上海薪酬体系培训

上海薪酬体系培训公开课

薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工 上海：2026年04月15日

企业收益：1、帮助企业搭建合理科学的薪酬管理体系与制度；2、以公平有效的薪酬，激活员工的积极性和创造性；3、为企业招募与留住核心人才，促进企业快速发展。岗位收益：1、了解企业的薪酬理念与策略，学会分析企业的薪酬体系；2、掌握富有激励性的3P+1M付薪理念；3、掌握宽度薪酬体系搭建的工具、方法及执行策略；4、学会运用岗位......

企业绩效考核与薪酬体系设计 上海：2026年04月16日

绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同（2天）问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核，希望增加短期考核4、现在绩效都是高分，绩效流于形式5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 上海：2026年04月18日

在最近咨询与培训的企业当中，在新的环境下，如何降本增效与有效的激励员工，成为大多数企业所面临的问题。课程围绕如何降本增效、如何设计不同职位的激励方案、如何有效的分析薪酬数据并对决策提供支持展开。课程第一部分围绕营销、生产、研发、职能类岗位如何有效的进行激励展开，同时，讲解了一些新的激励模式，如：增量绩效、业绩对赌、赛马......

全面薪酬体系设计实战训练 上海：2026年05月14日

1.掌握不同职责分工模式，对薪酬的影响.2.掌握几种职位评估的工具.3.学会薪酬调查与薪酬市场数据的统计方法.4.薪酬带宽的设计与固浮比的划分.5.营销人员绩效薪酬的设计.6.研发人员项目奖的设计.7.职能部门奖金的设计.8.年终奖设计.9.薪酬数据的分析.10.加薪政策的设计课程大纲：第一部分 概述 二个目标，一个核......

成功的项目管理（升级版）－项目管理最佳实践 上海：2026年06月26日

资深项目经理、部门经理、系统架构师、测试经理，PMO管理人员，质量管理人员，销售经理，从事项目管理相关工作人员等。课程安排：项目管理知识体系理论、项目管理过程和工具、技巧教学（35％）,案例分析（25％），分组讨论（25％），项目管理经验交流（15％）课程大纲：第一天单元一、项目管理介绍1. 讨论定义一个项目的重要特性......

个人经验萃取工作坊 上海：2026年06月27日

一、关于经验萃取的WHY-WHAT-HOWWHY 为什么有经验的人却说不出来？经验分享和课程的本质区别WHAT 经验从何而来？库伯经验学习圈中的秘密HOW 经验萃取有什么产出？如何用经验萃取“四化模型”提炼经验二、经验“探测仪”——场景化梳理运用经......