上海招聘系统培训

上海招聘系统培训公开课

有效的招聘系统及面试技巧 上海：2026年06月25日

一、认识正确的招聘流程认识招聘管理中的新挑战以及新生代员工的特征招聘管理过程中 HR 和 LM 的职责定位人力资源规划&工作分析是招募选拔的基础讨论—为什么招聘&招聘怎样的人讨论—岗位的核心胜任力分析二、人才招募是一项市场工作影响求职者接受一份工作的决定性因素人才招募的几种误区&......

视角：HR合规性全解 上海：2026年05月11日

* 人力资源经理、主管、专员* 各部门主管、经理、总监及副总课程收益:人力资源管理是企业管理的基石，守法合规是人力资源管理的根本。本课程从人力资源管理的操作程序和文件资料两个方面对于人力资源工作进行了完善地梳理和总结，能有效地帮助人力资源人员及部门经理、主管厘清思路，掌握方法，构建体系。课程大纲:1. 劳动合同法必备知......

非人力资源经理的人员管理 上海：2026年05月11日

* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理、主管与相关人员课程大纲1.案例导入：新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合*......

企业违纪解除风险防控与应对 上海：2026年05月12日

在当今的法律以及仲裁、司法实践背景下，用人单位解雇员工通常会有很多的限制。而在所有的解雇中，以员工严重违反规章制度而解雇的，则是各种解雇事由中最有难度的事由之一。从另一方面看，在以此为由解雇员工所发生的争议中，用人单位败诉的案例数量不菲。分析原因，除了法律本身比较复杂，仲裁、司法实务中掌握制度相对比较严格等因素外，用人......

全景式精益生产模拟实训营（道场实战版） 上海：2026年07月31日

一、为什么您值得参加？或许您了解过精益生产，但不知道如何与实际生产活动有效结合起来；或许您接触过精益生产，但不了解优秀企业的精益现场以及精益企业的运作；或许您正在运用各种精益生产的工具做改善：比如5S、TPM、看板、单元生产，但不知道如何把这些工具结合在一起，达到更高的精益目标；或许您正在推动精益生产的各种项目，但很多......

全面薪酬体系设计实战训练 上海：2026年05月14日

1.掌握不同职责分工模式，对薪酬的影响.2.掌握几种职位评估的工具.3.学会薪酬调查与薪酬市场数据的统计方法.4.薪酬带宽的设计与固浮比的划分.5.营销人员绩效薪酬的设计.6.研发人员项目奖的设计.7.职能部门奖金的设计.8.年终奖设计.9.薪酬数据的分析.10.加薪政策的设计课程大纲：第一部分 概述 二个目标，一个核......