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教导模式--打造企业文化建设精神系统的工具 上海:2017年09月01日

管理决定企业利润 精神决定企业寿命企业长青的秘密究竟是什么?无它,唯精神尔。从IBM“把信念像教会一样制度化”,到花旗银行的“信仰产生动力”,以精神的力量驱动企业的持续发展,是卓越企业的必由之路!企业精神的极致是信仰。信仰如头顶上的明灯,让所有人都自觉地奋力向前;信仰是团......

企业文化建设与成长模式创新——暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港知名企业经验交流会 青岛:2017年10月11日

1.各企业党委书记、董事长、董事、总经理、副总经理、厂长、副厂长、三总师、工会主席、纪委书记;人力资源总监、生产总监、销售总监以及办公室、企业管理部门、营销部门、财务部门、人力资源部门等相关部门管理人员;2.各企业(集团、工厂)经营厂长、生产厂长以及企管部、人事部、财务部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部......

企业文化建设与内刊构建实战研讨会 北京:2017年10月14日

联想、吉利、方太、海底捞等文化垂范高层主管激情演讲中国人民大学新闻学院副院长高钢教授传授如何建设企业影响力万通总编陈润江先生分享内刊在企业中的新价值课程大纲:企业文化的炫案例海底捞:企业内刊如何传承企业文化?方太:文化与管理制度怎么结合?吉利:公司组织、战略和管理发生变革时,文化怎么配合?联想:如何把员工个人追求融入到......

企业文化建设系统解决方案 北京:2017年10月14日

能解决的问题如何掌握企业文化体系构建如何最充分地发挥员工的积极性如何在企业变革中融合或转变企业文化如何提升员工、企业经营管理人员的素质及管理水平如何抓住企业经营管理重点,从而卓有成效地实现企业管理如何通过企业变革与流程再造推动企业创新,使企业持续保持竞争力……......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 广州:2017年10月13日

一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?2.企业是否需要与法人代表、董事长、总经理、总裁、专职股东签订劳动合同,不签有何风险?3.如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对?4.入职后第......

PPT制作与美化 上海:2017年10月13日

PPT配合演讲是商务、职场中传播表达观点理念、传播信息的一项重要工具。产品优势、品牌价值、工作绩效、管理经验,需要通过PPT和演讲在有限的时间里充分表达,让人印象深刻产生信任,付诸行动,实现收益。王牌商务演讲能够渲染氛围、激情洋溢,表现力、说服力、影响力极致发挥,势不可挡,深入人心,赢得信任,树立威信。在培训中提升归纳......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...