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组织发展—高绩效团队共创工作坊 上海:2026年05月07日
1.结果导向:参与者能够识别自己所在团队的优势与改进空间。2.系统思考:激发创造力和鼓励创新思维,为解决复杂问题提供更多可能性。3.团队协同:促进跨部门间的理解和协同,提高工作效率和增强组织整体凝聚力。4.学以致用:应用落地工具促进团队和组织打造更加积极健康的工作环境。课程对象:企业中高层管理者、职能部门和业务部门负责......
领导高绩效团队 — 适应性领导力 上海:2026年05月12日
帮领导者建立因人而异的领导风格为领导者整合沟通、聆听、反馈、激励、授权等管理方式让领导者关注员工发展状态,不同情景使用合适的管理策略树立以结果为导向的管理观念,提高成员技能和士气,打造高绩效团队主要内容 Main Content第一部分:领导风格与员工准备度•热身,课程介绍•领导者及面临的挑战&bu......
卓越领导-七步打造高绩效团队 上海:2026年05月13日
1.学习如何进行团队目标共识;2.学习如何构建团队的整体文化和价值观,以文化为魂打造团队;3.学习如何建立信任的团队文化;4.如何培养下属,实现从个人向团队的打造,松下先生辅导员工5个步骤;5.学习如何解决团队的冲突6.学习如何使用RESPECT模型有效的激励团队课程大纲模块一:团队的概念—首先要认知团队五......
高情商领导力:打造高绩效团队 上海:2026年05月14日
一句话定义这门课:把情商作为战略资源,托举绩效的达成。此次课程会让大家关注到一种看不到的资源,即:情绪。打破“职场不需要情绪、情绪化的人都是不职业的”这样的误区,意识到“自动驾驶”的利弊,开始关注对方(包括企业内部员工、同事、上级,企业外部客户、供应商、政府官员等)的情绪......
供应商选择、评估与管理 上海:2026年05月22日
通过本课程您将得到以下收获:1.了解供应商寻源决策与国际寻源遇到的问题2.掌握建立供应商的开发,选择和评估的科学体系3.领悟正确处理供应商管理和内部客户的关系4.了解采购中信息技术的应用与注意事项5.学习供应商年度绩效考核的原则和方法6.分享精彩的实战案例来探讨采购工作的开展培训对象:采购总监/经理/主管、生产/品质/......
新任主管管理技巧 上海:2026年05月14日
了解并掌握主管的责任与核心任务;使主管全面掌握基本的管理常识、管理的意义、如何实现有效管理;厘清自己的角色定位、角色转换、职责,做好“执行领跑者”的桥梁;培养主管的自我认识能力、计划实施、目标管控、员工辅导、执行力提升和协调能力;学习如何成为一个优秀的主管,建立主管的威信、激励下属,引领下属的工......
