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心理学在人事管理中的应用 上海:2024年05月28日

人力资源经理课程大纲开场破冰 即兴剧:HR的定位第一模块:心理学概览1.心理学是研究什么?2.心理学的学科分支3.心理学的研究方法与常用名词第二模块:心理测评与选才与人才发展1.DDI关于选才的成功典范介绍2.测试内容的分类个性测试介绍讨论:个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3.测试方法的运用......

心理学在人事管理中的应用 珠海:2024年05月16日

开场破冰 即兴剧:HR的定位第一模块:心理学概览1.心理学是研究什么?2.心理学的学科分支3.心理学的研究方法与常用名词第二模块:心理测评与选才与人才发展1.DDI关于选才的成功典范介绍2.测试内容的分类个性测试介绍讨论:个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3.测试方法的运用结构化面试中心理学技......

中高层管理者的八项修炼 上海:2024年04月01日

第一部分:中高层自我修炼篇第一讲 中高层管理者八项修炼一:角色认知一、培养经理人的管理素养1. 中高层的核心价值2. 中高层的执行能力二、作为下属的中高层1. 中高层是经营者的替身2. 作为经营者替身的四项准则三、作为同事的中高层1. 同事是我的内部客户2. 如何让“内部客户”满意四、作为上司的......

工作效益加速器——向时间管理要效益 上海:2024年04月03日

核心不是明白道理,而是如何运用起来,课程现场设置的有练习环节;借助心理学,分析时间管理效率低背后的深层原因。【课程收益】一、认识时间成本,建立有效的时间管理观念,配合时间管理工具的运用,达到自我发展与提升;二、从时间管理角度,认识到职场中的时间死角,并掌握相关方法提高组织和个人的时间效益;三、认识“做时间的......

新版DFMEA研发失效模式与影响分析 上海:2024年05月09日

FMEA AIAG&VDA新版内容和方法论。注重实用,把握基础,避免常见的枯燥无味的理论灌输型讲课,增加了FMEA和其他质量相关工具的结合运用,让学员逐步、系统地理解DFMEA的实际运用方法和动态增值过程。以学员熟悉的产品研讨为案例,提高培训研讨的效率和效果,注重实用操作性演练。课程大纲一、FMEA基本概念与其......

向GE学习:高绩效销售团队建设与管理 深圳:2024年05月17日

天赋异禀的销售人员可遇而不可求,但是优秀的销售管理者完全可以将团队的平均技能训练到85分以上。很多销售管理者都是金牌销售出身,但是带团队和自己打单的手法完全不同。在管理团队的过程中,他们常出现以下困扰——1.上级制订的销售指标,下属不认可,因此消极怠工、牢骚满腹,整个团队的士气不振;2.只知道在......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...