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新劳动法下的人力资源热点操作实务 上海:2017年03月03日

企业中高层领导、培训人员、人事专员、人力资源部等相关人员培训大纲:一、各项新法的综合解读及综述1、近两年出台的相关法律及背景分析2、一些名企在新法实施后出现的热点新闻解读3、新法的十五大变化4、新法的十个新亮点5、八大用工“习惯”成为历史6、企业人力资源管理的两大应有认识二、用工模式的选择1、企......

2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2017年03月03日

(一)、2013年新劳动法规政策大盘点1、《劳动合同法(修正案)》及其配套管理规定2、《最高院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(四)》及其影响3、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》以及工伤员工管理4、其他法规政策盘点(二)、2013年十大员工关系事件点评1、携程、汇丰、郎酒等数家企业陷入裁员风......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州:2017年04月11日

老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块一:劳动争议案件防范与处置实务1. 劳动争议案件涉及范围的扩大2. 劳动关系的范围变化3. 举证责任的调整,如何举证4. 仲裁案件与调解书的处理模块二:《劳动法》的更新与实践启示1. 未订立书面劳动关系合同的处理2. 劳动合同变更的操作3.......

劳动法修正案与最新司法解析深度解读员工关系管理 杭州:2017年04月29日

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等课程收益:1、对新法及新司法解释有充分的理解,并全面、深入理解新的规定;2、掌握劳务派遣变化应对技巧和雇佣风险管理,真正实现灵活用工;3、掌握应对新司法解释的方式方法。课程大纲:一、用工模式的选择问题1、2008年以来此类问题分析:①哪些人员......

惠普人才之道——企业核心人才管理秘笈 北京:2017年05月12日

大中型企业人力资源管理人员;中小型企业总经理、副总经理、HR经理等课程内容:一、优才规划(PLANNING)——储备骨干人才之道通过对企业内部关键人力资源能力进行严格的分析,企业能够对消除能力差距所需时间作出精确的预测,以便企业在实施新战略时刚好获取必需的技能、知识、行为。核心内容: 优才管理观......

卓有成效的管理者——彼得·德鲁克 北京:2017年03月10日

有两年以上管理经验,对所在部门、机构负有全面管理责任的中高层管理者课程价格:公开课程:4,800元/人费用包含:听课、讲义、教学设施使用、两天的午餐、课间茶点、证书等费用课程大纲:单元一:时间管理重点内容管理者究竟应该如何控制和支配自己的时间 什么是管理者该做的,什么是不该做的 以结果为导向的时间管理方法案例研究一天3......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...