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上海劳动法培训公开课

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海:2017年08月25日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。课程大纲一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到......

HR及部门管理者必备劳动法知识 上海:2017年08月31日

互联网+时代,人才不断跨界流动,复合型人才成为香饽饽。随着人力资源业务伙伴概念的推广,当今社会人人都有可能成为HR!对于新入行的HR或者法务人员,劳动法成为了必备知识之一。与此同时,在劳动争议日趋增多,员工维权意识日益增强的今天,越来越多的企业管理者也逐渐意识到,仅仅懂管理,不具备一定的劳动法知识,一旦出现劳动争议或员......

劳动法应用之--企业工时加班及休假管理 杭州:2017年10月21日

新时期的员工法律意识不断增强,尤其是在加班及休假管理方面,涉及到自已切身利益的内容,越来越关注自身的权益,往往抓住企业的弱点,不断挑战企业的管理漏洞,带来不必要的法律纠纷。如何巧用国家政策,用法律这个正当工具维护企业管理,是众多企业需要补课的内容,也是捍卫企业尊言,为业务发展保驾护航的最佳选择。课程对象人力资源总监、经......

非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高级研修班 青岛:2017年08月11日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前......

心理学:洞察人心之道 上海:2017年09月13日

企业从事HR部门的人员/管理者,来自企业各部门(市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门)课程大纲:第一天 9:00-12:00第一部分 认识人性目的: 通过图片,视频,测试题,认识人性的本质是什么,知道自己才能了解他人。关键词:人性,人格主题:课程总体介绍1 培训目标陈述;课程总体结构介绍2 学员的自我介......

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 北京:2017年08月03日

本次课程将邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家,通过10个以上案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!培训对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...