上海招聘系统培训

上海招聘系统培训公开课

有效的招聘系统及面试技巧 上海：2026年10月15日

希望通过此课程能提升招聘管理、选拔面试等实务操作能力的企业管理人员以及人力资源工作者课程大纲:一、认识正确的招聘流程认识招聘管理中的新挑战以及新生代员工的特征招聘管理过程中 HR 和 LM 的职责定位人力资源规划&工作分析是招募选拔的基础讨论—为什么招聘&招聘怎样的人讨论—岗位的......

一线经理必备问题员工常见问题管理情形分析及应对 上海：2026年07月29日

问题员工，既包括那些有比较严重问题的员工，更多的则是指那些工作不努力、团队关系不融洽，或者大错不犯小错不断、消极怠工等各种表现形式的员工。表面上，所有诸如此类的问题，最终都是由人力资源部门出面处理，但问题的产生和演化过程却都发生在实际用人部门。在这类问题上，人力资源部门能够扮演的往往只是消防灭火角色，实际用人部门才应当......

人才评鉴师—组织转型中的人才赋能 上海：2026年07月30日

随着企业间竞争的日益激烈，人力资源正逐步成为企业的战略性资源，企业已开始从战略的角度考虑人力资源管理问题。党的十九大报告中提到：人才资源是积极社会发展的第一资源，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，人才工作关系到国家科技发展战略和改革开发大局。作为企业HR从业者，如何利用人才测评技术—&mdas......

如何成为组织的金牌面试官 上海：2026年07月30日

我们这个时代，也许比过去更加深知人才的能量。我们总是在寻找人才，然而真正的遗憾在于人才在我们面前 走过，我们却还在期待下一位是神选之子…… 在招聘合适空降兵与内部人才选拔方面是否存在葵花宝典，让面试官可以信手拈来，以智取胜？ 只要您在课堂上参与、多角度实践，您即可领会甄选人才的深入浅出，课后......

出海人力GLOBAL模型实战强化班 上海：2026年08月14日

1. 掌握全球人力治理体系搭建逻辑，能结合实际规划海外人力管理架构。2. 习得本地化及外派人才全周期管理策略与实操技能。3. 理解海外用工合规风险及应对措施，降低合规成本与纠纷概率。4. 提升跨文化管理与雇主品牌建设能力，增强海外团队凝聚力。课程目标：系统性掌握出海人力资源管理的核心框架与实战方法，提升全球化运营中的人......

寻找颠覆新力量—5G时代企业转型升级与实践应用 上海：2026年09月18日

1、面对百年变局，中国进入新发展时期，行业/企业发展路径面临重大选择。“信息科技创新”对企业转型升级、实现高质量发展至关重要。2、效益倍增是否可能？发展新动能在哪里？行业突破点在哪里？颠覆式应用在哪里？课程对象企事业、政府部门的高、中层管理人员；两新组织、高校、商会等。课程收益培训师曾获国内外众......