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如何完善货运与清关 上海:2026年01月29日

本课程将国际惯例与中国实际相结合,使学习者能够全面掌握货物进出口管理的流程和方法,熟悉国际贸易运输中的各种国家政策和规定,了解各个环节中的关键点和管控方法,合理安排货物运输和办理各种手续,改善进出口运输业务流程的效率、效益、准时性和可靠性,成为掌握货运手续和流程的专家.【课程对象】物流、采购经理及主管人员负责公司进出口......

海关估价特许权使用费转移定价 上海:2026年02月05日

海关估价、价格稽查将成为未来几年海关工作重点内容之一。近年来,海关对进出口货物成交价格、完税价格、运输费、保险费、特许权使用费、协助费、转移定价、价格调整项、非贸易支付等申报的准确性、完整性、合法性进行专项价格稽查。海关稽查力度、稽查频率、稽查方式、稽查方法、稽查内容、稽查重点都在发生变化。如何正确认知成交价格、完税价......

最新政策解读暨新稽查条例实施与合法规避海关“三查”风险 上海:2026年02月05日

第一节海关对于进出口货物及活动相关人的监管路径一、关境的概念二、合法跨越关境的必要条件第二节 与海关“三查”相关的最新政策解读一、反走私综合治理条例二、自贸区实施区内企业自律管理三、海关企业信用(AEO)管理(认证稽查)四、海关全面推行汇总征税改革第三节 《中华人民共和国海关稽查条例(修订稿)》......

新形势下海关事务管理风险与合规体系筹划 上海:2026年02月06日

1.海关通关一体化、金关二期加贸平台不断革新下,海关“前推后移”带来的管理变化;2.新形势下,海关稽查方式也发生了变化,稽查筛查方法、稽查侧重点、稽查手段;3.主动披露新的措施,对企业风险自控带来相应的变化。培训收益1.了解海关法律风险、海关稽查/核查的具体管理措施;2.了解海关事务中的具体法律......

出色的人力资源专员 上海:2026年04月13日

人力资源专员;人力资源经理助理;负责人事兼行政具体事务的助理或秘书课程收益:人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力......

成果.赋能-教练型领导力 上海:2026年03月04日

重视人才、寻求突破的创新型企业;致力于成长为教练型领导者的管理人员、企业领导者、人力资源负责人;需要影响知识型员工心态、行为、能力的各界人士。课程大纲:破冰1 相互认识2 建立团队教学手法: 游戏预期目标/效果: 建立学习的基础和氛围一 意义和价值 (WHY)1 管理方式的演变2 VUCA时代对管理者的挑战3 教练的意......

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