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高级招聘面试实战训练 上海:2017年06月19日

1. 招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作如何确定选拔要求能力标准如何运用于招聘过程澄清简历上的疑点3. 行为描述式面试行为描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性4. 提问技巧什么样的问题是无效的常见的提......

HR必备法律知识及风险防控—深度剖析与案例解析人力资源实务操作培训班 上海:2017年06月20日

目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善,如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系人员和退休人员重新就业等的问题,在劳动法律法规中有些是空白的,也有些政策未能体现出与时俱进,不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》实施已过两年。在这期间,企业在劳资管理中又出现......

非人力资源经理的人力资源管理工作 上海:2017年06月21日

一、现代人力资源管理的概念1、部门经理的管理误区//盖洛普调查报告的警钟2、现代人力资源管理的“1-2-3-4”3、现代人力资源管理深层次的涵义,整合-激励-管控-和谐爱人 容人/小案例整人 感人/小案例驭人 和人/小案例二、各级经理就是本部门的人事经理1、杰克.韦尔奇每天忙什么?七分管人、三分......

企业绩效管理体系的建立与实施 上海:2017年06月21日

本课程是针对组成高绩效管理体系的四大模块之三个模块进行展示:目标设定与管理,员工日常督促与教导,绩效评估与考核。全面展开的绩效管理理念与技能技巧相结合的课程,始终围绕唯一核心,即:变被动考核为主动创造高绩效,激发员工创超常绩效的热情,培养员工的自我管理,自我控制的意识和能力。毕竟,高绩效是创造出来的,不是命令和管教出来......

营销管理沙盘模拟训练课程 广州:2017年07月15日

客观反映管理层的职能缺陷,同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解,提升整体团队的把控和协作能力。课程对象:对象1:公司决策层与高级营销经理、区域销售经理对象2:各非营销部门主要经理对象3:全体营销人员建议一个单位由总经理或营销总监带领重要部门经理或营销团队精英6-8人,构成模拟经营中一家公司团队,将更有利于提高营销总监......

营销团队管理与商务谈判实战训练营培训 深圳:2017年06月29日

营销是企业经营管理的核心环节,是企业的命脉!在经济全球化和市场竞争激烈化的今天,企业如何建立应有的营销新思维?如何进行有效的营销管理?如何打造金牌营销团队?如何有效实现双赢谈判?如何进行渠道建设与创新、建立经销商忠诚度?如何全面提高营销竞争力缔造非凡业绩?如何成为一位教练型的营销管理者?面对这一系列课题,中国企业要想突......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...