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上海绩效模式培训公开课

TTT三阶—高效课程设计与开发技巧 上海:2017年07月26日

各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。课程目的通过该次培训,学员应能:运用相关工具,演示培训需求的分析方法设计有效的培训目标对培训材料进行有效分类,并演示不同类别信息的最佳呈现技巧按照不同的培训主题设计最优的培训练习根据“以学员为中心,实用......

金牌面试官—高效招聘与精准面试法 上海:2017年07月26日

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

问题员工管理 上海:2017年07月26日

- 总经理、总裁、副总裁- 人力资源总监、经理、主管- 总法律顾问、企业法律顾问、法务总监、经理、主管- 人力资源顾问、律师、工会干部课程收益:了解问题员工可能存在的种类,正确识别问题员工;熟练运用员工管理法律规定,有效处理问题员工的几类问题;掌握问题员工管理的控制技巧,预防各类员工管理的风险。课程大纲:08:30&m......

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧 上海:2017年07月26日

一、常见单方解除误区(一)辞职与被迫辞职1.何谓"自动辞职"?2.对辞职权存在何种限制?3.对未满通知期辞职的处理4."劝退"算什么?5."被迫"辞职的界定6.辞职可以反悔吗?(二)过错性解除1.试用期内不符合录用条件与不能胜任工作?2.如何界定严重违纪?3.......

TTT 企业内部培训师培训 北京:2017年08月04日

一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型4、学员类型解析5、演练:1分钟MINI课程演练1分钟演练点评二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培训师的自我认知4、克服怯场五大方法5、培训师职业表达技巧6、培训师自我介绍要领7、导入设计五种;演练:1分......

人力资源晋级-从AM到BP 广州:2017年09月01日

彼得•德鲁克说,一名企业领导人所做的所有决定中,最重要的莫过于有关人的决定,因为人决定组织的整体实力。如何合理的开发与使用人才,是企业保持领先水平的第一关键因素。按照对人性的探索表明,一般情况人的才能开发不足25%,可见对人才的开发与利用还有很长的路要人。在当下如何更有效的开发人才的潜能,合理的激发人才的原动......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...