上海招聘系统培训

上海招聘系统培训公开课

全面薪酬体系设计6+1 上海：2025年11月14日

薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系是否完善对人才的选、用、育、留，乃至整体业绩都有直接影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬体系的完善提出了更高的要求。国内很多企业缺乏科学的薪酬体系设计，对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系，是国内企业迫切需......

培训管理精英训练营 上海：2025年11月14日

● 建立培训系统思维，搭建实用的培训体系。● 运用需求访谈技巧，制定有效的培训计划。● 梳理课程设计思路，全面升级课程开发能力。● 掌握运营辅导技巧，有效激活内部讲师团队。● 会做不够，更要会说，做出彩的培训总结。课程特色● 从痛出发 从培训管理的痛点出发，分析原因，直指解决问题。（更精准）● 系统理论 课程包含培训管......

人力资源操盘手 上海：2025年11月14日

我们走访与咨询了很多企业，发现很多管理者（包括很多企业总经理）都认为人员管理更多是人力资源部门的事，而人力资源的工作者又常常因为自身专业技能不够及得不到高层的支持而被贬值化、边缘化、事物化，很难在人才选拔、人才培育与发展、科学的考核与激励、组织变革的推动等方面建立起推动组织业绩增长的人力资源管理系统，严重阻碍了企业的快......

薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系 上海：2025年11月14日

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？课程收益：全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核心要点全面掌握岗位价值评估定制设计及IT系统工具全面掌握宽带薪......

ISO/IEC 17025:2017实验室管理体系内审员 深圳：2025年11月24日

随着经济社会的不断发展，产品的质量问题受到了人们的高度重视，而实验室管理水平的高低，对产品质量控制起着极为重要的作用，直接影响着公司产品的稳定性、质量改进以及新产品的快速推进，承担着指标控制和工艺研发的重要任务。企业实验室管理水平和技术能力受到越来越多客户的挑战，要求出具更专业的检测报告。为了应对挑战，实验室应准确地掌......

财务领导力与财务人才梯队建设 深圳：2025年11月24日

当代财务管理者是公司重要的战略决策制定者和执行者之一，是穿插于经营管理和资本市场之间的不可或缺的角色。他们不仅拥有专业的财务知识，更要懂得如何利用财务工具和方法帮助CEO更理性、更科学的管理企业，因此要求他们参与企业战略决策，影响企业经营发展，引领财务管理变革。这就是财务领导力塑造的必要性！除此之外，数字技术对财务工作......