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非职权领导艺术 上海:2017年02月22日

1.领导是过程,而非职位* 认识管理者的常见过失* 领导的权威来自哪里* 当今社会环境领导者的挑战* 认识职场发展需求的四个层次2.非职权的领导力,来自信从* 领导艺术的差异:控制与释放* 领导力的三个层级* 非职权领导力的本质——信从* 领导艺术在执行力中的降本增效* 自我完善,激发信任* 互......

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术 上海:2017年04月30日

序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、追本溯源:责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长环境新生代员工心理特征与行为表现新生代员工的特质剖析职场六高职场六低工作需求新生代员工引发的管理挑战新生代员工管理误区案例:富士康十三跳之剖析、草莓族、生产经......

团队领导力—打造高效能团队的领导艺术 上海:2017年05月12日

绝大多数现代企业认为培育核心竞争力的途径就是“建立人才优势”。“人才优势就是企业优势”的论调在这样的企业内部弥漫且根深蒂固,然而“人才优势”由于对关键人才的依赖,在面对复杂竞争环境时难以及时应变,使得企业常常出现如下问题——......

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术 苏州:2017年02月15日

1、深入了解后8090后员工的成长背景、心理行为特征。2、改变思维观念,塑造刚柔并济、切合8090后员工的领导风格和方法。3、掌握与新生代员工高效沟通、激励、辅导、训练的技术,主管、班组长更具领导力,部门、班组更具战斗力。课程特色:1、大量生动案例启发深层次思考;充分互动激荡学员大脑,困惑碰撞和经验共享。2、快乐学习,......

TS16949五大手册高级实战班 上海:2017年03月14日

讲授 - 启发式、交互式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 运作模拟- 角色扮演 - 练习- 自我评估测验。课程安排:第一部部份:FMEA失效模式和影响分析1、失效模式影响分析(FMEA)概述  1.1 FMEA的起源、分类和作用  1.2 顾客的定义和要求  1.3 流程图分析1.4 因果分析1.5 系统与子系统  ......

ISO/TS16949质量管理体系内部审核员 北京:2017年04月10日

ISO/TS-16949 背景概述ISO/TS16949 标准的历史。简述构成ISO/TS 16949基本结构的ISO 9001 和 QS-9000 标准及要求。以及ISO/TS 16949与其他汽车行业标准的不同,如 QS-9000,VDA6.1,等。ISO/TS 16949 标准要求理解ISO9001与ISO/TS......

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