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上海薪酬福利体系培训公开课

全面性薪酬福利体系的设计 上海:2020年11月19日

了解企业人力资源管理成本的内容、特点和分析方法了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及管控措施领会人力成本调整与控制的策略和方法!掌握人力成本费用预算表的编制!了解薪酬设计的原则和方法掌握全面薪酬设计八步骤课程对象中小企业负责人、HR 部门负责人、薪酬经理、主管、专员课程大纲第一天第一部分: 如何进行人力成本预算和控......

薪酬福利体系构建技巧 北京:2020年11月26日

1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维:总体回报,内在与外在报酬等激励的理论基础概要公司战略与薪酬体系薪酬体系涉及的模型:3PM框架2.薪酬体系设计的基础:工作分析与岗位评价为什么要进行工作分析工作分析的常用方法及特点工作分析与岗位描述什么是岗位评价几种常见的岗位评价方法3.薪酬水平与薪酬结构的设计如何开......

薪酬福利体系构建技巧 沈阳:2020年12月21日

薪酬往往是企业最敏感的部分,如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路,通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计,使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量,达到企业与员工的双赢。【课程对象】人力资......

行动销售—让销售成为专业 深圳:2020年11月19日

销售总经理/总监、销售经理、销售团队(销售经理、客户经理、销售代表)内部讲师培训收益:“行动销售”系统中的“行动九步”极大地有助于销售人员引导客户顺利签单、签大单并有效地保护自己的价格。课程内容:行动销售是一种客户导向的高效销售技巧,它是一种根植于营销理念的系统销售方法。......

MTP管理才能发展训练 上海:2020年11月28日

MTP(Management Training Program)是源于美国的一套实战性管理培训课程。是一种管理环境变化的训练课程,由美国空军在第二次世界大战期间发展万车,战后美军占领日本,为训练其在日本基地址管理阶层,逐于1950年后引进日本。此项课程经日本产业训练协会激励推广,教材内容为管理经营而修订。目前是日本产业......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...