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基于生产改善与工作效率提升的6S推行实务 济南:2017年10月19日

众所周知,日本企业成功的“两大法宝”是全员参与的改善活动和现场6S管理,为了获得竞争优势,众多的中国企业也开始推行“6S”管理,希望藉此优化自身的管理水平。但在管理实践发现,6S管理学起来很容易,但是长期保持却困难重重。工厂管理者常常苦恼于:对现场管理改善:老板十分期待、......

活用心理学全面提升管理情智 上海:2017年08月14日

1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型2.挖掘个人和团队的潜能* 修炼坚定自信的管理者心智模式- 逃避式或被动式管理- 攻击式管理- 操纵式管理- 坚定自信式管理- 克服管理行为的刻板模式* 成为教练型管理者- 从经理到教练式经理- 教练式经理的特点- 教练式经理的辅导工具3.系统性管理冲突情境* 是问题还是冲突* 冲......

职业化成长全方位 上海:2017年08月14日

我们常说某公司的员工很“职业”,那么什么是“职业化素养”呢?本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准,包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,令管理者更清晰如何选拔、要求......

EXCEL在人力资源管理中的应用 上海:2017年08月15日

一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结"1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型)3. 各类编辑数据的技巧总结4. 各类条件格式设定技巧 "二、人力资源部门常用的函数及其灵活应用"1. 查询类函数(案例:员工人事信息数据查询表、模糊查找相应......

人力资源管理实战研修班—有效实战的人力资源规划 广州:2017年09月01日

企业的竞争,最终都可归结为人的竞争;企业的管理,最终都可归结为人的管理。无论中外,所有优秀的企业家和管理者必将人力资源视为企业管理中的最关键的内容:被誉为“日本经营之神”的松下幸之助把“先生产人才,再生产产品”定为松下电器的核心经营策略。微软创始人比尔•盖茨多次......

颠峰团队体验式训练营 广州:2017年10月13日

1.帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围,互相关心照顾,精诚合作的团队风格;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段;2.挑战极限,增强意志力,坚韧性和毅力,焕发潜能和克服困难的勇气;3.帮助团队理清角色,合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识;4.理解个体与团队、小团队与大团队的关系......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...