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BP工作闭环——从全面预算管理到绩效管理 上海:2026年03月09日
第一模块:业财融合预算体系打造企业竞争力1.全面预算管理的认识误区2.预算的全周期要点3.预算基础数据的准备第二模块:预算管理整体模型建立1、目标层次1)四维度抽取预算指标案例:某上市公司的预算指标拆分案例工具一:四维度指标拆分地图2)公司指标向部门分解工具案例:集团部门目标分解案例工具二:部门分解指标表2、体系层次1......
全面预算管理体系建设与管理实践 上海:2026年03月09日
第一模块:谁对结果负责?理顺经营责任• 通过学习标杆企业发展历程,理解经营管理范围,对经营管理的必要性达成共识华为成长的启迪公司经营业务循环公司价值驱动树公司经营管理主线【共识】谁应对公司经营结果负责?第二模块:目标如何设定?战略落地量化• 企业经营成功需要在战略指引下前进,才能做到“方......
业财融合与价值创造 上海:2026年03月09日
全面认识新趋势下业务财务的地位和价值掌握业务财务个人和团队核心能力的要求提升业务财务的分析和决策支持力助力企业实现财务精细化管理培训对象:财务总监、财务经理业务财务、财务业务伙伴、财务分析从事管理会计职能的财务人员业务管理人员课程大纲第一模块:商业模式竞争中的业务财务价值实现 ?财务管理转型时代的到来和财务管理面临的挑......
融入业务,创造价值,财务人必备的三大业务思维 上海:2026年03月11日
模块一 协同思维:财务如何从流程中赋能业务1. 流程管理在财务和业务中的应用2. 基于业财融合的流程优化方法- 流程中的清除作用- 流程中的简化环节- 流程中的整合环节- 自动化助力流程优化3. 如何进行原有流程对应方式的优化- 流程的优化- 方式的优化【案例分析】华为财务共享中心流程管理【工作坊训练】某公司采购及付款......
AI赋能金牌面试官——AI+高效招聘与面试技巧落地班 深圳:2026年04月17日
对于HR经理: 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱,大幅缩减JD准备和简历初筛时间,运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理。对于面试官: 告别盲目提问,学会用AI生成针对性极强的面试提纲,提升人才识别准确率。对于企业: 统一用人语言,降低招聘成本,提升招聘质量与效率,沉淀属于企业自身的AI人才......
九型人格与识人用人 北京:2026年04月17日
教案讲授、案例分析、学员互动、学员分享、视频教学、小组讨论等。课程大纲第一单元 九型人格基础职场识人工具与九型人格的导入2、九型人格的四重含义3、九型人格的应用领域4、学员初步自我定位5、分组讨论所属型号的特征和优缺点6、三大能量中心与人格气场、形象气质的形成第二单元 知己部分—各型号解析与识别,分别分析九......
