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组织发展与组织绩效提升 上海:2017年08月23日

组织发展经理、人力资源主管/经理、人力资源总监【课程大纲】一、组织发展概况● 什么是组织发展?● 人力资源管理VS.组织管理● 培训管理 VS. 组织发展● 组织发展的角色● 如何判别你现在的组织是否需要组织发展功能部门?二、组织诊断的工具与模型● 什么是组织诊断?● 利用定量和定性分析● 诊断数据收集与分析● Nad......

人力资源法律系列沙龙——跨地区用工劳动合同、工资、社保管控模式 上海:2017年08月23日

1、劳动法规政策的地方性差异;2、有关法人资格、诉讼主体、责任主体、用工资格的法律规定;3、跨地区用工的劳动关系管理;①跨地区分/子公司劳动关系管理;②跨地区办事处的劳动关系管理;③跨地区劳务派遣的管理;④集团型公司的劳动关系管理技巧;4、跨地区用工的社保风险管控;①社保缴费基数、比例的区域差异;②异地分支机构员工的社......

非人力资源的人力资源管理-胡伟敏 上海:2017年08月23日

第一部分:非HR经理的角色定位角色转变困难的4个原因能力差异角色惯性角色惰性定位模糊非HR经理常见的角色错位土皇帝民意代表自然人传声筒非HR经理的角色定位承上规划者执行者危机/问题解决者模范者启下绩效伙伴监督/控制者领导者教练员平行内部客户第二部分:选人--招聘与甄选(当好伯乐)部门需求收集、整理与支持了解岗位需求的&......

企业如何做好年度培训规划 上海:2017年08月24日

学习如何利用年度规划,促进企业人才梯队建设理解分析培训规划、执行、反馈、测算过程,如何展现人力资源工作的价值学习利用成本、财务数据来制定培训绩效评估策略掌握高绩效培训工作所需的18个简单易用的标准化技术与方法能更自如地调度各部门积极参与培训工作,提高各岗位人员成长绩效,优化企业管理体系课程大纲:第一单元:重新认识培训的......

增值销售谈判 上海:2017年10月26日

单元一 何谓销售谈判• 谈判的基本思考• 认识谈判对手:采购方• 双赢谈判的结果• 销售谈判模拟游戏单元二 谈判风格及战术• 谈判风格测试• 谈判者性格分析• 谈判者性格与风格匹配单元三 合作式战略模型• 设局-“有效谈判引导&......

高端领导力提升辅导项目 深圳:2017年10月26日

采用教练辅导的方式: 讨论与解决工作与生活的实际问题,以学员行为改变为参与目标每周半天面对面辅导:每周一次课,共七次课,减轻企业和学员在学习上的时间压力,不影响工作和生活高效的课题讨论:每次的辅导话题针对性强,避免了过多知识和技能的同时灌输,而无触动和行动小而精炼的班制: 不超过12人,确保每一位学员都能够得到教练的充......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...