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CISP注册信息安全专业人员认证培训班 北京:2018年03月26日

通过此次课程培训,可使学习者获得如下收益:1.信息安全保障:理解信息安全保障的框架、基本原理和实践,掌握注册信息安全专业的基础知识。2.信息安全技术:掌握密码技术、访问控制、审计监控等安全技术机制,网络、操作系统、数据库和应用软件等方面的基本安全原理和实践,以及信息安全攻防和软件安全开发相关的技术知识。3.信息安全管理......

ISO9001:2015 质量管理体系内审员 上海:2018年01月22日

本课程时长为 3 天。ISO 9001:2015 新版标准发布后,内部质量审核员的升级是企业成功推行 ISO 9001:2015 质量管理体系改版的关键之一。本课程是为组织培养高质量的内审员,确保组织内部所开展的质量管理体系审核的有效性和效率,以及坚持审核的客观性、独立性和系统方法及体系持续改进而开设的。通过培训的内审......

高级人力资源管理师(一级) 上海:2018年01月24日

针对考试,既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试,也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试,更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧,全方位强化学员的应试能力及实务操作能力。课程大纲人力资源规划2.招聘与配置3.培训与开发4.绩效......

ISO 27001信息安全管理体系内审员培训 上海:2018年01月24日

*信息安全概述:信息及信息安全,CIA目标,信息安全需求来源,信息安全管理*ISO 27001简介:ISO 27001标准发展历史、现状和主要内容,ISO 27001标准认证*信息安全管理体系规范:ISO 27001内容,PDCA管理模型,ISMS建设方法和过程*信息安全管理实施细则:从十一个方面介绍ISO 27001......

任职资格标准体系建设及应用 上海:2018年03月29日

前言任职资格管理实质与员工队伍职业化能力评价方法-任职资格的起源NVQ基本概况任职资格与职位管理的关系一、什么是职位1.职位分析与角色分析1、职位分析的方法与步骤2、职位职责的界面分析3、职位职责的准确定位4、典型职位分析举例案例分析:华为公司职位说明书职位族/类1.划分职位族、类的目的2.运用职位族、类划分建立职位发......

绩效管理与薪酬福利设计 上海:2018年04月20日

一、绩效管理基础中国企业六大管理难题 绩效管理假设与员工价值回归 绩效管理六步法 绩效考核与激励体系二、 绩效评估的基本方法食草与食肉:强迫分布法和末位淘汰制 企业关键业绩指标(KPI) 关键事件法三、 绩效评估的瓶颈突破最棘手的任务:绩效评估 绩效不良循环图四、 薪酬管理的基础薪酬管理从业者的素养 薪酬主管的工作任务......

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王小刚老师

王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...

郭弈翎老师

南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保持者—Mr. W...