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薪酬体系与定薪调薪政策:优化设计方法 上海:2026年08月14日
1、 实用性。本课程是嘉博顾问300多个薪酬类咨询项目的基础上的总结成果的部分。2、 先进性。参加本课程研发的均为曾任职于全球著名咨询的专家顾问,课程将分享领先的实践案例。3、 工具性。课程将展示、提供拿来即用的工具,演练完整的咨询案例、再现咨询过程。课程大纲1、 薪酬架构优化的关键内容a) 薪酬序列优化b) 薪酬等级......
激励性薪酬体系设计与优化 上海:2026年08月20日
本课程将向您介绍现代企业薪酬管理设计原则、方法、操作技巧,并通过互动的形式和您一起分析薪酬管理中常见的误区与克服办法。能对现有系统做出局部修正,使企业的薪酬系统的易操作、合乎本土化、具有竞争力、成本合理化、回报率最大化,持续提升企业的经营绩效与员工满意度。课程收益充分认识到薪酬设计与管理的敏感性;运用激励理论从用人、行......
薪酬体系设计&向绩效管理要绩效 上海:2026年08月21日
" 很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是,似乎总是该走的没有走,不该走的却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。于是,也总能听到HR管理人员一遍又一......
量化薪酬:薪酬体系诊断与设计方法 上海:2026年08月27日
薪酬管理者如何运用数据分析手段,协助决策,创造价值?半年和年度人工成本和薪酬分析报告怎么做?薪酬管理者应精于数据运算,突显薪酬管理的逻辑,体现业务发展支持和人才管理导向。本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例,通过思路引导和现场练习操作,将外部竞争性、内部公平性、结构分析、基准分析的关键点一网打尽!让我们共同开......
供应商选择、管理与培育 北京:2026年10月29日
企业新产品开发、质量提高、生产效率、成本控制、交期库存等都离不开供应商的支持,现代企业竞争已是整个供应链的竞争!供应商管理水平决定了企业的竞争力。课程收益:本课程通过案例并结合采购供应理论,剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,分析本企业的供应商管理,从供应链节点企业管理的角度,提升学员供应商管理水平,让学员掌握当今......
商业画布®商业模式工作坊:全球顶级商学院MINI课程 广州:2026年09月11日
一张商业模式画布,让你重新认知企业商业模式!瑞幸咖啡一直都是处于烧钱的状态,却能在短短时间赴美上市?京东从成立以来都处于亏损状态,为什么也可以实现上市的愿望?它们的商业模式究竟是什么?随着时代的发展,商业模式并非一成不变,然而,好的商业模式不是拍脑袋就可以想出来的,更多的是通过科学的工 具和正确的方法进行分析和拆解,进......
