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平衡积分卡与绩效管理 上海:2017年01月10日

成功执行企业战略所面临的挑战中国企业战略执行调研结果分享 企业面临的挑战是如何将战略转变为行动 战略中心型组织及其五个原则构建平衡积分卡战略管理体系什么是战略?如何将战略化为行动? 企业战略分析的方法 构建企业战略执行管理体系 如何清晰的描述战略、执行战略和动态管理战略? 企业战略的制定、实施和控制 中国成功实施平衡积......

HR如何用数据说话 上海:2016年12月12日

—— 邓涛先生将协助您全面了解和掌握数据分析的应用:(数据收集 —— 数据分析 —— 管理决策 )1. 如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集?2. 什么是企业管理中的有效数据分析?3. 为什么要重视数据分析?4. 如何通过数据分析衡量人力资源体......

人力资源专员训练 上海:2016年12月12日

人力资源专员;人力资源经理助理;负责人事兼行政具体事务的助理或秘书课程收益:人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力......

突发性劳资事件的预警与应急处置 上海:2016年12月13日

一、管理层必须了解的劳动法基本原则(一)用人单位的“弱势”地位1.生产经营冲击2.商誉损失3.违法解除风险(二)意思非“自治”1.既定规章制度无法援引2.免责条款失效3.兵临城下的“集体协议”(三)个案判断与“一刀切”1.常......

销售与市场部助理 上海:2017年03月02日

销售助理是销售服务的核心人员,他们处在一个关键的位置,需要同时面对客户、团队成员和经理。除了处理日常关系和管理日程之外,如何能在其他方面发挥更多有用且公认的附加值?该培训有助于销售助理在销售职能的四个关键领域中发挥更大的作用:客户关系、销售支持、业务的绩效管理、销售团队的激励。课程大纲:1.正确地了解销售助理的职责* ......

五大核心工具 深圳:2017年03月06日

一、新产品项目策划(APQP)&生产批准过程(PPAP)课程目的:1.使产品质量策划减少对客户和供应方的复杂性2.便于供方向分承包方传达产品质量策划要求3.辅助产品质量策划小组,以开发适当的交流形式来满足顾客的要求4.产品质量策划描述成一个周期性过程5.以最低成本及时提供高质量的产品6.指导如何进行提交零件和相......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...