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高效沟通艺术——性格色彩工具在团队建设中的应用 上海:2026年04月29日
通过本次培训建立一个有高度默契,充分和谐,对组织中人际关系充满信任与支持,以GO BEST为导向的团队;帮助组织促进团队合作,增进部门间及人际间的沟通,减少组织内部无益的冲突;经理人员未来不但可运用知识判断他们的上级下级与同事,找到最佳沟通与发展关系方案,而且可以利用“性格色彩分析工具”作为团队......
谈判剧本杀:双赢博弈沉浸式实战工作坊 上海:2026年04月29日
1.培训创新——既有剧本杀的时代性,又有培训的思想性。通过角色的带入,切身感受到自身工作价值和使命。2.带领学员重新排列销售流程的正确性,增强员工对“以客户为中心”的关注,帮助组织通过更为优质的客户导向实现良性发展 。3.让员工掌握一套系统的销售技巧,切身实践优质销售与服......
管理者的教练式沟通:激励、辅导与绩效面谈 上海:2026年04月29日
以脑科学、神经科学的研究成果为底层逻辑,帮助管理者深度把握员工的职场动机;模型前沿,实用性强,即学即用:无论是SCARF模型,还是绩效面谈的PEAK模型,都是国际上高知名度、高认可度的应用模型;培训师的咨询辅导实践经验丰富,能够引导学员更快快上手,把握到教练核心技术和焦点解决技术的引导和语言驾驭;通过技术练习、互动演练......
极客演说家™ 趣报-神级故事演讲 上海:2026年05月06日
模块一:故事打动人心 (理论基础)从流水账式信息,到跌宕起伏的故事从晓之以理到动之以情一分钟动人故事的万能模版演练:你的精彩人生:让听众终身难忘的人生故事模块二:动听故事的成功要素 (核心技巧)所有故事的共通逻辑结构把沉闷信息编出动听的故事电影和小说如何把你带进梦幻世界案例:世界级电影电视广告案例模块三:成功经理人必讲......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳:2026年07月10日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
如何打造精益生产标杆线 上海:2026年07月07日
企业决策者,企业中高层、生产制造、生产质量、工艺工程、物料计划等工厂运营相关管理人员课程大纲一、什么是精益生产1.什么是精益生产2.什么是精益生产标杆线3.精益生产标杆线的定义二、为何要打造精益生产标杆线1.精益生产是一个庞大且需要长时间才能见效的管理系统2.国内企业往往需要短时间快速见效3.通过短时间(3-6个月)建......
