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TWI一线主管-JI工作指导 上海:2021年03月17日

TWI(Training Within Industry),即为督导人员训练,或一线主管技能培训,其源于二战后,美国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏有效的督导人员,故引进TWI训练,培训了大量的督导人员的能力,日本政府认识到此培训的重要性,为此组织企业成立日本产业训练协会,并由日本劳动省大力推......

TWI一线主管督导技能道场实战训练营 上海:2021年03月18日

第一天 08:30-09:00 破冰行动道场讲解及参观09:00-10:20 第一章 职责知识TWI简介督导人员的角色认识、定位与作用督导人员的职责与使命案例分析:丰田班组长的职责分工案例研讨:班组长的职责 理论指导案例分析实战研讨10:20-10:30 休 息10:30-12:00 督导人员的素质要求案例分享:督导者......

卓越班组长培训 TWI-JI 工作教导方法 上海:2021年03月24日

第一天上午:训练指导员与学员自我介绍TWI课程介绍一线主管的含义生产与问题一线主管必备的5个条件训练的必要性不完善的指导方法示范志愿者的确认示范正确的指导方法四阶段法的确立志愿者实习对志愿实习的评判指导前准备—工作分解下午:打灯头结的工作分解主要步骤及要点的说明志愿者实习的工作分解工作分解的示范工作分解的摘......

TWI一线主管问题分析与解决技能提升 上海:2021年04月08日

课程导入:1.课程介绍,明确培训目标2.学员热身,建立学习小组第一章:一线主管角色认知1.管理概述2.主管的角色认知3.一线主管在企业中的地位和作用4.一线主管的职责与权力5.一线主管领导力的来源6.主管应具备的管理技能和知识7.一线主管的工作内容与工作模式8.新上任主管的角色转换9.如何成为一名优秀的一线主管10.自......

员工招聘与面试技巧高级研修班 深圳:2021年03月18日

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!那么,如何提高员工招聘的质量?如何科学评价人才的能力和素质?&hellip......

《九型人格》 广州:2021年03月06日

初阶——课程大纲一、 通过基础测试找出主型号;二、 了解九型人格的基本概念;三、 通过1-9个型号的深度学习,认知自己和认知他人;四、 通过9型的主型学习了解每个型号的特性、核心防御机制、内心的真实需求。课程收获:一、明确每个性格的局限和提升方向,领悟与他人的相处之道。二、从“内在&......

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陈景华-企业培训师
陈景华老师

名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

田开军老师

名课堂特聘专家; 任职经历: 曾就职于阿迪达斯、日本马自达大型OEM企业,任职的岗位有操作工、五大员、班组长、车间主任、生产经理、品质经理、生管经理、研发经理、...