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上海TWI培训公开课

TWI-JR 用人方法 上海:2017年02月22日

各部门经理、主管、一线管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、以及其它预备管理人员课程收益:1.掌握与部下之间工作关系处理的基本准则.2.学会现场问题的处理方法及流程.课程大纲:第一天:1.TWI的背景介绍2.在用人方法上监督者的问题3.问题的定义4.监督者必备的5个条件5.监督者的责任图6.处理好人际关系的基本心......

专业TWI-JI培训师日本认证培训 上海:2017年03月06日

第一天课程介绍、手册解说<第1次细分练习> 提示、解说<第1次前半细分训练> 生产与问题、5个条件、训练的必要性、说给他听、做给他看第一次讲习: 前半部细分练习第二天<第1次后半细分训练>训练的必要性、不完全的教导方法、正确的教导方法、4阶段法的确立<第 1次细分练习=&quo......

TWI一线主管-JI工作指导 上海:2017年03月08日

一线主管的含义生产与问题一线主管必备的5个条件训练的必要性正确指导工作的4阶段法及演练学员演练的作业分解主要步骤及要点的说明作业分解自问法的练习训练预定表的制定方法;训练预定表的练习特殊指导方法如何制定团队/班组训练计划学员感想总结(怎样开展和推动TWI)适合对象......

精益TWI 上海:2017年03月30日

第一模块 督导者的基本认知工作教导的基本概念1.工作教导的意义2.为何要实施工作教导3.部属培育十原则4.督导人员必备的五条件5.培育部属应具备之条件6.谁需要训练工作教导的迷思1.心态上的迷思2.执行上的迷思如何引发学习兴趣教育五原则1.制造气氛的原则2.诱导的原则3.成功的原则4.实习的原则5.反复的原则阻碍学习的......

商务礼仪 广州:2017年03月04日

邀请对象:企业销售人员、市场人员、商务人员、礼仪公关人员等。课程提纲:一、礼仪概论——内心修炼1.商务礼仪的作用2.商务礼仪的本质3.商务礼仪的适用范围二、商务“仪表”礼仪1.商务形象的重要性2.决定第一印象的要素3.如何修炼完美的职业形象1)女士职业着装基本技巧:职业服......

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 北京:2017年03月31日

模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股、期股与期权3、短期、中期与长期4、赠与、购买与赊账5、有形、无形与计量思考:财聚人聚VS财散人聚?朝三暮四vs朝四暮三?(二)股----“好的模式是成功的一半”1、期权模式2、限制性股票模式3、......

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陈景华老师

名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

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名课堂特聘专家 武汉理工大学工学学士 香港大学中国商学院整合实效管理在读研究生 实战型生产管理与改善专家 主要从事精益生产系统导入、员工培训体系建立、 班组管理...