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上海绩效考核制度培训公开课

设计合理的薪酬体系 上海:2017年02月13日

企业的竞争归根结底是人才的竞争,如何留住人才与如何激励人才发挥最大价值这两点很大程度取决于企业的薪酬与福利体系。在市场经济中,激励最多的是物质激励,主要通过价格机制来进行。尽管精神激励仍然需要,但在当今社会条件下,似乎物质激励更为有效和普遍。但是,优化的薪酬与激励体系,可以在保证成本控制的前提下,吸引、保留、激励组织所......

平衡计分卡与战略地图 上海:2017年02月13日

在公司制定战略过程中,如何把战略描述出来,进而变成可以执行的措施、指标,这是一个关乎战略能否落地的问题。“如果你无法描述,你就无法衡量,如果你无法衡量,你就无法管理。”战略地图就是描述战略的工具,而平衡积分卡是把战略转化可执行的措施、指标的工具。有了它们,战略再也不是锁在柜子的文件,而是层层落实......

卓有成效的绩效管理实施技能 上海:2017年02月16日

☆ 全面、准确地理解“绩效管理”的真正内涵,并全面理解绩效管理的循环流程以及绩效管理实施中的角色职责分工;☆ 有效掌握绩效管理或绩效考核实施中的关键技能,包括目标管理法应用技能、绩效指标的有效设定技能、绩效信息的记录与收集技能、绩效考核反馈面谈实施技能等,以期专业、有效地实施绩效管理;☆ 有效掌......

人员招聘面试和甄选 上海:2017年02月16日

第一章:认识招聘当前在招聘中面临的挑战和困惑用人的有关理念基准素质与鉴别素质用人部门与人力资源部门的角色分工及沟通合作第二章:了解相关的概念工作分析人岗匹配人格特质个人风格职业锚职业生涯规划测评工具(MBTI,霍兰职业倾向, DISC等)第三章:招聘的整个流程招聘的途径与方式明确招聘需求和岗位能力模型招聘的流程如何阅读......

多批少量生产计划管理 上海:2017年03月02日

您是否遇见过如下问题:为无法及时交货烦恼、判断不出订单何时完成、紧急订单频繁发生、部门之间互相推诿、互相指责!!怎么办?这种情形日复一日,市场变了、客户需求变了,因循守旧无法带来突破。本课程旨在介绍世界级优秀企业的创新思路、成功方法,帮助企业提高生产计划的柔性,以应对复杂多变的市场环境。课程收益:旨在帮助参与者掌握多批......

卓越班组长塑造培训 上海:2017年04月28日

深刻领会班组长角色定位,塑造优秀的职业素质;掌握团队建设的基本技能,提升团队的凝聚力和执行力;全面了解生产现场管理的基本职能,改善班组生产现场管理水平;熟练应用现场管理和改善的工具,有效提升现场管理的效率和效能。课程对象:企业高层管理者、中层管理者、基层管理者、生产一线主管、新晋升班组长、人力资源总监、培训经理等课程大......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...