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人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 上海:2025年10月31日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
人力资本战略下的培训体系搭建 上海:2025年10月31日
企业HR负责人或培训负责人、企业中高层管理人员培训目标:通过该课程,让企业负责或涉及人才管理和发展工作的管理人员能:掌握人力资源管理发展的脉搏,并认识到在新时代背景下所面临的挑战和应对方向;巩固并掌握企业培训体系搭建的基础要点,建立较牢固的核心专业意识并覆盖主要功能;针对不断发展的企业人力特点,能开拓新的管理思路......
人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢 杭州:2025年11月28日
1人效管理概述 0.5H1.1人力资本效能定义、特征1.2人力资本效能测量演变1.3人力资本效能指标数据渠道建立1.4人力资本效能驱动模型2人效指标体系构建与诊断 4H2.1从业务成功到员工成功:人效指标构建的底层逻辑、分析维度与分析方法2.2关键人效指标提取与分析示例2.2.1链接“财务报表”......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 北京:2025年11月28日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
谈判实战技能提升——双赢谈判策略与技巧 上海:2025年11月05日
一、对谈判的认识和把握1.谈判的新概念;2.何为“双赢” 的谈判;3.不同维度找筹码;4.孙子谈“谈判谋略”。二、谈判致胜的“葵花宝典”-应对不同谈判对象1.自我测试;2.控制型;3.影响型;4.和平型逻辑型。三、高效谈判的步骤和实战技巧1.第一步......
公司财务分析与财务风险防范 上海:2025年11月25日
【透视经营风险】掌握国际先进的经营分析手段,有效控制运营效率,透视经营问题【解析企业运作】学习现金流量活动的分析手法,通过现金流量分析解析企业运作及风险【管控资金风险】学会国际先进的营运资本分析和实用工具,帮助管控资金效率与财务风险【精准把控全局】运用EVA、财务比率综合分析等方式,全面评估企业状况,准确把控风险课程对......
