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增量绩效模式 杭州:2025年12月05日
企业绩效管理考核已在中国大中小微企业全面开花,但绩效考核效果都差强人意,流于形式者多。绩效考核考什么?绩效管理如何管?没有增量的绩效组织,企业迟早消失。因此,企业战略的首要任务是活下去并保持可持续发展。企业活下去并可持续发展必须选择优质客户,创新核心技术和构建好产品,明确增量市场、客户及产品的战略控制节点,通过开放式预......
TTT核心-授课技巧与有效呈现 上海:2025年10月27日
简述整套“国际职业内训师标准训练”的相关要点和实操技巧;帮助学员了解和掌握从培训准备到课程实施各个步骤的专业方法;正确的认知紧张,利用“装腔作势”有效应对怯场,轻松搞定自己;运用内训师专业化表达流程和情理并茂的演绎技巧,轻松搞定课堂;掌握符合成年学员学习特点的互动引导和控......
四位一体OD学习工作坊 上海:2025年10月27日
企业 inhouse HR,OD 顾问,管理改进部、企划部人员课程大纲DAY1第一章:起源 OD 本来是什么厘清定义:组织开发,还是组织发展?认识组织:组织的隐喻—生命体的假设群体行为:群体行为与群体动力学干预对象:对组织的理解延伸出 OD 的干预对象组织理论:组织理论的发展——传统......
室内体验式《TTT中级-有料有道的培训师》 上海:2025年10月28日
1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请培训前确定好开发的课题和参与开发人员;2、各小组成员有3类人群组成(课题开发组长1名、内容专家2-3名、方法专家1-2名);3、开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;4、内容专家要求:对开发的内容提供支持,对课程内容有绝对的权威;5、方法专家......
民法典视角下商务合同风险的系统防控 上海:2025年11月13日
一、常见合同纠纷中的问题1.主体问题2.合同起草问题3.合同审查问题4.合同履行问题5.合同的变更、转让、终止的问题6.违约责任处理二、合同签订之前的风险防控1.对合同相对方的主体资质调查(包括履约能力、赔偿能力等)调查中可以使用的工具有哪些?【多个工具罗列】2.己方在合同起草过程中对全部条款的精心设计(标的、价格、......
人才激励特训营:游戏式积分制管理 上海:2025年11月07日
89%的企业,在管理上存在的核心问题:员工工作思想已经发生转变:老一套的管理模式对80、90、00后员工已经不管用,任劳任怨型的员工逐年减少,工作积极度也逐步降低。赚钱不再是激励员工的唯一手段,员工的个性化需求越来越多。例如工作环境是否称心,工作氛围是否融洽,有没有好的领导和同事,是否符合个人的价值观等等,每个员工都有......
