统思考系......
金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑【特价】 上海：2026年06月10日
◇ 提高思考力、写作表达能力，提高号召力、影响力◇ 提高逻辑性、条理性、思考力，清晰思考、有效表达，提高影响力、号召力◇ 揣摩听众心理，体会领导意图，有针对性，快速构思，科学组织，瞬时表达◇ 思考：用左脑、右脑全脑思维，提高结构化思维能力，像咨询顾问一样思考，清晰阐述复杂问题◇ 培训、演讲、表达：逻辑性组织结构，重点突......
Excel—专业级商务数据分析和可视化综合应用 上海：2026年06月10日
所有需要使用Excel提高工作效率和数据分析的人员课程收益：1.掌握数据报表数据规范性快速报表的整理；2.掌握数据信息报表的数据提取以及数据分析；3.掌握动态信息变动的数据分析；4.掌握大数据前提下的数据统计、分析和计算。课程内容：导入知识（本内容为Excel必备）Excle界面介绍：Excel数据类型分析：在Exce......
Excel&PPT实战训练精华版 上海：2026年06月11日
所有需要使用Excel和PPT提高工作技能和使用效率的工作人员。课程大纲：EXCEL精华版一天授课内容：第一部分：慧眼识数据-让数据无处遁形作为微软Office大家族中集“速度与智慧”于一身的软件——Excel凭借其强悍的功能，早已成为各路职场人士心目中的“神......
职业技能培训内训课程
目标执行力 主讲：万老师
中层管理者、新任经理、业务骨干、部门员工课程大纲目标管理的重要价值什么是目标什么是目标管理？管理者的决策模式MBO：战略思考四问小结：管理者的目标管理思维目标设定与分解的方法不同层级人员的不同工作目标来源工作目标来源一：战略分解来的目标T字评估法目标设定的Smart原则目标的简要分类法五种主要的目标绩效衡量指标OGSM......
《员工心理关爱及情绪压力管理技巧》 主讲：郭老师
现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗挫能力，将不稳定因素消灭在萌芽状态，已成为企业和谐稳定、健康发展的必然之选。就此而言，企业帮助员工获得心理健康，就是在帮助企业自身顺利发展。毕竟，员工是企业的细胞，而他们工......
TTT-企业内部讲师教学技能修炼与提升 主讲：赵老师
★ 获得适合企业培训操作流程及具体方法★ 修炼及掌握培训师六大技能实战落地招式★ 懂得准备培训的流程方法及培训风格呈现★ 掌握职业培训师的核心能力项及关键性行为课程对象：人力资源部经理、企业内部培训师、内部有课程开发任务的人员等课程方式：讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+针对性练习+实操演练+当面辅导课程模型：课......
